Külföldi anyavállalat által működtetett önkéntes nyugdíjpénztár

Kérdés: Egy németországi anyavállalat önkéntes nyugdíjpénztárat működtet, és felajánlotta a magyarországi cégnek is, hogy munkáltatói hozzájárulással támogathatja dolgozói nyugdíjba menetelét. Milyen legális lehetőség van a külföldi nyugdíjpénztárhoz csatlakozni, illetve az adó- és járulékkedvezmények vonatkoznak-e erre az esetre is? Ha nem, és ennek ellenére a cég fizet a kinti pénztár szabályai szerint, minek minősül a kifizetés Magyarországon a cég szempontjából, illetve majdan a nyugdíjas dolgozóknál?
Részlet a válaszából: […] ...külföldi nyugdíjpénztárhoz történő csatlakozást jogszabálynem tiltja. A munkáltatói hozzájárulásra, illetve tagdíjfizetésrevonatkozó (személyi jövedelemadó és járulék) kedvezmények azonban nemérvényesíthetők. Az Szja-tv. 3. § 48. alpontja ugyanis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Visszalépés a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Érdemes-e visszalépnie a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe annak a magán-nyugdíjpénztári tagnak, akinek 5 éve van hátra az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig, és 1998-ban lépett be a nyugdíjpénztárba? Milyen következményei lehetnek a visszalépésnek a nyugdíjazására?
Részlet a válaszából: […] ...25 százalékát, és avisszalépés mellett dönt, a magánnyugdíjpénztárban eddig felhalmozottkövetelését (az egyéni számlakövetelés tagdíj-kiegészítéssel csökkentettösszegét) a magánnyugdíjpénztár átutalja a Nyugdíj-biztosítási Alap részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Betéti társaság beltagjának önkéntes kölcsönös biztosító-pénztári tagdíja

Kérdés: Betéti társaság tagjára is értelmezhető-e a Tbj-tv. 21. § b) pontja, vagyis fizethet-e önkéntes kölcsönös biztosító-pénztári tagdíjat a minimálbér összeghatáráig a tagi jogviszony alapján egy betéti társaság a beltagja javára társadalombiztosítási járulék kötelezettsége nélkül? Fennáll-e a havi tagdíj személyijövedelemadó-mentessége is?
Részlet a válaszából: […] ...következők miatt. Az Mt. 165/A § (1) bekezdése alapján a munkáltató azönkéntes kölcsönös biztosítópénztárban tag munkavállalói tagdíjfizetésikötelezettségét részben vagy egészben átvállalhatja. Ajogszabály ezt tekintimunkáltatói hozzájárulásnak. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Biztosítottak informálása

Kérdés: Hogyan szerezhet tudomást a biztosított arról, hogy a foglalkoztatója a tőle levont járulékokat befizette-e vagy nem? Érheti-e hátrány a nemfizetés miatt a biztosítottat? Mi történik a magán-nyugdíjpénztári tagdíj nemfizetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...tájékoztatjuk, hogy a foglalkoztatónak havonta– egyebek mellett – a kifizetett járulékalapot képező jövedelemből levontjárulékok és tagdíj összegéről a biztosítottnak igazolást kell kiadnia.Ezenkívül a munkavállalónak a munkavégzésre kötött szerződéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Szabadságmegváltás közterhei

Kérdés: Meghosszabbítja-e a jogszabályok alapján járó 10 nap szabadságmegváltás a jogviszony tartamát, illetve járulékalapot képez-e annál a dolgozónál, akinek munkaviszonya november 10-én szűnik meg közös megegyezéssel?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony alapján kifizetett, járulékalapot képezőjövedelem, tehát utána társadalombiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot (tagdíjat)kell fizetni. A 4 százalék egészségbiztosítási járulék viszont nem terheli aTbj-tv. 24. § (1) bekezdésében foglaltak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Szakképző-iskolai tanulók pénzbeli juttatásai

Kérdés: Hogyan alakul az együttműködési szerződés keretében foglalkoztatott tanulók évközi (2 hetente 5 nap) és 20 napos összefüggő nyári gyakorlatának díjazása, hogyan kell ezt számfejteni, és milyen közterheket kell megfizetnie a foglalkoztatónak, illetve a tanulónak? Visszamenőleg lehet-e számfejteni a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...napjától tagságra kötelezett pályakezdőnek minősül, tehátmagánnyugdíjpénztárat kell választania, és meg kell fizetnie a 8 százalékostagdíjat.Nem minősülnek viszont biztosítottnak a gazdálkodószervezettel tanulószerződést nem kötött tanulók. A részükre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Önkéntes nyugdíjpénztári szolgáltatás közterhei

Kérdés: Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjat fizető biztosított nyugdíjszolgáltatást igényelt, amelyet egy összegben meg is kapott. Adóköteles-e ez a kifizetés, illetve terheli-e valamilyen közteher?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 3. § 23.d pontja úgy rendelkezik, hogy azönkéntes nyugdíjpénztár által teljesített nyugdíjszolgáltatás – kiegészítőnyugdíj – nyugdíjjövedelemnek minősül. A nyugdíj gyakorlatilag adómentesjövedelem. Az adómentességnek feltétele, hogy a szolgáltatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Munkáltató által fizetett önkéntes egészségpénztári tagdíj

Kérdés: Egy kft. kizárólag az ügyvezetőre fizet önkéntes egészségpénztári tagdíjat havi 150 ezer forint összegben. Adóköteles-e ez az összeg annak ellenére, hogy a többi alkalmazott részére nem hozzáférhető?
Részlet a válaszából: […] ...feltétele, hogy a munkáltató a pénztárral azÖpt. 12. § alapján szerződést kössön, és ez alapján a munkavállalóinak atagdíjfizetési kötelezettségét részben vagy egészben átvállalja. A munkáltatóihozzájárulási kötelezettséget vállaló munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

GYES folyósítása mellett dolgozó munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a GYES folyósítása mellett 4 órában dolgozó munkavállaló jövedelmét?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, a munkavállalónak pedig a 8,5 százalékosnyugdíjjárulékot (magánnyugdíjpénztár tagja esetén a 8 százalékos tagdíjat és a0,5 százalékos nyugdíjjárulékot) meg kell fizetnie. Amennyiben a munkavállalóheti 36 órát elérő foglalkoztatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Egyéni vállalkozó járulékainak elszámolása

Kérdés: Elszámolható-e költségként az egyéni vállalkozó által befizetett egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék, valamint egészségügyi hozzájárulás?
Részlet a válaszából: […] ...fizetett saját nyugdíjjárulék ésegészségbiztosítási járulék,– nem megállapodás alapján és nem kiegészítésként fizetettsaját tagdíj;– megállapodás alapján nyugellátásra jogosító szolgálati időés nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
1
…
23
24
25
…
33