A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

253 talált cikk a szövetkezet kifejezésre

253 cikk rendezése:

251. cikk / 253 Vásárlási utalvány közterhei

Kérdés: Lakásszövetkezetünknél évente kettő alkalommal 500-500 forintos vásárlási utalványt adunk küldötteinknek (társadalmi munkások-tisztségviselők). Milyen vonzata van ennek az adománynak?

Részlet a válaszából: […] ...adott ajándék értékéből alkalmanként az 500 forintot meg nem haladó összeg adómentes természetbeni juttatásnak minősül. A lakásszövetkezet által évi két alkalommal adott ajándékutalvány megfelel ezeknek a kritériumoknak, így sem személyijövedelemadó-,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

252. cikk / 253 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...szolgálatok hivatásos és szerződéses szolgálati jogviszonyában folytatott munkavégzésre irányuló tevékenység, továbbá szövetkezet tagjaként vagy egyéni vállalkozóként, illetőleg társas vállalkozás tagjaként folytatott – személyes...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

253. cikk / 253 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...munkaképességű az a személy, aki munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati (továbbiakban munkaviszony), bedolgozói jogviszonyban, szövetkezettel munkaviszony jellegű jogviszonyban már nem áll, és nem folytat olyan keresőtevékenységet, amely jövedelemmel,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szövetkezet X

átmeneti járadék munkaképesség-csökkenés munkavégzés GYES alatt rendszeres szociális járadék természetbeni juttatás vásárlási utalvány

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…253 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szövetkezet

és a(z)

tag – 218 cikkben

Art. – 215 cikkben

díj – 208 cikkben

jogviszony – 195 cikkben

1% – 194 cikkben

biztosítás – 172 cikkben

nyugdíj – 167 cikkben

munkaviszony – 158 cikkben

ellátás – 147 cikkben

jövedelem – 133 cikkben

GYES – 114 cikkben

munkavállaló – 111 cikkben

szövetkezeti tag – 110 cikkben

öregségi nyugdíj – 108 cikkben

jogosultság – 103 cikkben

foglalkoztatás – 101 cikkben

vállalkozó – 89 cikkben

foglalkoztató – 89 cikkben

szja – 82 cikkben

minimálbér – 81 cikkben

szülő – 80 cikkben

megbízás – 79 cikkben

nyugellátás – 79 cikkben

szolgálati idő – 78 cikkben

nyugdíjas – 76 cikkben

tanuló – 72 cikkben

közalkalmazott – 69 cikkben

bíró – 69 cikkben

egyéni vállalkozó – 67 cikkben

nyugdíjjárulék – 63 cikkben

baleset – 62 cikkben

biztosítási jogviszony – 60 cikkben

munkabér – 60 cikkben

rehabilitáció – 59 cikkben

személyes közreműködés – 58 cikkben

kivét – 58 cikkben

nyugdíjkorhatár – 58 cikkben

járulékfizetés – 55 cikkben

megállapodás – 53 cikkben

átmeneti járadék – 52 cikkben

hozzátartozó – 51 cikkben

bedolgozó – 50 cikkben

keresőtevékenység – 50 cikkben

képzés – 50 cikkben

művész – 50 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 49 cikkben

közszolgálati jogviszony – 49 cikkben

megbízási jogviszony – 49 cikkben

szabadság – 48 cikkben

társas vállalkozó – 47 cikkben

biztosítási kötelezettség – 45 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 44 cikkben

személyi jövedelemadó – 43 cikkben

tisztségviselő – 43 cikkben

iskolaszövetkezet – 43 cikkben

özvegy – 43 cikkben

magánszemély – 42 cikkben

szociális szövetkezet – 41 cikkben

polgármester – 41 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 40 cikkben

eho – 40 cikkben

özvegyi nyugdíj – 39 cikkben

igazolás – 39 cikkben

rokkantsági ellátás – 39 cikkben

megbízási szerződés – 39 cikkben

járulékalap – 39 cikkben

árva – 38 cikkben

munkaidő – 37 cikkben

házastárs – 37 cikkben

GYET – 37 cikkben

diák – 37 cikkben

korhatár előtti ellátás – 36 cikkben

nevelőszülő – 36 cikkben

eva – 35 cikkben

árvaellátás – 34 cikkben

EU – 33 cikkben

őstermelő – 33 cikkben

munkakör – 33 cikkben

nyugdíjazás – 32 cikkben

egészségkárosodás – 32 cikkben

munkaszerződés – 32 cikkben

tiszteletdíj – 32 cikkben

gyermekgondozási díj – 32 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 32 cikkben

táppénz – 32 cikkben

rehabilitációs ellátás – 31 cikkben

segély – 31 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 31 cikkben

kiva – 30 cikkben

baleseti járadék – 30 cikkben

vezető tisztségviselő – 29 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 29 cikkben

jogviszony megszűnése – 29 cikkben

nyugdíj összege – 28 cikkben

katona – 28 cikkben

külföldi – 28 cikkben

gyakorlat – 28 cikkben

GYED – 28 cikkben

szülői nyugdíj – 28 cikkben

előleg – 28 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat