Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés:

Milyen feltételekkel tud elhelyezkedni egy gyermekét gondozó édesanya egy "kismama-szövetkezetben"? Mennyit kereshet, hogyan kell adóznia, mik a felelősségi szabályok?

Részlet a válaszából: […] A szövetkezeti formában történő munkavégzési lehetőségek köre 2021. július 1-jétől bővült a kisgyermekkel otthon lévők számára. Ennek a működését a Szöv-tv. 35–53. §-ai szabályozzák. A "kismama-szövetkezet" fogalom (hivatalosan: kisgyermekkel otthon lévők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Biztosítási kötelezettség elbírálása több megbízási díj esetén

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a biztosítási jogviszonyt abban az esetben, ha egy kft. megbízási jogviszony keretében működő ügyvezetője, aki nem tagja a társaságnak, havi 50 000 forintos megbízási díja mellett minden hónap szombati napjain a cég tevékenységi körébe tartozó munkák végzéséért 10 000 forint/nap megbízási díjban is részesül? Milyen járulék és szociális hozzájárulási adó terheli a céget ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Megbízási – tehát a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontja szerinti munkavégzésre irányuló egyéb – jogviszonyról van szó, amely esetben azt kell megvizsgálni, hogy a munkát végző e tevékenységből származó járulékalapot képező jövedelme havi szinten eléri-e a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Rehabilitációs ellátás

Kérdés: Megállapítható a rehabilitációs ellátás annak a személynek, aki nem végez munkát, de tiszteletdíjat kap egy gazdasági társaság felügyelőbizottságának tagjaként?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs és a rokkantsági ellátás megállapításának együttes feltételei, hogy a kérelmező– legalább 15 éves legyen, és– rendelkezzen 60 százalékos vagy kisebb mértékű egészségkárosodással, és– igazoljon az igény benyújtását megelőző 5 éven belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Kft. tulajdonos-ügyvezetője

Kérdés:

Változik valami a járulékbevallásban, illetve a bejelentésben abban az esetben, ha egy kft. személyesen közreműködő tulajdonos ügyvezetője megszünteti a személyes közreműködését, és a továbbiakban kizárólag az ügyvezetéssel összefüggő tevékenységeket végzi a cégben? Az érintett tag rendelkezik egy heti 40 órás munkaviszonnyal, ami a továbbiakban is megmarad.

Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett kft.-tulajdonos jelenleg személyesen – nem munkaviszonyban és nem megbízási jogviszonyban – közreműködik a társaságban, ami alapján társas vállalkozónak minősül. Ugyanakkor másutt fennálló heti 36 órát meghaladó foglalkoztatására tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Egyszemélyes kft. tagja

Kérdés: Helyesen jár el az egyszemélyes kft. abban az esetben, ha semmilyen közterhet nem fizet a tulajdonos után, aki a cég tevékenységében semmilyen módon nem vesz részt, csak az ügyvezetői feladatokat látja el megbízási jogviszonyban, de a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát? Az ügyvezető nem rendelkezik semmilyen más jogviszonnyal, fizeti maga után az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Lehet kisadózó egyéni vállalkozó a tag a kft.-ben végzett ügyvezetői tevékenysége mellett?
Részlet a válaszából: […] A Ptk. 3:112. §-a alapján a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.A Tbj-tv. 4. §-ának 21.5 pontja értelmében társas vállalkozónak minősül a betéti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Ügyvezetés külföldi egyetemi tanulmányok mellett

Kérdés:

Mentesül a közteherfizetési kötelezettségek alól egy kft. ügyvezetői teendőket ellátó tagja abban az esetben is, ha Franciaországban folytat egyetemi tanulmányokat? A tag nem rendelkezik más jogviszonnyal, a kft.-ben megbízási jogviszonyban végzi a tevékenységét, amelyért havonta 200 000 forint megbízási díjban részesül.

Részlet a válaszából: […] Először érdemes tisztázni azt, hogy az egyetemi tanulmányok időszakában – akár Magyarországon, akár az EU-ban tanul – az ügyvezető nem mentesül teljes mértékben a közteherfizetési kötelezettség alól, de a nappali tagozaton végzett tanulmányok ideje alatt valóban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Kisvállalati adó alapja

Kérdés:

Hogyan alakul a kivaalap abban az esetben, ha egy kft. tulajdonos ügyvezetője napi 1 órás munkaviszonyban, havi 30 ezer forintért látja el az ügyvezetői teendőket, és más jogviszonnyal nem rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] A Kiva-tv. 20. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében a kisvállalati adó alapját növelni kell a személyi jellegű kifizetésekkel, tehát [ugyanezen szakasz (2) bekezdése értelmében] azon személyi jellegű ráfordításokkal, amelyek a Tbj-tv. szerint járulékalapot képeznek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.

Ukrán-magyar állampolgárságú társas vállalkozó

Kérdés: Főfoglalkozású vagy kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak fog minősülni egy kft. ukrán-magyar állampolgárságú tagja, aki Ukrajnából nyugdíjban részesül? Mentesül a járulék és a szociális hozzájárulási adó fizetése alól, ha személyes közreműködésére tekintettel jövedelmet kap? Kell igazolnia valamilyen módon a nyugdíjas státuszát?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben Ukrajnától öregségi nyugdíjban részesül, akkor a Tbj-tv. 4. §-ának 17.1. pontja értelmében a Tbj-tv. alkalmazásában is nyugdíjasnak, és így társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül. Ebből következően tagi jövedelme mentesül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Közreműködés kft.-ben egyéni vállalkozás mellett

Kérdés: Dolgozhat esetenként alkalmi munkavállalói jogviszonyban egy kft. két tulajdonosa, ha mindketten egyéni vállalkozók, és az ügyvezetői teendőket nem ők látják el? Amennyiben a munka mennyisége megnövekszik, közreműködhetnek tagi jogviszonyban az egyéni vállalkozás mellett? Milyen pluszkötelezettséggel jár a tagok közreműködése, ha nem részesülnek jövedelemben? Befolyásolja a költségeket, ha egyéni vállalkozóként a kisadózást választják?
Részlet a válaszából: […] A kft. természetes személy tagja munkaviszony keretében is részt vehet a társaság tevékenységében, amire – az ügyvezetői feladatok ellátását kivéve, de itt eleve nem erről van szó – egyszerűsített foglalkoztatás keretében is sor kerülhet, az Efo-tv. vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásai nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony mellett

Kérdés: Igénybe vehető a rehabilitációs ellátás, illetve a rokkantsági ellátás a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony mellett?
Részlet a válaszából: […] Megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira az a személy jogosult, aki a kérelem benyújtásakor betöltötte a 15. életévét, az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű, és aki a kérelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.
1
2
3
4
…
60