Adókedvezmény egyetemi tanulmányok halasztása esetén

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a gyermekek után járó adókedvezményt az alábbi esetben? A munkavállalónak két gyermeke van, az egyik 16 éves, nappali tagozatos szakközépiskolai tanuló, a másik gyermek idén ősztől ment volna nappali tagozatos egyetemre, de nem tudja megkezdeni a tanulmányait, mert nem rendelkezik három oltással, ezért most félévet halaszt. A dolgozó nyilatkozatában az alábbiak szerint kérte az adókedvezmény elszámolását: 2022. január-június hónapokban 2 gyermekre havi 40 000 forint (20 000 forint/gyermek), 2022. július hónaptól havi 20 000 forint (egy kedvezményezett eltartott és egy eltartott gyermek után). Helyesen gondolja a munkáltató, hogy a halasztás miatt július hónaptól már csak egy gyermekre tekintettel jár a kedvezmény, havi 10 000 forint összegben? Hogyan kell rendezni a többletként levont kedvezményt? Korrigálhatja a jogtalan levonást a munkáltató, vagy a munkavállaló rendezi majd a 2022. évről szóló személyijövedelemadó-bevallásában? Hogyan kell eljárni akkor, ha a nagyobb gyermek keresztfélévesként mégis elkezdi az egyetemet 2023. januárban?
Részlet a válaszából: […] A családi kedvezmény összege, a kedvezményezett eltartotti megítélés a családipótlék-szabályokhoz kötődik. A középiskolába járó gyermek után a családi pótlék a tanulmányok folytatása alatt, de legfeljebb annak a tanévnek a végéig illeti meg a szülőt, amelyben a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Fiatalkorú munkavállaló

Kérdés: Tiltja bármilyen jogszabály, hogy egy 11. osztályos középiskolás gyermek a családi vállalkozásban munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban folyamatosan munkát végezzen? Vonatkozik rá a közterhek vonatkozásában bármilyen általánostól eltérő szabály?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 34. §-ának (2) bekezdése értelmében munkavállaló az lehet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte. Ettől eltérően munkavállaló lehet – az iskolai szünet alatt – az a tizenötödik életévét betöltött tanuló, aki nappali rendszerű képzés keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Családipótlék-jogosultság

Kérdés: Meddig jogosult a szülő családi pótlékra az idén érettségizett gyermek után, aki szeptembertől továbbtanul? Van valamilyen bejelentési kötelezettsége a szülőnek ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] Ha a családi pótlékkal kapcsolatos kérdésekre keressük a választ, szinte mindig a Cst.-t és a részletesebben szabályozó Cst. R.-t kell felütnünk. Ebben az esetben is a jelzett normatívák adnak választ arra, hogy milyen feltételekkel kell rendelkeznie a kérelmezőnek a családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Gyámolt gyermek

Kérdés: Figyelembe vehető a családi pótlék megállapítása során a gyámolt gyermek, aki 2021. március 27-én betöltötte a 18. életévét? A jogosultnak egy vér szerinti gyermeke van.
Részlet a válaszából: […] Családi pótlékkal kapcsolatos kérdésekben a Cst. az irányadó jogszabály. Ez a törvény lehetőséget ad arra, hogy a saját háztartásban élő gyermeket, amennyiben az egyéb feltételek adottak, a gyermekszámba beszámítsák, mikor a családi pótlék összegét megállapítják. Ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Kompenzáció

Kérdés: Ki jogosult a költségvetési szervek és a bevett egyházak és belső egyházi jogi személyek foglalkoztatottjainak 2021. évben járó kompenzációjára?
Részlet a válaszából: […] A 352/2010. Korm. rendelet alkotása során az időtállóság, mint korszakos szándék, nem feltétlenül ösztönözte a jogalkotót.A szándék arra irányult, hogy az egykulcsos személyijövedelemadó-mértékre történő átállással az alacsonyabb jövedelműeknél jelentkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Családi pótlék és családi kedvezmény

Kérdés: Hány éves korig jár a családi pótlék és az ehhez kapcsolódóan az eltartó szülőnek járó személyijövedelemadó-kedvezmény a középfokú, majd ezután felsőfokú tanulmányokat folytató gyerek után?
Részlet a válaszából: […] Jelen szabályozás szerint (Cst.) a családi pótlék két elnevezést kapott, az iskoláztatási támogatást és a nevelési ellátást. Ezt azért kell tisztázni, mert a kérelmező mindkét esetben ugyanazon összegű ellátást kap, mégis más szabályok vonatkoznak az egyikre, mint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Figyelembe vehető gyermek

Kérdés: Érdemes keresettel élnie a határozat ellen a szülőnek abban az esetben, ha a családtámogatási osztálytól kapott egy elutasító és visszafizetésre kötelező határozatot azzal az indoklással, hogy a nagyobbik, jelenleg passzív hallgatói státuszban lévő egyetemista gyermeke nem vehető figyelembe a családi pótlék összegének megállapítása során, mert nem vesz részt a képzésben? A szülő a kisebbik, középiskolás gyermeke után jogosult a családi pótlékra, és így a családi kedvezményre is, amelynek magasabb összegétől nem szeretne elesni.
Részlet a válaszából: […] A családi kedvezmény szabályainak alkalmazásában a kedvezményezett eltartott megítélése a családi pótlékra jogosultsághoz, az eltartott megítélése pedig a családi pótlék összegszerűségének megállapítása szempontjából történő beszámíthatósághoz kötődik. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Doktoranduszképzésre járó gyermek után járó családi pótlék

Kérdés: Jogosult magasabb összegű családi pótlékra a szülő a doktoranduszképzésre járó gyermeke után?
Részlet a válaszából: […] A Cst. a családi pótlék összegének megállapítása szempontjából különbséget tesz mind a gyermekek száma, mind az ellátást kérelmező családi állapota szerint. A gyermekek számától függően a családi pótlék összege gyermekenként egy-két ezer forinttal eltérhet. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Havi díjas biztosítás

Kérdés: Nem rendszeres jövedelemként, rendszeres jövedelemként vagy béren kívüli juttatásként kell számfejteni a munkavállaló részére biztosított CIB egészségőr-szolgáltatást, amelynek havi alapdíját a cég utalja el, és az összeget bruttósítva számfejtik a munkavállaló munkabérével? Munkaviszonyból származó jövedelemnek, más bérjövedelemnek vagy egyéb jövedelemnek számít ez a juttatás?
Részlet a válaszából: […] A kérdéses esetben a munkáltató a munkavállaló javára havi díjas biztosítást fizet. A munkáltató által átvállalt biztosítási díj adóköteles jövedelemnek minősül, eltérő rendelkezés hiányában a magánszemély jogcím szerinti jövedelmének, ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Családi kedvezmény hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Figyelembe vehető kedvezményezett eltartottként a családi kedvezmény igénybevétele során a felsőoktatási intézményben tanuló gyermek abban az esetben, ha jelenleg szünetelteti a tanulmányait? Továbbra is fennáll a nappali tagozatos hallgatói jogviszony ebben az esetben? A családban van egy középiskolás gyermek is, aki után a szülők családi pótlékot vesznek igénybe.
Részlet a válaszából: […] A családi kedvezmény az összevont adóalapot csökkentő olyan adóalap-kedvezmény, amelyet az arra jogosult – jogosultsági hónaponként – az eltartottak számától függően a kedvezményezett eltartottak után érvényesíthet.Az Szja-tv. szerint a családi kedvezmény jogosultja lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.
1
2
3
12