18. életévét betöltött beteg gyermek ellátásai

Kérdés: Jogosan utasították el annak az autista gyermeknek a fogyatékossági támogatás iránti igényét, aki elmúlt 18 éves, és nem kap emelt összegű családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] A gyakorlatban nagyon ritka az az eset, amikor egy gyermek nem jogosult magasabb összegű családi pótlékra betegsége miatt, vagy azt egyszerűen nem igényelték meg utána, de fogyatékossági támogatásra jogot ad a betegsége. A kérdés tartalma alapján most egy ilyennel állunk szemben....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti valamilyen módon a nők kedvezményes nyugdíját egy 1955. január 21-én született nő, akinek a jogosultsági ideje 2012. de­cember 31-én csak 36 év 290 nap, és már nem szeretne munkaviszonyba állni?
Részlet a válaszából: […] A nők kedvezményes nyugdíjazási lehetőségével életkorától függetlenül az a nő élhet, aki negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Özvegyi nyugdíj

Kérdés: Igénybe veheti 2014-től a hozzátartozói nyugellátást egy 1955-ben született nő, akinek a férje 2004 szeptemberében hunyt el? A férj rokkantsági nyugdíjban részesült.
Részlet a válaszából: […] Az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnését követően özvegyi nyugdíjra az jogosult, aki házastársa halálakora) a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt betöltötte, vagyb) megváltozott munkaképességű, vagyc) házastársa jogán árvaellátásra jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.
Kapcsolódó címke:

Szlovákiai szolgálati idő elismertetése

Kérdés: Hogyan, milyen nyomtatványon kérvényezhető a Szlovákiában ledolgozott évek szolgálati időként történő elismerése?
Részlet a válaszából: […] A Szlovákiában szerzett szolgálati idő igazolását közvetlenül a szlovák nyugdíj-biztosítási szervtől lehet kérni. A kérelem előterjesztésének a módjáról, valamint az eljárás menetéről sajnos nem tudunk bővebb információ­val szolgálni. Ugyanakkor a magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Ápolási díjban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Valóban meg kell szüntetni az ápolási díj folyósítását abban az esetben, ha az igénylő 2013. július 5-én betölti a 62. életévét, és öregségi nyugdíjat szeretne igényelni, de súlyosan fogyatékos gyermeke után 2003. december 1-jétől ápolási díjban részesül? Azt a felvilágosítást kapta, hogy csak akkor kaphat nyugellátást, ha kéri az ápolási díj megszüntetését.
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj megállapításának nem akadálya, ha az igénylő részére ápolási díjat folyósítanak, azonban az ápolási díjra való jogosultság megszűnik, ha a jogosult az ellátás időtartama alatt rendszeresen pénzellátásban részesül, és annak összege meghaladja az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.
Kapcsolódó címke:

1951-ben született egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Dolgozhat-e egyéni vállalkozóként napi 4 órában a munkaviszonya megszűnése után az a magánszemély, aki 1951. október 3-án született, 2012. december 31-ig 15 év 158 nap szolgálati idővel rendelkezik, és a jelenlegi törvények értelmében 62 éves korában valószínűleg résznyugdíjra válik jogosulttá? Kell járulékot fizetnie ebben az esetben maga után, ha igen, milyen összegben? A magánszemély jelenleg 4 órás munkaviszonyban áll egy betéti társaságnál.
Részlet a válaszából: […] Valóban, az említett személy a Tny-tv. 18. §-ának (3) bekezdése értelmében öregségi résznyugdíjat kaphat. Ez azonban öregségi nyugdíjas státuszát nem befolyásolja, azaz minden további nélkül belekezdhet egyéni vállalkozásba, és akkor kiegészítő tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Mennyi lehet a keresete annak a személynek, aki idén ősszel fogja betölteni a 60. életévét, de szolgálati nyugdíjasként 2 éve végleges öregségi nyugdíjasnak minősül a korkedvezményes évei és az akkori jogszabályok értelmében? Milyen jogviszony keretében érdemes munkát vállalnia?
Részlet a válaszából: […] Valóban, a 2011. évi CLXVII. tv. 3. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében öregségi nyugdíjként kell tovább folyósítani az 1954-ben vagy azt megelőzően született, szolgálati nyugdíjban részesülő személynek a szolgálati nyugdíja csökkentések nélküli teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Svéd és magyar-svéd állampolgárságú tagok járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy magyar cég svéd állampolgárságú, nyugdíjas tagja után, aki Magyarországon nem rendelkezik taj-jal, csak adószámmal, illetve a magyar-svéd állampolgárságú ügyvezető után, aki a nyugdíját szintén Svédországból kapja? A cég jelenleg nem végez munkát, a tagok semmilyen jövedelmet nem vesznek fel.
Részlet a válaszából: […] Kezdjük a magyar-svéd állampolgárságú taggal, aki a társaságban betöltött ügyvezetői tisztségére tekintettel társas vállalkozónak minősül (Tbj-tv. 4. § d/5. pontja). Figyelemmel arra, hogy Svédország uniós tagállam, a svéd jogszabályok alapján a részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Nyugdíjas magánszemély tiszteletdíja

Kérdés: Milyen teendői vannak annak a nyugdíjas magánszemélynek, aki önkormányzati felügyelőbizottsági tag lett, és tiszteletdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] Ameddig a nyugdíjas felügyelőbizottsági tag éves keresete (tiszteletdíja) nem haladja meg a minimálbér 18-szorosát, azaz 98 000 forint x 18 = 1 764 000 forint keretösszeget, addig korlátozás nélkül felveheti a nyugdíját is. Ha azonban a keresete meghaladja az éves keretösszeget, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Öregségi nyugdíjban részesülő közalkalmazott jogviszonyának megszűnése

Kérdés: Hogyan szűnik meg annak a korhatár előtti ellátásban részesülő dolgozónak a közalkalmazotti jogviszonya, aki nem kíván tovább dolgozni, mert igényt tart az ellátásra? Figyelembe kell-e venni, hogy a lemondási idő a Kjt. szerint 2 hónap? Hogyan szűnik meg annak a munka­vállalónak a jogviszonya, akinek 2013. július 31-ig szóló határozott idejű kinevezése van, de július 1-jétől választania kell, hogy dolgozik, vagy az el­látását kapja? A korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalókra is ugyanaz a szabály vonatkozik a jogviszony megszűnésével kapcsolatban, mint az öregségi nyugdíjasokra? Az időarányos szabadságot ki kell adni, vagy ebben az esetben kifizethető? Van-e a munkáltatónak valamilyen fizetési kötelezettsége a dolgozó részére a jogviszony megszűnésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 2013. január 1-jétől hatályos 83/C. §-ában foglalt rendelkezések értelmében az öregségi nyugdíj folyósítását – a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.
1
92
93
94
162