Nyugdíjasnak minősülő közalkalmazott járuléka

Kérdés: Kell társadalombiztosítási járulékot vonni egy felmentési idejét töltő közalkalmazott részére fizetett illetményből abban az esetben, ha 2024. október 2-től nyugdíjasnak minősül?
Részlet az állásfoglalásából: […] A felvetést az indokolja, hogy a Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése értelmében az öregségi nyugellátás folyósítását a törvény ezen pontjában felsorolt közszolgálati jogviszonyokban (ideértve a közalkalmazotti jogviszonyt is) álló nyugdíjas személy esetében...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. február 11.
Kapcsolódó címke:

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Vállalhat munkát egy öregségi nyugdíjas személy, akinek jelenleg 115 000 forint a nyugdíja? Amennyiben igen, milyen összegű jövedelmet vehet fel anélkül, hogy veszélyeztetné az ellátását?
Részlet az állásfoglalásából: […] A nyugdíj mellett lehetőség van munkát vállalni. A nyugdíj melletti munkavégzést leginkább korlátozó szabály 2020. július 1-jétől megszűnt. A megszűnt szabály szerint a nyugdíj folyósítását abban az esetben kellett szüneteltetni, ha a nyugdíjas keresete meghaladta a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. november 8.
Kapcsolódó címkék:      

Járulékkötelezettség nyugdíj folyósításának szünetelése alatt

Kérdés: Kell járulékot vonni a saját cégében fennálló munkaviszonyában egy nyugdíjas főorvostól, akinek jelenleg szünetel a nyugellátása, mert egészségügyi szolgálati jogviszonyban áll? Újra fogják számolni a nyugdíját, amikor megszűnik az egészségügyi szolgálati jogviszonya?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése alapján az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjas személy nyugellátásának a folyósítását a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. június 28.
Kapcsolódó címkék:    

Öregségi nyugdíjas személy foglalkoztatása

Kérdés: Kell társadalombiztosítási járulékot vonni a díjazásból, illetve be kell jelenteni egy 66 éves öregségi nyugdíjas személyt abban az esetben, ha egészségügyi szolgálati jogviszonyt létesít, ami miatt szünetel nyugellátásának folyósítása? Az öregségi nyugellátás folyósításának szüneteltetéséről szóló határozat azt tartalmazza, hogy továbbra is nyugdíjasnak minősül.
Részlet az állásfoglalásából: […] Valóban, a Tny-tv. 83/C. szakaszának – amely arról rendelkezik, hogy meghatározott szolgálati jogviszonyok esetén a nyugellátás folyósítását szüneteltetni kell – (3) bekezdése rögzíti, hogy az öregségi nyugdíj szüneteltetésének időtartama alatt az érintett nyugdíjasnak...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas közalkalmazott kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan számít bele a kisadózó vállalkozásból származó jövedelem a kereseti korlátba egy nyugdíjas, részmunkaidőben foglalkoztatott közalkalmazott esetében, akinek a nyugellátása szünetel?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdésben nyilván olyan nyugdíjasról van szó, aki még nem töltötte be a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, mivel – a kérdésben foglaltak alapján – vonatkozik rá a Tny-tv. 83/B. §-a szerinti kereseti korlát.A Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdésében...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. február 25.
Kapcsolódó címkék:  

Öregségi nyugdíjas személy megbízási jogviszonya

Kérdés: Számítania kell az öregségi nyugdíj folyósításának korlátozására annak az ellátásban részesülő személynek, aki megbízási szerződés keretében rendszeres munkát végez?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az öregségi nyugdíj folyósításának szüneteltetése jelen esetben attól függ, hogy a kérdező betöltötte-e a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, és a megbízási jogviszonyában mekkora összegű jövedelmet ér el. Ugyanis az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. február 25.
Kapcsolódó címkék:    

1957-ben született férfi

Kérdés: Mikor mehet legkorábban nyugdíjba egy 1957-ben született férfi, aki mozdonyvezetőként 6 év korkedvezményre jogosító időt szerzett, és egészségi állapota miatt már szeretné abbahagyni a munkát?
Részlet az állásfoglalásából: […] 1957-ben született férfi legkorábban a 65. életéve betöltésekor, 2022-ben mehet el nyugdíjba, amennyiben rendelkezik húsz év szolgálati idővel. Az öregségi nyugdíj megállapításának 2018. július 26-ától nem feltétele, hogy a kérelmező biztosítási jogviszonya az öregségi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2019. február 5.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati járandóságban részesülő személy közalkalmazotti jogviszonya

Kérdés: Szüneteltetni kell a szolgálati járandóság folyósítását abban az esetben, ha az ellátásban részesülő személy közalkalmazotti jogviszonyban gondnokként szeretne elhelyezkedni? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha a foglalkoztatás megbízási jogviszonyban történik?
Részlet az állásfoglalásából: […] A szolgálati járandóság keresőtevékenység miatti szüneteltetésére az öregségi nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. A szolgálati járandóság folyósítása a járandóságban részesülőként elért kereset nagysága, vagy a létesített jogviszony...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2017. december 12.
Kapcsolódó címke:

Munkavégzés nyugdíj mellett

Kérdés: Hetente hány órát taníthat az ellátása mellett egy öregségi nyugdíjban részesülő tanárnő?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdés konkrét megválaszolása előtt néhány mondatban összefoglaljuk a "nyugdíj" melletti munkavégzés korlátozására irányuló legfőbb szabályokat. A társadalombiztosítási ellátások keretein belül saját jogú nyugdíj, valamint a köznyelvben ugyancsak "nyugdíjként"...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2017. november 7.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az Mt. a munkaviszony megszűnése és megszüntetése okai között külön nem nevesíti a munkavállaló öregségi nyugdíjra jogosító életkorának betöltésére vonatkozó esetet. Vagyis a munkavállaló öregségi nyugdíjra jogosító életkorának elérésekor sem a munkáltatót, sem a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2017. április 25.
Kapcsolódó címkék:  
1
2
3