Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...a segély mellett végzett munka alapján járó táppénzt, valamint az előzetes letartóztatás és a szabadságvesztés, valamint a saját jogú nyugdíj folyósításának időtartamára.A táppénz napi összegének megállapításánál jövedelemként azt az összeget kell figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Árvaellátás méltányosságból történő folyósítása

Kérdés: 25. életévét betöltött, negyedéves, nappali képzésben részt vevő egyetemi hallgató jogosult-e az árvaellátás méltányosságból történő folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. szerint az árvaellátás: az elhunyt nyugdíjas, illetve nyugdíjban nem részesülő, de nyugdíjjogosultságot szerzett elhunyt személy gyermekének, örökbe fogadott gyermekének, meghatározott feltételek esetén nevelt gyermekének, testvérének, unokájának járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Rögzített nyugdíj

Kérdés: Létezik-e még a rögzített nyugdíj intézménye?
Részlet a válaszából: […] ...rögzített nyugdíj intézménye azoknak a nyugdíjkorhatárt már betöltött, de még munkaviszonyban álló személyeknek nyújt megoldást, akik valamilyen okból egyelőre nem szándékoznak igénybe venni a folyósított nyugdíjat, azonban nem akarnak "kimaradni" a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Bedolgozó járuléka

Kérdés: Nyugdíjas bedolgozó havi jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Nyilatkozat hiányában 10 százalékos mértékű költségátalányt számfejtünk részére, ezt azonban a szerződésben nem rögzítettük. Milyen összeg után kell megfizetni a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] A bedolgozói jogviszony a munkaviszony speciális formája, az Mt.-n kívül a 24/1994. (II. 25.) Korm. rendelet állapít meg rá vonatkozóan részletesebb szabályokat.A bedolgozó bevétele két részből áll: 1. a teljesítményével elért munkabér, 2. a költségtérítés címén kapott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?
Részlet a válaszából: […] ...7. §-ának b) pontja alapján a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell leróni.A biztosítás szünetelésének időtartama a nyugdíjjárulék-alap felső határának a megállapításakor kieső időnek minősül, amit a NYENYI lapon, illetve az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Külföldi napidíj járuléka

Kérdés: A külföldi napidíj adóköteles része után kell-e fizetni egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot?
Részlet a válaszából: […] ...következik, hogy az ilyen címen kifizetett jövedelem után nemcsak a foglalkoztatónak kell megfizetnie utána az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot, hanem a biztosítottnak is fennáll az egyéni járulékfizetési kötelezettsége. A Tbj-tv. szerint a nyugdíj-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Többes jogviszony járulékkötelezettsége

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője megbízási szerződés keretében látja el ügyvezetői feladatait. Egy másik jogviszonyban tiszteletdíjat kap, amelynek összege magasabb, mint a kft.-nél felvett megbízási díj. Hogyan kell megállapítani a járulékfizetési kötelezettséget a kétféle jogcímen kapott jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...több, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban áll, mindegyik jogviszonyban köteles a járulékalapul szolgáló jövedelme után a nyugdíjjárulékot, illetőleg az egészségbiztosítási járulékot megfizetni, nyugdíjjárulékot azonban legfeljebb együttesen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó nem minősül biztosítottnak. Így a társaságnak sem egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie a tagnak kiosztott jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot, illetve tagdíjat. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

1947-ben született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra, ha a munkavállalója 1947-ben született nő?
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíjazásról a többször módosított 181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet rendelkezik.A fenti rendeletben foglaltak szerint a foglalkoztató akkor köthet megállapodást munkavállalójával a korhatár előtti, úgynevezett korengedményes nyugdíjazásra, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Rokkantnyugdíjas anyasági ellátása

Kérdés: Milyen pénzbeli ellátásra jogosult az a rokkantsági nyugdíjban részesülő dolgozó, aki 2001 októberétől munkaviszonyban áll, és 2002 augusztusában gyermeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...járulék megfizetésére kötelezett volt. Az egyéni járulék fizetéséről rendelkező Tbj-tv. 25. §-a szerint azonban a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett. Tehát annak ellenére, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
1
…
356
357
358