Titoktartási díj közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a magánszemélynek a munkavállalónak folyamatosan folyósított titoktartási díj után? Minősülhet-e munkaviszonyból származó jövedelemnek ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni járulékvonatkozásában sem tartalmaz (már) eltérő szabályt a hallgatási díjjalkapcsolatban, a munkavállalónak a 10 százalékos nyugdíjjárulék mellett a 7,5százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot is le kell rónia.A teljesség kedvéért ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Harmadik országbeli nyugdíjas munkavállaló munkaerő-piaci járuléka

Kérdés: Kell-e munkaerő-piaci járulékot fizetni egy harmadik országbeli állampolgár után abban az esetben, ha nyugdíjban részesül, és Magyarországon munkaviszony keretében munkát végez?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 25/A. § c) pontja értelmében nem kötelesmunkaerő-piaci járulékot fizetni a saját jogú nyugdíjas személy. A kérdéseldöntésénél különös jelentőséget kap a saját jogú nyugdíjas fogalma, melyet aTbj-tv. 4. § f) pontja definiál. E szerint a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló juttatásai

Kérdés: Mennyi felmondási idő és milyen összegű végkielégítés jár annak a munkavállalónak, aki 6 hónap múlva korkedvezményes nyugdíjba kíván vonulni, és megszünteti a munkaviszonyát? Milyen juttatásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2011. március 21-én adta be a felmondását nyugdíjba vonulás miatt, és március 29-én ment el korkedvezményes nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetén is. Amikor a munkavállalóúgy dönt, hogy igénybe veszi a kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőséget, amunkáltató nem köteles a jogviszonyát rendes felmondással megszüntetni. Mivelazonban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Fegyelmi eljárás felmentési idő alatt

Kérdés: Megszűnik-e a köztisztviselőnek a nyugdíjjogosultság címén felmentéssel megszüntetett közszolgálati jogviszonya a felmentési idő utolsó napján, ha a felmentési idő alatt az érintett köztisztviselővel szemben lefolytatott fegyelmi eljárás eredményeként hivatalvesztés fegyelmi büntetést szabnak ki, amely ellen az érintett köztisztviselő jogorvoslattal élt?
Részlet a válaszából: […] ...A Ktv. 17. § (2) bekezdés d) pontja értelmében aközszolgálati jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha az öregséginyugdíjra jogosult vagy rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjban részesülőköztisztviselő e jogcímen felmentését kezdeményezi.A Ktv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna elmenni nyugdíjba, illetve feléledhet-e az özvegyi nyugdíja annak az 1952-ben született nőnek, akinek a férje 2004-ben meghalt, jelenleg 33 év szolgálati idővel rendelkezik, átmeneti járadékban részesül, és hosszú ideje nem sikerül munkát szereznie?
Részlet a válaszából: […] ...jelenlegi Tny-tv. szerint 1952-ben született nő azöregségi nyugdíjkorhatárt megelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra akkorjogosult, ha az 59. életévét betöltötte, legalább 40 év szolgálati idővelrendelkezik, és azon a napon, melytől kezdődően az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.
Kapcsolódó címke:

1952-ben született rokkantsági nyugdíjas nő öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született véglegesített rokkantsági nyugdíjas nő, ha rendelkezik a reá irányadó szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg hatályos Tny-tv. rendelkezése szerint arokkantsági nyugdíjas személy öregségi nyugdíjra nem jogosult. Ezért csak abbanaz esetben szerezhetne jogosultságot öregségi nyugdíjra, ha a rokkantsági nyugdíjamegszűnne. A rokkantsági nyugdíj két esetben szűnhet meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés elismerése szolgálati időként

Kérdés: Valóban igaz-e az az információ, miszerint a rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés nem minősül szolgálati időnek? Milyen ellátásban részesülhet a napi 7 órában dolgozó rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki ugyanúgy megfizeti a nyugdíjjárulékot, mint a többi dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjasként folytatott keresőtevékenységidőtartamát a nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség ellenére sem lehetszolgálati időként figyelembe venni. Ez a szabály nemcsak a rokkantsági, hanem valamennyi sajátjogú nyugdíjasként keresőtevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Megállapodás nyugdíjjogosultság megszerzésére

Kérdés: Mi az a legkevesebb összeg, amelynek alapulvételével megállapodást köthet a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő és ellátási alap megszerzéséhez az a munkavállaló, akinek nincs munkahelye?
Részlet a válaszából: […] ...a belföldi nagykorú személy, aki nem saját jogúnyugdíjas, és aki biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll,illetőleg akire a biztosítás nem terjed ki, vagy akinek biztosítása szünetel,nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Nyilatkozat nyugdíjpénztári tagságról

Kérdés: Kell-e nyilatkoztatni a munkavállalót arról, hogy maradt-e nyugdíjpénztári tag, vagy visszalépett az állami nyugdíjpénztárba?
Részlet a válaszából: […] ...magán-nyugdíjpénztári tagság 2011. március 1-jénautomatikusan szűnt meg azon tagok esetében, akik nem nyilatkoztak tagságiviszonyuk fenntartásáról. Velük kapcsolatban a foglalkoztatónak különösebbbejelentési kötelezettsége nincs, őket értelemszerűen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Magán-nyugdíjpénztári nyilatkozat

Kérdés: Van-e még valamilyen lehetősége a magán-nyugdíjpénztári nyilatkozat pótlására annak a munkavállalónak, aki veszélyeztetett terhes volt, ezért nem tudott nyilatkozatot tenni a magán-nyugdíjpénztári tagság fenntartásáról, április közepéig halasztást kért, de elutasították?
Részlet a válaszából: […] ...Mny-tv. 123. §-ának (6) bekezdése szerint amagán-nyugdíjpénztári tagnak a magánnyugdíjrendszerben fennálló tagságijogviszonya fennállásának szándékáról 2011. január 31. napjáig személyesenkellett nyilatkoznia. Egészségi okokra hivatkozva 2011. január 21-éig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.
1
214
215
216
373