GYES-ben részesülő ügyvezető munkavégzése

Kérdés: Fennáll a minimális járulékfizetési kötelezettség egy kft. GYES-ben részesülő ügyvezetője után, aki az ellátás mellett heti 20 órás munka­viszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket? Teljes szolgálati időt szerez az ügyvezető a heti 20 órás munkaviszony és a GYES után megfizetett járulék révén?
Részlet a válaszából: […] Az említett kft.-tag a kérdésben taglalt körülmények szerint heti 20 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket. Ebből következően utána a szociális hozzájárulási adót, valamint a járulékokat a tényleges munkabére alapulvételével kell megfizetni, azaz az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége több munkaviszony esetén

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak az egyéni vállalkozónak, akinek van egy heti 30 és egy heti 10 órás munkaviszonya is? Kell minimumjárulékot fizetnie, vagy a két munka­viszony együttes munkaideje alapján csak a kivét után köteles megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] Kifejezetten az ilyen esetre vonatkozó járulékfizetési szabályokat találhatunk a Tbj-tv. 31. §-ában, melynek (1) bekezdése úgy szól, hogy több biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony egyidejű fennállása esetén a járulékalap után mindegyik jogviszonyban meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Mennyi nyugdíjra számíthat az a munkavállaló, aki rehabilitációs ellátásban (korábban rokkantsági nyugdíj) részesül, mellette napi 6 órában dolgozik, és a nők kedvezményes nyugdíját szeretné igénybe venni? Magasabb összegű ellátásra számíthat a rokkantsági ellátás, illetve a havi jövedelem figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] A várható nyugdíj hozzávetőleges összegét nyugdíjkalkulátorok segítségével ismerhetjük meg. A kalkulációhoz általában pontos szolgálatiidő-adatokra, valamint kereseti adatokra van szükség. Ám még ezek birtokában sem tanácsos alapozni a kapott végeredményre, hiszen csupán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Ápolási díjban részesülő személy nyugdíja

Kérdés: Havi 26 550 forintot vagy valamilyen átlagot vesznek alapul az ápolási díjban részesülő személyek nyugdíjának megállapításához?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset meghatározásánál az ápolási díj teljes összegét kell figyelembe venni, feltéve ha a havi átlagkeresetbe a díjat be kell számolni. Főszabály szerint ugyanis az ápolási díj összegét, valamint a folyósítása alatti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Hány órában foglalkoztatható egy rehabilitációs kártyával rendelkező megváltozott munkaképességű munkavállaló annak érdekében, hogy ne veszítse el a járadékát, illetve a rokkantsági ellátását?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben rokkantsági ellátásban részesülő személyről van szó, akinek keresőtevékenységét a jogszabály nem munkaidőhöz, hanem a keresőtevékenységéből származó nyugdíjjárulék alapjául szolgáló jövedelméhez viszonyítva korlátozza.A 2011. évi CXCI. tv. 13....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgató bejelentése

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es bejelentőlapon a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgatót, aki a 4 hetes kötelező szakmai gyakorlatát tölti, a díjazása 60 900 forint, azaz hetente a minimálbér 15 százalékát nem haladja meg? Hogyan kell bejelenteni a hallgatói jogviszonyt a '08-as nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] A kérdés kapcsán röviden áttekintjük a hallgatói munkaszerződés alapján történő foglalkoztatás szabályozását, ugyanis abban 2014. január 1-jétől markáns változás következett be. A Felsőokt-tv. 44. §-ának (1) bekezdése értelmében a hallgató hallgatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Szolgálati idő megváltása

Kérdés: 2014-ben meg lehet váltani a nyugdíjhoz hiányzó éveket?
Részlet a válaszából: […] Igen, az öregségi nyugdíj igénybevételéhez hiányzó éveket meg lehet "váltani", ehhez azonban megállapodás kötésére van szükség. A megállapodás megkötésére a lakóhely szerinti kormányhivatal nyugdíj-biztosítási igazgatóságán van lehetőség.Megállapodást szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Jutalom utólagos beszámítása a nyugdíj összegébe

Kérdés: Beszámítható a jutalom a nyugdíj összegébe abban az esetben, ha a kifizetésre az ellátás megállapítása után került sor?
Részlet a válaszából: […] Sajnos a nyugdíj megállapítását követően kifizetett jutalmat nem lehet a nyugdíj összegébe utólag beszámítani. A nyugellátás megállapításánál akkor kell figyelembe venni a jutalmat, ha abból nyugdíjjárulékot vonnak, és a kifizetése a nyugdíj megállapítása előtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Adategyeztetés

Kérdés: Milyen okból indíthatott adategyeztetést a nyugdíj-biztosítási igazgatóság, ha a biztosított ezt nem kérte, de mégis ilyen jellegű tájékoztatást kapott?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 96/B-96/E. §-aiban foglaltak alapján a fővárosi és megyei kormányhivatalok nyugdíj-biztosítási igazgatóságai a nyugdíj-biztosítási nyilvántartásba bejelentett adatok egyeztetése érdekében folyamatosan, minden biztosítottra (volt biztosítottra) vonatkozóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megválthatja az ellátáshoz szükséges három évet egy 1952. november 18-án született személy, aki előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne vonulni, de csak 17 év szolgálati idővel rendelkezik? Mennyit kell befizetnie és mi ennek a módja?
Részlet a válaszából: […] Előrehozott öregségi nyugdíj megállapítására sajnos már nincs lehetőség. Az igénylő – a szolgálati idejéből következően – legkorábban az öregségi nyugdíjkorhatára, vagyis a 62. életév betöltését követő 183. napon lehet jogosult nyugdíjra. Az öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
1
…
21
22
23
…
50