Nevelőszülői gyermekgondozási díj ideiglenes hatályú elhelyezés esetén

Kérdés: Folyósítható a nevelőszülői gyermekgondozási díj ideiglenes hatályú elhelyezés esetén? A nevelőszülő rendelkezik az egyéb jogosultsági feltételekkel, az ideiglenes elhelyezés és a nevelésbe vétel között viszont több hónap is eltelhet, amely alatt esetleg nem kap ellátást.
Részlet a válaszából: […] A kifizetőhelyek részére szóló Tájékoztató (Eljárási Útmutató) 5.5. pontjában foglaltak szerint a nevelőszülői GYED megállapításának alapvető feltétele, hogy a gyermek nevelésbe vételét – határozattal – a gyámhatóság elrendelje. A nevelésbe vétel jogintézménye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Családipótlék-jogosultság

Kérdés: Ki jogosult a családi pótlékra abban az esetben, ha a gyermeket a bíróság az apának ítélte, azonban ennek ellenére jelenleg az anya háztartásában él, aki nem kíván eleget tenni a bírósági ítéletben foglaltaknak?
Részlet a válaszából: […] A levél alapján korábban a szülők valószínűleg együtt nevelték gyermeküket. Miután kapcsolatuk megszűnt, a gyermeket az édesapa nevelte, egyedül. Ezt a tényt a bírósági ítélet is alátámasztja, miszerint a gyermek nevelését az apa gondjaira bízták.Időközben azonban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Nevelőszülői GYED

Kérdés: Ki az illetékes a GYED megállapításában annak a munkavállalónak az esetében, aki 2019. szeptember 1-jétől dolgozik jelenlegi foglalkoztatójánál, és 2023. augusztus 24-étől nevelésbe vesz egy 2021. február 22-én született gyermeket, amiről gyámhatósági határozattal rendelkezik? A dolgozónak tehát a munkaviszonya mellett ettől az időponttól egy nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonya is van. A munkavállaló főfoglalkozású foglalkoztatója társadalombiztosítási kifizetőhely. A minimálbér 55 százaléka vagy a munkaviszonyban elért járulékköteles jövedelem lesz a munkavállaló által 2024. augusztus 24-től igényelt nevelőszülői GYED összege? A kifizetőhely feladata az ellátás megállapítása ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A nevelőszülői GYED-nek három jogosultsági feltétele van.1. Nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony fennállása az ellátásra való jogosultság megnyílásakor, illetve az ellátás folyósításának teljes időtartama alatt.2. A gyermek gondozási helyének a nevelőszülőnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Munkaidő

Kérdés: Mennyi lehet a maximális napi munkaidő? Mennyi túlórát rendelhet el a munkáltató, ha váratlanul egy nagy megrendelést kapott?
Részlet a válaszából: […] A munkavállalót lehet teljes napi munkaidőben, részmunkaidőben, illetve kötött és kötetlen munkarendben foglalkoztatni.A teljes napi munka lehet általános vagy hosszabb napi teljes munkaidő. Az általános teljes napi munkaidő napi 8 óra, amit a munkavállaló hozzájárulásával fel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 7.

Családi pótlék megosztása

Kérdés: Hogyan változtak a családi pótlék megosztására vonatkozó feltételek a gyermeküket felváltva gondozó elvált szülők esetében? Továbbra is kaphatja ugyanazokkal a feltételekkel az ellátást az anya?
Részlet a válaszából: […] A Cst. és az ennek pontos szabályait megállapító Cst. R. 2023-ban valóban kissé módosította az osztott családi pótlékra vonatkozó szabályokat, de ez leginkább az új kérelmezők szempontjából jelentősebb változás. Amennyiben egy gyermek állandó jelleggel a saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Családi pótlék érettségi vizsgát tett gyermek után

Kérdés: Kaphatja továbbra is a családi pótlékot a szülő az érettségi vizsgát tett gyermeke után, aki szeptembertől továbbtanul?
Részlet a válaszából: […] A családi pótlékot, a GYES-t, a GYET-et és az anyasági támogatást, egyszóval a gyermekek jogán járó szociális alapon megállapítható ellátásokkal kapcsolatos kérdéskört a legtöbb esetben a Cst. és a Cst. R. tárgyalja. Így a választ ebben az esetben is e két joganyagban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Dédunoka ápolási díja

Kérdés: Jogosult lehet fizetés nélküli szabadságra, illetve ápolási díjra a dédunoka, ha dédnagymamája folyamatos ápolását ő végzi?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 131. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkavállalónak hozzátartozója tartós – előreláthatólag harminc napot meghaladó – személyes ápolása céljából, az ápolás idejére, de legfeljebb két évre fizetés nélküli szabadság jár.Az Mt. alkalmazásában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Jövedelemmel rendelkező gyermek figyelembevétele

Kérdés: A családi pótlék összegénél és ezáltal a családi adókedvezménynél is figyelembe vehető az a felsőoktatás nappali tagozatán tanuló gyermek, aki őstermelők családi gazdaságának a tagja?
Részlet a válaszából: […] A Cst. 12. §-a (1) bekezdésének ab) pontja értelmében a családi pótlék összegének megállapítása szempontjából – többek között – azt a vér szerinti, örökbe fogadott vagy nevelt gyermeket kell figyelembe venni, aki az igénylő háztartásában él, és aki köznevelési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Nevelőszülő házastársának pótszabadsága

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha csak a saját gyermekre tekintettel számol pótszabadságot annak a munkavállalónak, akinek a felesége nevelőszülő, elvégezte az ehhez szükséges tanfolyamot, és ezután a nevelőszülői hálózat gyermekeket helyezett ki a családhoz? A házaspárnak egy közös gyermeke van, aki után a munkáltató megadta a két nap pótszabadságot, a dolgozó véleménye szerint azonban a nevelt gyermekek utáni szabadság is megilleti.
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 118. §-ának (1) bekezdése szerint a munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabba) egy gyermeke után kettő,b) két gyermeke után négy,c) kettőnél több gyermeke után összesen hétmunkanap pótszabadság jár.A pótszabadság mértéke fogyatékos gyermekenként két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Jogosultsági idő

Kérdés: Jogszerző időnek minősül a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idő számítása során az 1993-ban nappali tagozaton szerzett védőnői diploma? A diploma megszerzéséhez 3 évfolyam elvégzésére volt szükség.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 18. § (2a) bekezdése alapján öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik.A nőket megillető kedvezményes nyugdíjhoz szükséges 40 év jogosultsági időbe azonban nagyon sok olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.
1
2
3
…
22