Kivételes rokkantsági ellátás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az egészségkárosodott személynek, akinek a rokkantsági ellátás iránti kérelmét elutasították, mert nincs elég biztosítási ideje, dolgozni nem tud, semmilyen bevétele nincs, nagyon kilátástalan a helyzete?
Részlet a válaszából: […] Javasoljuk, hogy kérje a kivételes rokkantsági ellátás megállapítását. Az említett ellátás 2018. január 1-jétől annak a megváltozott munkaképességű személynek állapítható meg, aki rokkantsági ellátásra biztosítási idő hiánya miatt nem szerezhet jogosultságot. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Tartós keresőképtelenség

Kérdés: Jár fizetett szabadság a keresőképtelenség idejére annak az 1957. május 7-én született dolgozónak, aki 2017. május 14. óta keresőképtelen, és előreláthatóan még hosszú ideig beteg lesz? Hogyan és mikor kell elindítani a rokkant-ellátás igénylését? Az igénylés előtt meg kell szüntetni a munkaviszonyt? Van valamilyen fizetési kötelezettsége ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] A munkavállalónak minden naptári évben alap- és pótszabadság jár, melyet a munkában töltött idő alapján kell kiszámítani. A szabadságnapok számításánál munkában töltött időnek kell tekinteni a keresőképtelenség időtartamát is [Mt. 115. § (1) bekezdése, (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Egyszemélyes kft. tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] A kft. természetes személy tagja a személyes közreműködés tekintetében három lehetőség közül választhat:– egyáltalán nem működik közre a társaságban, ami azt jelenti, hogy tagsága semmilyen társadalombiztosítási jogviszonyt sem hoz létre, és semmilyen járulékfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylése

Kérdés: Meg kell szüntetni a jogviszonyait egy kft. személyesen közreműködő tagjának, aki emellett egyéni vállalkozással is rendelkezik abban az esetben, ha igényt nyújtott be megváltozott munkaképességű személyek ellátására?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. 2. §-ának b) pontja értelmében mind a rehabilitációs, mind pedig a rokkantsági ellátás jogosultsági feltétele, hogy az igénylő nem végez keresőtevékenységet.A jogszabály alkalmazásában keresőtevékenységnek az Flt. 58. §-a (5) bekezdésének e)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Ellátás rehabilitációs idő lejárta után

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult egy jelenleg rehabilitációs ellátásban részesülő személy, akinek 2018. január hóban lejár a rehabilitációs ideje, és ezzel megszűnik az ellátása?
Részlet a válaszából: […] A 2018. év első fél évében az 1954. június 30-át követően született személyek érik el a nyugdíjkorhatárukat. Ezek a személyek legkorábban a 63. életév betöltését követő 183. napon vonulhatnak nyugdíjba, amennyiben legalább húsz év szolgálati idővel rendelkeznek, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy ellátásának összege

Kérdés: Hogyan változik az ellátás összege akkor, amikor egy rokkantsági ellátásban részesülő személy eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] Attól, hogy a rokkantsági ellátásban részesülő személy eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt, az ellátása összege még nem változik. A rokkantsági ellátás szempontjából az öregségi nyugdíjkorhatár elérése nem jelent mást, mint az ellátásra való jogosultsághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Ellátások két gyermek után

Kérdés: Igényelheti a hamarosan születő második gyermek után a GYES-t az az édesanya, akinek az első gyermeke beteg, és még nem töltötte be a harmadik életévét?
Részlet a válaszából: […] 2014. január 1. napjától, az úgynevezett GYES extra bevezetésétől, lehetőség van arra, hogy a szülők több gyermek után egyidejűleg részesüljenek a gyermekek jogán járó ellátásra. Erre ezt megelőzően kizárólag a családi pótlék esetében volt lehetőség, de a jelzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Letiltás szabályai

Kérdés: Melyek a közös és melyek az eltérő szabályai a munkabérből, a táppénzből és a nyugdíjból való letiltásnak?
Részlet a válaszából: […] A letiltás érvényesítése során az egyezőség a letiltás általános alkalmazhatóságából, míg az eltérés az adóst megillető különböző jogcímű kifizetések rendeltetéséből származik.Azonosság észlelhető a letiltás alapját képező összeg meghatározásában. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Megváltozott munkaképesség minősítése

Kérdés: Leszázalékolható a munkavállaló az emlő rosszindulatú daganata esetén?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíj helyébe lépett rehabilitá-ciós vagy rokkantsági ellátás egyik feltétele, hogy az igénylőt a szakértői szerv megváltozott munkaképességűnek minősítse, azaz megállapítsa, hogy egészségi állapota 60 százalékos vagy kisebb mértékű. A komplex...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Támogatások rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló után

Kérdés: Milyen támogatást vehet igénybe a munkáltató a rehabilitációs ellátásra jogosult "D" kategóriába sorolt munkavállalója után? Hol és milyen módon igényelhetők a támogatások?
Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához kapcsolódóan kétféle támogatási rendszert különböztethetünk meg.Az első érdekében pályázni kell, amely pályázatot azon foglalkoztatók nyújthatják be a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatalhoz (NRSZH),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
1
…
12
13
14
…
24