A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

143 talált cikk a költséghányad kifejezésre

143 cikk rendezése:

141. cikk / 143 "Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?

Részlet a válaszából: […] ...megszűnéséig eltelt időszak – 5 év szökőévekre is figyelemmel megállapított – naptári napjainak számával a "sikerdíj" megfelelő költséghányaddal (költségnyilatkozat alapján max. 50 százalékkal, annak hiányában 10 százalékkal) csökkentett összegét el kell...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

142. cikk / 143 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...járulékot nem kell megfizetnie. Ugyanennél a példánál maradva: amennyiben a megbízott költségnyilatkozatot tesz, melyben 30 százalékos költséghányad figyelembevételét kéri, a járulék- és eho-fizetési kötelezettség a következőképpen módosul:Járulékalapot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

143. cikk / 143 Kis összegű kifizetés

Kérdés: Egy foglalkoztató körülbelül 5000 forint üzletszerzési jutalékot fizet ki magánszemélyek részére. Keletkezik-e társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége?

Részlet a válaszából: […] ...szerint önálló tevékenységből származó jövedelem, tehát csökkentő tényezőként figyelembe vehető a 10 százalékos mértékű költséghányad, vagy a megbízott nyilatkozata alapján a felmerült tényleges költségei a megbízási díj legfeljebb 50 százalékáig....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

költséghányad X

jutalék kis összegű kifizetés megbízás megbízási díj sikerdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…143 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

költséghányad

és a(z)

jövedelem – 128 cikkben

díj – 121 cikkben

biztosítás – 115 cikkben

1% – 114 cikkben

szja – 112 cikkben

jogviszony – 105 cikkben

Art. – 102 cikkben

minimálbér – 101 cikkben

előleg – 90 cikkben

megbízás – 89 cikkben

önálló tevékenység – 88 cikkben

járulékalap – 87 cikkben

adóelőleg – 82 cikkben

nyugdíj – 81 cikkben

biztosítási kötelezettség – 76 cikkben

vállalkozó – 71 cikkben

magánszemély – 68 cikkben

megbízási díj – 65 cikkben

megbízási jogviszony – 64 cikkben

járulékfizetés – 61 cikkben

tag – 57 cikkben

eho – 55 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 54 cikkben

nyugdíjjárulék – 54 cikkben

egyéni vállalkozó – 54 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 52 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 52 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 51 cikkben

személyi jövedelemadó – 50 cikkben

nyilatkozat – 50 cikkben

foglalkoztató – 49 cikkben

munkaviszony – 47 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 45 cikkben

megbízási szerződés – 43 cikkben

eva – 43 cikkben

költségelszámolás – 42 cikkben

számla – 38 cikkben

nyugdíjas – 38 cikkben

foglalkoztatás – 37 cikkben

biztosítási jogviszony – 33 cikkben

nem önálló tevékenység – 32 cikkben

átalányadó – 30 cikkben

ellátás – 29 cikkben

munkavállaló – 29 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 27 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 27 cikkben

adószám – 26 cikkben

kivét – 25 cikkben

tisztségviselő – 23 cikkben

igazolás – 23 cikkben

ügyvezető – 23 cikkben

átalányadózó – 23 cikkben

egyéni járulék – 22 cikkben

GYES – 22 cikkben

választás – 22 cikkben

GYED – 21 cikkben

bejelentés – 21 cikkben

társas vállalkozó – 20 cikkben

százalékos eho – 19 cikkben

átalányadózó egyéni vállalkozó – 19 cikkben

jogosultság – 18 cikkben

átalányadózás – 18 cikkben

személyes közreműködés – 17 cikkben

bérbeadás – 16 cikkben

adókötelezettség – 16 cikkben

tagdíj – 16 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 16 cikkben

felső határ – 15 cikkben

ingatlan-bérbeadás – 15 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

GYET – 14 cikkben

vezető tisztségviselő – 14 cikkben

nyilvántartás – 14 cikkben

öregségi nyugdíj – 14 cikkben

kiegészítő tevékenység – 14 cikkben

megállapodás – 14 cikkben

adószámos magánszemély – 14 cikkben

tiszteletdíj – 14 cikkben

kiva – 14 cikkben

gyakorlat – 14 cikkben

munkaidő – 14 cikkben

közteher – 13 cikkben

költségtérítés – 13 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 13 cikkben

választott tisztségviselő – 13 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 13 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 13 cikkben

adószámmal rendelkező magánszemély – 12 cikkben

tételes eho – 12 cikkben

munkabér – 12 cikkben

szociális hozzájárulási adó alapja – 12 cikkben

művész – 11 cikkben

tanuló – 11 cikkben

lakás – 11 cikkben

képzés – 11 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 11 cikkben

bíró – 11 cikkben

taj – 11 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 11 cikkben

ellenőrzés – 10 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat