CSED mértéke

Kérdés: Mindkét jogviszonyban 70 százalékos lesz a CSED mértéke abban az esetben, ha az anya a munkaviszonyában 2026. február 2-től, a szülés napjától részesül az ellátásban, de van egy másik biztosítási jogviszonya is, társadalmi megbízatású polgármester, ahol a 91. naptól keresőtevékenységet kíván folytatni? A munkaviszonyában, ahol kifizetőhely működik, nem tervezi a munkába állást.
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek születését követő 90. napon túl bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat, a csecsemőgondozási díj összege a megállapított naptári napi alap 70 százalékára módosul. Ez azt jelenti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.
Kapcsolódó címke:

Nevelőszülő kisadózó egyéni vállalkozása

Kérdés:

Lehet kisadózó egyéni vállalkozó egy nevelőszülő? A Kata-tv. nem tartalmazza a munkaviszony fogalmát, a Tbj-tv. alkalmazásában – az érintett tudomása szerint – a nevelőszülői jogviszony teljes munkaidős munkaviszonynak minősül, az Flt. alapján viszont nem tekinthető keresőtevékenységnek. Melyik törvényi értelmezést kell figyelembe venni ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alól.És valóban, az Flt. 58. § (5) bekezdése e) pontjának 4. alpontja alapján e törvény alkalmazásában nem minősül keresőtevékenységnek a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban folytatott tevékenység.Ugyanakkor a felvetett kérdés tekintetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.
Kapcsolódó címke:

GYED alapja

Kérdés:

Figyelembe kell venni a GYED alapjának megállapítása során a CSED időszakában kifizetett járulékalapot képező egyszeri juttatást (jutalmat)? Fel kell tüntetni az adatmegállapító lapon ezt az összeget? A dilemmát az okozza, hogy a kifizetett összeghez nem tartozik jövedelemmel ellátott nap.

Részlet a válaszából: […] ...ha a biztosított részére az irányadó időszakban korábbi pénzbeli ellátás vagy baleseti táppénz folyósításának az időtartama alatt keresőtevékenység végzése nélkül fizet ki társadalombiztosításijárulék-alapot képező jövedelmet a foglalkoztató, azt a jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.
Kapcsolódó címke:

GYED alapja

Kérdés: Beleszámítható a GYED naptári alapjába a 2025. április hónapban kifizetésre került túlóra abban az esetben, ha a munkavállaló a számfejtés időszakában már veszélyeztetett terhes volt? A gyermek 2025. augusztus 23-án született, a CSED időszaka: 2025. augusztus 23-tól 2026. február 6-ig tartott, irányadó időszak: 2024. január 1. – 2025. május 31., számítási időszak: 2024. 09. 04. – 2025. 05. 31. A rendkívüli munkavégzés díjazása a CSED alapjába beszámításra került. GYED-időszak: 2026. 02. 07. – 2027. 08. 23.; irányadó időszak: 2024. 01. 01. – 2025. 11. 30.; számítási időszak: 2024. 09. 04. – 2025. 03. 02.
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. R. 31. §-a rendelkezik arról, hogy ha a biztosított részére korábbi pénzbeli ellátás folyósításának időtartama alatt keresőtevékenység végzése nélkül társadalombiztosításijárulék-alapot képező jövedelem kerül kifizetésre, a jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: A Romániában szerzett szolgálati idő beleszámít a magyar nyugdíjhoz a szolgálati időbe, a nők kedvezményes nyugdíjához a jogosultsági időbe, illetve a keresőtevékenységgel járó időbe?
Részlet a válaszából: […]

A válasz igen: a Romániában szerzett szolgálati idő mind szolgálati időként, mind pedig a „nők 40-hez” jogosultsági időként figyelembe vehető.

(Kéziratzárás: 2026. 04. 06.)

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.
Kapcsolódó címke:

Jogosultság nők kedvezményes nyugdíjára

Kérdés: Leghamarabb mikor mehet nyugdíjba az a női munkavállaló, akinek a nyugdíjszerv által igazoltan 40 év 180 nap szolgálati ideje van, a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultságához figyelembe vehető idő 39 év 230 nap, a keresőtevékenységgel járó jogviszonyban szerzett idő pedig 35 év 18 nap?
Részlet a válaszából: […] ...venni.A nők kedvezményes nyugdíjának megállapításához szükséges 40 évnyi jogosultsági időből alapesetben legalább 32 évet kell keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső biztosítási jogviszonnyal igazolni. Azoknál a hölgyeknél azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.
Kapcsolódó címkék:  

Férfiak nyugdíjazása

Kérdés:

Milyen lehetőségei vannak egy férfinak az előnyugdíjazásra 2026-ban? Érinti a nyugdíj összegét a korábbi nyugdíjba vonulás?

Részlet a válaszából: […] ...lehetőség a nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjba vonulni, amennyiben rendelkeznek legalább 40 év jogosultsági idővel, ezen belül pedig 32 év keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági idővel. A 32 év 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.
Kapcsolódó címke:

Kisadózó egyéni vállalkozó munkaviszonyának megszűnése

Kérdés:

Hogyan változik egy kisadózó egyéni vállalkozó közteherfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a jelenleg fennálló munkaviszonya 2026. február 28-tól megszűnik? Keletkeztet ez a változás bármilyen további járulékfizetési (pl. egészségügyi szolgáltatási járulék) kötelezettséget? Jár végkielégítés, illetve munkanélküli-járadék a munkavállaló részére, ha a munkaviszony közös megegyezéssel szűnik meg?

Részlet a válaszából: […] ...sem beszélhetünk álláskeresési járadékra való jogosultságról, hiszen az aktív egyéni vállalkozói jogviszony az Flt. alkalmazásában keresőtevékenységnek minősül, és kizárja az álláskeresési támogatást. (Amennyiben e jogviszony is megszüntetésre kerül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.
Kapcsolódó címke:

GYED-ben részesülő munkavállaló szülői szabadsága

Kérdés:

Abban az esetben, ha egy anyuka munkába visszatérve él a 44 munkanapos szülői szabadsággal, ám ez idő alatt még GYED-et folyósítanak a számára, a gyermek pedig bölcsődei ellátásban részesül, le kell mondania az anyukának a GYED-et? Jogilag keresőtevékenységnek számít-e az, hogy csak a bérének a 10%-át kapja meg a GYED-re való jogosultság szempontjából?

Részlet a válaszából: […] ...munkát. Az úgynevezett diplomás GYED folyósítása mellett, az ellátás folyósításának 169. napjától lehet korlátlan időtartamban keresőtevékenységet folytatni.Ha a szülő szeretne visszamenni dolgozni, vagy akár más foglalkoztatónál dolgozni a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.
Kapcsolódó címkék:    

Munkavégzés nagyszülői GYES mellett

Kérdés:

Dolgozhat továbbra is a több mint 20 éve fennálló munkaviszonyában egy nagyszülő, aki 2026. február 16-tól igénybe kívánja venni az unokája után a gyermekgondozást segítő ellátást?

Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozást segítő ellátást, de ennek nem az az oka, hogy szigorúbbak lennének a feltételek, hanem az, hogy a szülő is végezhet keresőtevékenységet az ellátás igénybevétele mellett. A kérelmet hasonló formában kell benyújtani az ellátás elbírálására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
4
…
95