Szövetkezet rehabilitációs hozzájárulási kötelezettsége

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség megállapítása során az iskolaszövetkezetnek? Figyelembe kell vennie a létszám számításakor a szövetkezet nappali tagozatos hallgató tagjait, vagy csak a munkaviszonyban álló munkavállalókat?
Részlet a válaszából: […] ...tagját –, a Hszt. szerinti hivatásos szolgálati jogviszony, valamint a 2012. évi CCV. tv. szerinti hivatásos és szerződéses állományú katonák szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Kanadában élő, 1959-ben született személy

Kérdés: Jogosult lehet Magyarországon nyugellátásra egy 1959-ben született, jelenleg Kanadában élő személy, aki iparitanuló- és katonaéveit is beleértve összesen 12 év szolgálati idővel rendelkezik? Amennyiben igen, akkor hogyan kell igényelnie az ellátást?
Részlet a válaszából: […] Igen – noha Magyarországon a nyugdíjjogosultsághoz legalább 15 vagy 20 év szolgálati idő szükséges – a Kanadával (vagy Québeckel) fennálló szociális biztonsági egyezmény alapján jogosult lesz magyarországi nyugdíjszolgáltatásra is. A jövő idő használata azért indokolt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Felmondási tilalom ikergyermekek esetében

Kérdés: A gyermekek hároméves koráig vagy a tankötelessé válásig tart a felmondási tilalom abban az esetben, ha a munkavállaló ikergyermekei születése után fizetés nélküli szabadságot igényelt, és csak a gyermekek tankötelessé válása után akar visszamenni dolgozni? Visszavonhatja a fizetés nélküli szabadság engedélyezését a munkáltató a gyermekek 3. életévének betöltése után, vagy csak a GYES lejártát követően kötelezhető munkavégzésre a dolgozó? Felmondás esetén a végkielégítés számításánál figyelembe kell venni a fizetés nélküli szabadság időtartamát is?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §, 130. §),d) a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés, valaminte) a nő jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésének,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Ellátások végelszámolás alatt álló vállalkozás dolgozói részére

Kérdés: Meddig kaphatja a táppénzt egy végelszámolással megszűnő kft. keresőképtelen dolgozója, illetve meddig kaphatja az ellátást ugyanezen cég GYES-en lévő munkavállalója?
Részlet a válaszából: […] ...vett fizetés nélküli szabadság a végkielégítésre jogosító időtartam számításába beleértendő, ahogyan az önkéntes tartalékoskatonaiszolgálat-teljesítés három hónapot meg nem haladó tartama is. Speciális szabály, hogy a jogutód nélküli megszűnés esetében,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Közalkalmazotti jogviszony

Kérdés: Helyesen járt el a munkáltató egy óvodában dajka munkakörben foglalkoztatott, 1973-ban született közalkalmazott szabadságának és fizetési fokozatának megállapítása során abban az esetben, ha 5 év 5 hónap közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján C besorolási osztály 2. fizetési fokozatába sorolták, éves szabadságát pedig 20 nap alap- és 2 nap fizetési fokozattal járó pótszabadság figyelembevételével 22 napban állapították meg, tekintettel arra, hogy egyéb jogcímen pótszabadságra nem jogosult? A közalkalmazott a nyugdíjbiztosítási szerv által kiállított biztosítási jogviszonyairól szóló tájékoztatásban feltüntetett összes szolgálati időre jogosító idejét (beleértve az 1992. jú-lius 1-jét megelőzően keletkezett és 1992. december 31-ig tartó munkaviszonya utáni Mt. hatálya alá tartozó munkaviszonyait, alkalmi foglalkoztatási, közfoglalkoztatási jogviszonyait, munkanélküli-ellátásban töltött idejét) figyelembe véve kevésnek tartja a megállapított szabadságát. A?dolgozó 1989-től fennálló biztosítási ideje alatt 2008. január 1-jétől június 29-ig munkanélküli-ellátásban részesült, 2008. június 30-tól 2011. november 30-ig pedig semmilyen biztosítási idővel nem rendelkezett.
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony teljes időtartamát (beleértve a fennállt jogviszony 1992. július 1-ét követő időtartamát is),– a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve a polgári szolgálatban, valamint– az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban eltöltött időt a Kjt., a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Munkaviszony megszüntetése keresőképtelenség alatt

Kérdés: Megszüntethető felmondással a jelenleg keresőképtelen állományban lévő munkavállaló munkaviszonya abban az esetben, ha hónapok óta semmilyen módon nem érhető el, nem adta le a keresőképtelenségről szóló igazolásait, és a munkavállaló tudomása szerint az elmúlt időszakban alkalmi munkavállalóként több helyen is dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §, 130. §),d) a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés, valaminte) a nő jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésének,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Kormányzati tisztviselő felmentése

Kérdés: Milyen okok miatt kerülhetett sor egy évek óta kormányzati szolgálati jogviszonyban álló személy felmentésére 2018. október 31. nappal, amikor korábban semmilyen panasz nem volt a munkájára? Jogosult ebben az esetben végkielégítésre az érintett munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...– a gyermek hároméves koráig terjedő, a beteg gyermek ápolása címén fennálló keresőképtelenség, a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés, valamint a nő jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésének, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Főállású anya vállalkozásai

Kérdés:

Milyen közterheket kell megfizetnie annak a főállású édesanyának, aki egy betéti társaság ügyvezetője, és a társaságban személyesen is közreműködik, emellett pedig van egy egyéni vállalkozása is, ahol a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést választotta? Kaphatja a GYET-et a vállalkozásai mellett, vagy meg kell szüntetnie valamelyiket?

Részlet a válaszából: […] ...díjban, gyermekgondozási díjban és gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási segélyben egyidejűleg részesül,d) katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona,e) fogvatartott,f) ügyvédként, szabadalmi ügyvivőként, közjegyzőként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Figyelembe vehető a Kttv. 150. §-ának (3) bekezdése alapján a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál a Magyar Néphadsereg Honvéd Sportegyesületnél eltöltött, 1985. február 14. és 1987. december 5. közötti időtartam?
Részlet a válaszából: […] ...alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt,c) a hivatásos szolgálati jogviszony, tiszti és altiszti katonai szolgálati jogviszony időtartamát, továbbád) a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban, munkaviszonyban, valaminte)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról kiállított igazolás elnevezésű okiratot, férfiak esetén a katonakönyvet, 1998. január 1-jét megelőző bedolgozói jogviszony igazolására a bedolgozói kiskönyvet vagy munkabér-jövedelem igazolást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.
1
5
6
7
21