Üzleti ajándék közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy cégnek az üzleti ajándék után abban az esetben, ha nem saját dolgozónak adja? Van valamilyen értékhatár erre a juttatásra, és ha igen, akkor milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség terheli az értékhatár feletti részt?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag erre szóló utalvány). Hivatali kapcsolatban a különböző hivatali, szervezeti egységek képviselői vagy a társintézmények munkatársai lehetnek. Üzleti ajándékként értékelhető a nemzetközi gyakorlat alapján szokásos ajándékozásra okot adó alkalmakkor,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Baleset munkából hazafelé menet

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a dolgozó, aki 2017. július 7-én a munkavégzést követően munkatársaival együtt hazafelé indult, az üzem kapuján kilépve megbotlott, térdre esett, és erős fájdalmai miatt mentőt hívtak hozzá, és kórházba szállították? A munkavállaló egy napig volt kórházban, de azóta is keresőképtelen.
Részlet a válaszából: […] Valószínű, hogy ebben az esetben mind a kórház, mind a háziorvos által kiadott igazoláson a keresőképtelenség kódja "3"-as lesz, amely a közúti baleset megjelölése. A munkáltatónak a baleset körülményeit vizsgálnia kell. A munkabaleset fogalmi körébe nem tartozó üzemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Kisadózó betéti társaság tagjainak jogállása

Kérdés: Az érvényes jogszabályoknak megfelelő lenne egy betéti társaság nyugdíjas kültagjának kisadózóként történő bejelentése akkor, ha így a továbbiakban a cégnek nem lenne főállású kisadózó tagja? Korábban a beltag működött személyesen közre a társaságban heti 36 órás munka-viszonya mellett, de a munkaviszonya megszűnt, munkanélküli-ellátást szeretne igényelni, ezért a továbbiakban a társaságban sem kíván személyesen közreműködni.
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. nem tartalmaz arra vonatkozóan előírást, hogy a bejelentett kisadózónak (vagy több bejelentett kisadózó közül legalább egy főnek) főállású státusszal kell rendelkeznie. Ezért ebből a szempontból nézve nincs akadálya annak, hogy a nyugdíjas kültag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Nyugdíjkorhatárt be nem töltött kisadózó tételes adója

Kérdés: Meg kell fizetnie a havi 50 ezer forint összegű tételes adót egy nyugdíjkorhatárt be nem töltött személynek, aki társas vállalkozóként, valamint kisadózó egyéni vállalkozóként is folytatott tevékenységet, és a jövedelme 2016 októberében túllépte a kereseti korlátot, ezért a 2 havi nyugellátása visszavonásra került? A?Kata-tv.-ben nem található erre vonatkozó szabályozás.
Részlet a válaszából: […] ...folytat, továbbá az az özvegyi nyugdíjban részesülő személy, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte.A Kata-tv. rendelkezései szerint nem minősül főállású kisadózónak – többek között – az, aki a Tbj-tv. szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Végkielégítés

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani annak a munkavállalónak a végkielégítését, aki 1996. szeptember 1-je óta dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, és a munkaviszonyát most meg kívánják szüntetni? Mennyi végkielégítésre lesz jogosult a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a nem egészségi okkal összefüggő képessége.A távolléti díjat az esedékessége időpontjában érvényes alapbér, pótlékátalány, illetve az esedékesség időpontját megelőző utolsó hat hónapra (irányadó időszak) kifizetett teljesítménybér,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Többes jogviszonyú nem főfoglalkozású kisadózó

Kérdés: Valóban meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak annak ellenére, hogy kisadózó egyéni vállalkozóként már megfizeti a 25 ezer forintos tételes adót, és a Kata-tv. rendelkezései szerint ezzel mentesül a járulékok megfizetése alól?
Részlet a válaszából: […] ...tételes adó nem általában, hanem a kisadózó vállalkozásban mentesít az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól. A Kata-tv. 9. §-a szerint a kisadózó vállalkozások tételes adóját jogszerűen választó kisadózó vállalkozások és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Nem főállású kisadózó tételes adója

Kérdés: Vállalhatja magasabb összegű tételes adó fizetését az ellátási alap növelése érdekében egy kisadózó egyéni vállalkozó, aki rendelkezik heti 40 órás munkaviszonnyal, ezért jelenleg csak havi 25 ezer forintot fizet, amiért viszont nem szerez semmilyen jogosultságot?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésben említett vállalkozónak nincs módja arra, hogy magasabb összegű tételes adó fizetését vállalja. Erre a Kata-tv. 8. §-ának (4a) bekezdése kizárólag a biztosított kisadózó számára nyújt lehetőséget, aki a havi 50 ezer forintos tételes adó helyett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Táppénzjogosultság időtartama

Kérdés: Mennyi ideig jogosult táppénzre az a személy, aki főállású kisadózóként volt biztosított 2015. február 1-jétől 2016. október 31-ig, 2016. november 1-jétől létesített egy napi 8 órás munkaviszonyt, ezért november hónapban már nem főfoglalkozású kisadózóként 25 ezer forint tételes adót fizetett, 2016. december 1-jétől szünetelteti az egyéni vállalkozói tevékenységét, és ugyanezen időponttól keresőképtelenségére tekintettel a munkaviszonyában táppénzt igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...minden esetben a biztosítási kötelezettséget kell vizsgálni. A kisadózó egyéni vállalkozó biztosítási kötelezettségéről a Kata-tv. 10. §-a rendelkezik. E szerint a főállású kisadózó e jogállásának időtartama alatt biztosítottnak minősül, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Garantált bérminimum

Kérdés: Figyelembe vehető a kereset részeként a 30 százalékos bérpótlék annak a munkavállalónak az esetében, aki megszakítás nélküli munkarendben dolgozik, órabérben megállapított munkabérét tartalmazza a munkaszerződés, de az összes többi bérelem a munkáltatónál hatályos kollektív szerződésben van rögzítve? A munkavállaló munkaszerződésben meghatározott órabére nem éri el a 2017. évi garantált bérminimumot, de a keresete garantált részét képező pótlékkal kiegészítve már igen. Meg kell emelni a fizetést ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...felüli különböző jogcímeken jogszabály, kollektív szerződés vagy felek megállapodása alapján járó juttatásokat, pótlékokat, pótlékátalányt nem lehet számításba venni, még akkor sem, ha azokat a munkavállaló garantáltan minden hónapban megkapja.A garantált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Többes jogviszonyú kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Meg kell fizetnie a társaságban a minimumjárulékokat egy kisadózó egyéni vállalkozónak, aki önkéntes döntése alapján havi 75 ezer forint tételes adót fizet, tehát havi 136 ezer forintos ellátási alappal rendelkezik, és közben egy kft. személyesen közreműködő tagja lett?
Részlet a válaszából: […] ...mivel a jogszabály eleve kizárja ezt az élethelyzetet. Az a kisadózó ugyanis, aki egyben biztosított egyéni vagy társas vállalkozó is, a Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának g) alpontja szerint nem minősül főállásúnak. A nem főállású kisadózó pedig nem biztosított, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.
1
17
18
19
31