1953-ban született nő kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Jogosult lesz-e a 40 év munkaviszony utáni nyugdíjra az az 1953 szeptemberében született nő, aki két gyermeke születése után összesen 6 évig volt GYES-en, 1 évig munkanélküli-ellátásban részesült, 2010 júniusától rendszeres szociális járadékra szerzett jogosultságot, és az igazolt szolgálati ideje 40 év 251 nap? Milyen lehetőségei vannak, ha a kedvezményes nyugdíjra nem jogosult?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi teljes nyugdíjra életkorától függetlenül az a nőlehet jogosult, akia) legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik, és b) azon a napon, melytől kezdődően az öregségi teljesnyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll.A nők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Hogyan alakul a nyugdíjjogosultsága annak a női munkavállalónak, aki 2011-ben tölti be az 59. életévét, és már most megvan a 40 év szolgálati ideje, amit a tb leigazolt? A 40 év szolgálati időbe beszámításra került a főiskolai tanulmányok ideje is.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. módosítására benyújtott törvényjavaslat – hiszenlapunk szerkesztése idején még nem beszélhetünk törvényről – 40 év jogosultságiidőhöz köti a nők számára megnyíló új kedvezményes (tehát korhatár előtti)nyugdíjazási lehetőséget.A jogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Kinek kell kezdeményeznie a munkaviszony megszüntetését abban az esetben, ha a munkavállaló nyugdíjba szeretne vonulni? Mekkora összegű nyugdíjra számíthat egy 1956 januárjában született nő, aki 1971 óta folyamatosan dolgozik, sőt már az általános iskolai évei alatt is munkakönyvvel végzett munkát a nyári szünetekben, iskolai tanulmányait esti tagozaton végezte, 1975-ben szült, de nem vette igénybe a GYES teljes időtartamát, másfél év múlva visszament dolgozni, ezért 2010. december 31-én 39 év 206 nap elismert szolgálati idővel fog rendelkezni? Milyen juttatásokat fog kapni a munkáltatójától a nyugdíjazására tekintettel?
Részlet a válaszából: […] A 40 év jogosultsági idővel rendelkező nők kedvezményesnyugdíjra jogosultságáról szóló rendelkezéseket az Országgyűlés lapzártánkigmég nem fogadta el, így sajnos nem tudunk segítségére lenni abban a kérdésben,hogy a nyugdíj összegének kiszámítására milyen szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Munkaviszony megszüntetése terhesség esetén

Kérdés: Mikor célszerű megszüntetni annak a munkavállalónak a munkaviszonyát, akit alkalmi munkavállalói kiskönyvvel, majd 2010. április 28-tól teljes munkaidőben foglalkoztat egy egyéni vállalkozó, és terhessége miatt 2010. december 1-jétől táppénzes állományba fog kerülni? A munkáltató nem kívánja állományban tartani a dolgozót, aki úgy nyilatkozott, hogy a gyermek után járó ellátások igénybevétele után már nem akar visszamenni dolgozni, de szeretnének úgy eljárni, hogy az édesanya jogosult legyen a szüléshez kapcsolódó ellátásokra.
Részlet a válaszából: […] Elsősorban szeretnénk felhívni a figyelmét aterhességi-gyermekágyi segélyre és a gyermekgondozási díjra való jogosultság főfeltételeire.Terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságidőtartamára járó ellátás.Jogosult rá az a szülő nő, aki a biztosításának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Mikor érdemes beadnia a nyugdíjigényét annak az 55 éves nőnek, aki az ONYF számításai szerint jelenleg 41 év szolgálati idővel rendelkezik, és olvasta az újságban, hogy a nők 40 év munkaviszony után életkorra tekintet nélkül beadhatják az igénylést?
Részlet a válaszából: […] Szeretnénk felhívni valamennyi kedves Olvasónk figyelmétarra, hogy az Országgyűlés még nem döntött a 40 év jogosultsági idővelrendelkező nők számára nyújtandó kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségéről.A kormány 2010. november 19-én valóban benyújtotta az egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Jogosultság baleseti táppénzre

Kérdés: Valóban nem jogosult egy teljes évig baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2010. augusztus 26-án üzemi balesetet szenvedett, felépülése előreláthatólag hosszadalmas lesz, és 2009-ben már részesült baleseti táppénzben úti balesete miatt?
Részlet a válaszából: […] Általában a köztudatban csak annyi van, hogy a balesetitáppénz a biztosítási időre tekintet nélkül egy éven át jár. Kevesen vannaktudatában annak, hogy a baleseti táppénzre való jogosultság számításánál isfigyelembe kell venni a balesetitáppénz-folyósítás miatti ún....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

GYED-jogosultság időtartama

Kérdés: Mennyi ideig kaphat GYED-et az az édesanya, aki 2003-tól 2009. június 30-ig nappali tagozatos egyetemista volt, 2009. augusztus 5-től jelenleg is munkaviszonyban áll, 2010. május 27-én gyermeke született, és 2010. április 20-tól terhességi-gyermekágyi segélyben részesül?
Részlet a válaszából: […] Az anya terhességi-gyermekágyi segélyre még a 2010. április30-án hatályos jogszabályok szerint jogosult. (A szülést megelőző két évenbelül 180 napi biztosításban töltött idő, melybe beszámít a felsőfokú oktatásiintézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

1951-ben született munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Választása esetén milyen feltételekkel mehet el 2009-ben nyugdíjba egy 1951-ben született munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] Elöljáróban egy fontos változásra hívnánk fel olvasóinkfigyelmét. 2009. január elsejétől ugyanis módosulnak az előrehozott öregséginyugdíjra vonatkozó szabályok. A jelzett időponttól a 62. életév betöltésétmegelőzően előrehozott öregségi nyugdíjra az a férfi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Eltartott GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e GYED-re az a kismama, aki eltartottként volt regisztrálva?
Részlet a válaszából: […] Gyermekgondozási díjra a biztosított szülő jogosult, ha agyermekgondozási díj igénylését megelőzően két éven belül legalább 180 napon átbiztosított volt. Gyermeket szülő anya esetében, ha a szülést megelőző két évenbelül legalább 180 napon át biztosított volt.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.

GYÁP igénybevétele GYES folyósítása mellett

Kérdés: Jogosult-e a GYÁP igénybevételére az a 2000. január 1-jétől munkaviszonyban álló dolgozó, aki 2002. november 5-én szült, a szülés napjától terhességi-gyermekágyi segélyt, annak lejártát követően gyermekgondozási díjat, majd gyermekgondozási segélyt vett igénybe, a gyermekgondozási segély folyósítása mellett 2005. október 1-jétől napi 4 órában visszament dolgozni, és 2005. október 7-től 19-ig gyermeke betegsége miatt keresőképtelen volt?
Részlet a válaszából: […] Aki egyidejűleg gyermekgondozási segélyre, táppénzre,baleseti táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, illetőleg gyermekgondozásidíjra is jogosult, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe,kivéve azt a személyt, aki a gyermekgondozási segély igénybevétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.
1
35
36
37