Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének bejelentése

Kérdés: Be kell jelenteni az egyszemélyes kft. ügyvezetőjét, aki másutt rendelkezik heti 40 órás munkaviszonnyal, és a kft.-ben részmunkaidős munkaviszonyban közreműködik a társaság tevékenységében is? Az ügyvezető díjazásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] A kérdés eldöntéséhez mindenekelőtt azt kell tisztázni, hogy a társaság tagjáról van-e szó vagy nem.Amennyiben a tulajdonosról beszélünk, akkor ügyvezetői státuszára tekintettel társas vállalkozónak minősül a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja alapján, és – jóllehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Iraki állampolgárságú kft.-tag

Kérdés: Keletkezik járulékfizetési kötelezettség egy Magyarországon bejegyzett kft. iraki állampolgár tulajdonos-ügyvezetője után, aki az egyik budapesti egyetem nappali tagozatos hallgatója, és a cégből jelenleg nem részesül jövedelemben?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett iraki diák ügyvezetői státuszára tekintettel a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja alapján társas vállalkozónak minősül, ami alapján az általános szabályok szerint [Tbj-tv. 6. § (1) bekezdés e) pontja] terjed ki rá a biztosítás.Ugyanakkor, mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Őstermelő bejelentési és bevallási kötelezettsége

Kérdés: Hogyan alakul a 'T1041-es nyomtatványon a bejelentési, illetve az '58-as nyomtatványon a bevallási kötelezettsége annak a 2022 szeptemberétől őstermelői tevékenységet folytató magánszemélynek, akinek a tevékenység megkezdésekor teljes munkaidős munkaviszonya volt, a munkaideje azonban december hónaptól heti 10 órásra módosult? A magánszemélynek 2022-ben nem volt bevétele az őstermelői tevékenységből.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak alapján olyan mezőgazdasági őstermelőről van szó, aki munkaviszonyban álló dolgozóként biztosított. E jogviszonya – függetlenül a munkaidő hosszától – a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének h) pontja alapján kizárja az őstermelői jogviszonyban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.

Egyéni vállalkozás GYET mellett

Kérdés: Valóban egyenértékű egy heti 36 órás munkaviszonnyal a főállású anyaság? Mellékfoglalkozásúnak fog minősülni ez alapján az az átalányadózó egyéni vállalkozó, aki 2023. március hónapjától gyermeknevelési támogatást kíván igényelni 3 gyermekére tekintettel? Választható GYET mellett a kisadózás?
Részlet a válaszából: […] A "főállású anyaság" nem önálló jogviszony, e kifejezést csak a köznyelv használja arra az édesanyára, aki a Cst. 23. szakasza alapján gyermeknevelési támogatásban (GYET-ben) részesül.Ennek megfelelően a kérdésben szereplő édesanya főállású egyéni vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Táncművészeti életjáradékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Nyugdíjasnak minősül az a munkavállaló, aki táncművészeti életjáradékban részesül? Vonatkozik rá valamilyen kereseti korlát?
Részlet a válaszából: […] A táncművészeti életjáradék a 2008. évi XCIX. tv. alapján folyósított ellátás.Az említett jogszabály 43/B. szakaszának (2) bekezdése értelmében, ha e törvény vagy a végrehajtására kiadott kormányrendelet másként nem rendelkezik, a táncművészeti életjáradék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Járulékfizetési alsó határ nyugdíjas munkavállaló esetén

Kérdés: Meg kell adni a minimálbér 30 százalékának megfelelő 69 600 forintos munkabért a nyugdíjas munkavállalóknak is akkor, ha napi 2 órás munkaidőben történik a foglalkoztatásuk?
Részlet a válaszából: […] A munkaviszonyban álló dolgozó munkaszerződés szerinti munkabérének teljes munkaidő esetén el kell érnie a minimálbér vagy garantált bérminimum összegét, illetve részmunkaidő esetén ennek részarányos részét. Ez a szabály értelemszerűen vonatkozik a nyugdíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Átalányadózásra jogosító keretösszeg túllépése

Kérdés: Kell, illetve lehet önellenőrizni a 2258-as bevallásokat abban az esetben, ha egy 2022 szeptemberétől átalányadózó, korábbi kisadózó egyéni vállalkozó bevétele 2022 decemberében meghaladta az átalányadózásra jogosító 8 millió forintos keretösszeget?
Részlet a válaszából: […] Azzal, hogy túllépte a bevételi értékhatárt, az egyéni vállalkozó visszamenőleg visszakerült a vállalkozói személyi jövedelemadó hatálya alá.Ez nyilvánvalóan érinti a járulékfizetési kötelezettségét is. Hogy emiatt szükséges-e a korábbi 58-as bevallások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

EU-s tagállamba költöző ügyvezető

Kérdés: Hogyan kell eljárni annak a tagi jogviszonyban álló ügyvezetőnek az esetében, aki 2023. januártól egy EU-s tagországba költözött, ettől az időponttól online vesz részt a cég életében, és csak akkor látogat haza, ha feltétlenül szükséges? Kell valamilyen közterhet vonni az ügyvezető részére havonta számfejtett tagi kivétből? Ki kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon, ha életvitelszerűen külföldön él, és a biztosítása Magyarországon szünetel? Kell személyi jövedelemadót vonni a tag részére fizetett osztalékból Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] Miután az ügyvezető más uniós államba költözött, és onnan végzi a tevékenységét (illetve vélhetően ott létesít további biztosítási jogviszonyt), a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség az adott államban terheli. Ebből következően Magyarországon a tagi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Ekhós többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: Mentesül a társas vállalkozónak minősülő tulajdonos utáni havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól egy kft. abban az esetben, ha az érintett tagja a munkaviszonyában az ekho szerinti adózást választja, vagy ebben az esetben meg kell fizetnie a minimumközterheket?
Részlet a válaszából: […] A Szocho-tv. 9. §-ának (5) bekezdése, illetve a Tbj-tv. 42. § (2) bekezdés a) pontja értelmében, abban az esetben (szintén) mentesül az egyéni vállalkozó és a társas vállalkozó a havi minimumadó- és -járulékfizetési kötelezettség alól, amennyiben legalább heti 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.

Közterhek szülői szabadság tartama alatt

Kérdés: Kell minimális járulékfizetési kötelezettséget teljesítenie a munkaadónak a szülői szabadság tartamára?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 2023. január 1-jétől hatályos 118/A. szakasza értelmében a munkavállalót – feltéve, hogy a munkaviszonya egy éve fennáll – a gyermeke hároméves koráig negyvennégy munkanap szülői szabadság illeti meg. A dolgozó az említett szabadság tartamára a távolléti díj tíz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 31.
1
…
13
14
15
…
127