Több mint 7500 társadalombiztosítási precedens

31. cikk / 1644 14. havi nyugdíj 2026-ban

Kérdés: Ki kaphat 14. havi nyugdíjat 2026-ban?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Kapcsolódó címke: 14. havi nyugdíj

32. cikk / 1644 Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Hogyan alakul egy heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkező átalányadózó egyéni vállalkozó járulék- és adófizetési kötelezettsége?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Kapcsolódó címkék: egyéni vállalkozás munkaviszony mellett többes jogviszonyú egyéni vállalkozó

33. cikk / 1644 Betegszabadság és egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai kifizetésére vonatkozó ügyintézési határidő

Kérdés: Társadalombiztosítási kifizetőhelynek minősülő foglalkoztató esetén milyen, jogszabályban rögzített határidő vonatkozik a betegszabadság idejére járó ellátás, táppénz, GYES, GYED, GYÁP, CSED-re vonatkozó munkavállalói igény jogszerűségének foglalkoztató általi megállapítására, illetve a munkavállaló részére történő kifizetésére? Jogszerű a foglalkoztató eljárása, amennyiben a fent felsorolt ellátásokat a havibérek megfizetésével egy időben fizeti meg (azaz legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig)?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Kapcsolódó címkék: ellátások kifizetésére vonatkozó határidő társadalombiztosítási kifizetőhely ügyintézési határideje ügyintézési határidő

34. cikk / 1644 Rekreációs keretösszeg

Kérdés: Közszférában működő munkáltatónál minden munkavállalóra egységesen az éves 450.000 forintnál alacsonyabb összegben került megállapításra a SZÉP-kártya-juttatás összege, amelyet az év folyamán meghatározott részletekben utalnak a dolgozók számlájára. Utalható a munkavállalók részére differenciáltan – mintegy jutalomként – további SZÉP-kártya-juttatás a fennmaradó keretösszeg erejéig, vagy ez csak egységesen oldható meg, minden munkavállalóra azonos feltételekkel?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Kapcsolódó címkék: béren kívüli juttatás rekreációs keretösszeg Széchenyi Pihenő Kártya SZÉP Kártya

35. cikk / 1644 GYED-ről visszatérő munkavállaló újabb fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Szünetel a munkavállaló biztosítási jogviszonya abban az esetben, ha a GYED-ellátás lejártát követően jelezte az aktív állományba történő visszatérését, aminek a jóváhagyása a munkáltató részéről megtörtént, majd a visszatérése után újabb fizetés nélküli igényt terjesztett elő egy hónap időtartamra a gyermekének otthoni ápolása céljából, amit a munkáltató engedélyezett? A munkavállaló a munkáltató felé tett nyilatkozata szerint jelenleg GYES-ben részesül. Be kell jelenteni a biztosítás szünetelését ebben az esetben az adóhatóság felé a ’T1041-es adatlapon?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Kapcsolódó címkék: beteg gyermek ápolása fizetés nélküli szabadság beteg gyermek ápolása miatt

36. cikk / 1644 Családi ellátásra jogosultság két tagállamból

Kérdés:

Vissza kell majd fizetnie a Magyarországon folyósított ellátást annak az édesanyának, aki a GYED folyósítása alatt külföldre költözött, a munkáltatójánál és az egészségbiztosítónál is bejelentette, hogy másik EGT-államban szerzett jogosultságot családtámogatási ellátásra, de ennek ellenére továbbra is kapja a GYED-et?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Kapcsolódó címke: családi ellátásra jogosultság két tagállamból

37. cikk / 1644 Nők nyugdíjazása

Kérdés:

Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Kapcsolódó címke: nők nyugdíjazása

38. cikk / 1644 Biztosítási jogviszony GYOD folyósítása alatt

Kérdés:

Fennáll az édesanya társadalombiztosítási jogviszonya a gyermekek otthongondozási díjának folyósítására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Amennyiben szünetel a biztosítás, fizetnie kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot erre az időszakra?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Kapcsolódó címkék: gyermekek otthongondozási díjában részesülő munkavállaló GYOD-ban részesülő munkavállaló

39. cikk / 1644 Gyermektartásdíj-hátralék letiltása megbízási díjból

Kérdés: A végrehajtó munkabérletiltást adott ki a foglalkoztató részére annak érdekében, hogy a megbízottól a tartozást munkabérletiltás keretében vonja le. A letiltásról értesülve a megbízott panaszt terjesztett elő a foglalkoztatónál, mert álláspontja szerint a megbízási díj nem munkabér, ezért nem lehet munkabérként kezelni, így letiltani. Mi minősül helyes munkáltatói eljárásnak?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Kapcsolódó címkék: letiltás megbízási díjból megbízási díj letiltása végrehajtás megbízási díjból

40. cikk / 1644 Foglalkozás-egészségügyi ellátásnak nem minősülő orvosi vizsgálat

Kérdés: Hogyan kell adminisztrálni egy foglalkozás-egészségügyi ellátásnak nem minősülő orvosi vizsgálatot? Egyes meghatározott juttatásnak minősül a juttatás ebben az esetben? A munkáltatónak kell megfizetnie a közterheket ebben az esetben?