Apa GYÁP-jogosultsága ikergyermekek esetén

Kérdés: Jogosult lesz GYÁP-ra az apa abban az esetben, ha az édesanya ikergyermekei után GYED-ben részesül, de az egyik gyermekkel kórházba kerül, és a másik gyermekkel az apa marad otthon? Az anya a GYED mellett nem dolgozik, és a kórházi ápolás ideje alatt is kapja az ellátást. Van valamilyen különös szabály az ikergyermekekre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 39. §-a taglalja azokat az eseteket, amikor a szülők egyidejűleg több ellátásra is jogosultságot szereznek. A (7) bekezdésében foglaltak szerint a közös háztartásban élő gyermekek jogán választásuk szerint a szülők valamelyike gyermekápolási táppénzre lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.
Kapcsolódó címkék:    

Ellátások külföldi szülés esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult Magyarországon a külföldi szülése után egy kormánytiszt­viselő nő, aki 2015. július 8-tól 2016. március 31-ig a munkáltató engedélye alapján az Amerikai Egyesült Államokba történő utazása miatt mentesült a munkavégzési kötelezettsége teljesítése alól, a ki­esett munkaidőre nem illette meg díjazás, 2016. április 1-jétől vissza kellett volna mennie dolgozni, de időközben várandós lett, és a szülés várható időpontja 2016. május 20.? A munkavállaló férje tartós külszolgálatot teljesít külföldön, és valószínűleg a gyermek is ott fog megszületni, tehát az édesanya a szülésig már nem megy vissza dolgozni, és nem jön vissza Magyarországra sem. Az édesanya egy másik kifizetőnél részt vesz a Körösi Csoma ösztöndíjas programban, így havonta ösztöndíjat kap, de ez után nem fizet semmilyen járulékot. Jogosultak lesznek a szülők családi pótlékra annak ellenére, hogy a gyermek külföldön születik?
Részlet a válaszából: […] Egy ellátásra való jogosultság elbírálásához elsősorban nézzük meg a biztosítási kötelezettséget. Nem vitás, hogy a dolgozó biztosítása 2015. július 8-tól 2016. március 31-ig szünetelt, és tekintettel arra, hogy a munka felvételére 2016. április 1-jével nem jött vissza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Szülés egyetemi tanulmányok befejezése után

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az az édesanya, aki 2015 szeptemberében fejezte be egyetemi tanulmányait, de terhessége miatt már nem tudott jogviszonyt létesíteni, és 2016. március 5-én megszületett első gyermeke?
Részlet a válaszából: […] 2014. január 1-jétől az Eb-tv. 42/E. §-a alapján bevezetésre került az ún. diplomás GYED. Ezt az ellátást azok a szülő nők kaphatják, akiknek gyermeke a felsőfokú tanulmányaik alatt vagy a tanulmányok megszűnését követő egy éven belül születik, és az alábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

GYED harmadik gyermek után

Kérdés: Alkalmazható a harmadik gyermek után járó GYED megállapításánál az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdése szerinti kedvezményszabály annak a munkavállalónak az esetében, akinek az első gyermeke 2009. március 25-én született, és a gyermek súlyos betegségére tekintettel jelenleg is gyermekgondozási segélyt kap utána, második gyermeke 2011. szeptember 7-én született, e gyermek után ellátásban már nem részesül, és a harmadik gyermeke 2016. március 7-én született, e naptól csecsemőgondozási díjban részesül, melynek lejárta után kívánja igényelni a GYED-et?
Részlet a válaszából: […] A hivatkozott jogszabály értelmében, ha a gyermek gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély (gyermekgondozást segítő ellátás) igénybevétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül születik, és az újabb gyermek születését megelőzően utolsóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.
Kapcsolódó címkék:  

GYED igénylése keresőtevékenység mellett

Kérdés: Valóban igaz, hogy amennyiben a jelenleg keresőtevékenységet folytató apa veszi igénybe a gyermekgondozási díjat, akkor csak a 61. naptól jár neki az ellátás abban az esetben, ha az anya a szülési szabadság lejártát követően 2016. április 20-án vissza szeretne menni dolgozni?
Részlet a válaszából: […] 2015. december 31-ig keresőtevékenység folytatására a gyermekgondozási díj folyósítása mellett a gyermek egyéves kora után volt lehetőség. Ehhez kapcsolódott az a bizonyos 60 napos szabály. Lényege az volt, hogy ha gyermek egyéves kora után keresőtevékenység folytatása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

1961-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen módon tudna legkorábban nyugdíjba menni egy 1961. március 9-én született nő, akinek a nyugdíjjogosultság megállapításához figyelembe vehető szolgálati ideje jelenleg 35 év 258 nap? Meg tudja vásárolni a hiányzó éveket?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolását kezdjük onnan, hogy a jelenleg hatályos Tny-tv. szabályai alapján az 1961-ben született személyek a 65. életévük betöltésekor, azaz 2026-ban vonulhatnak nyugdíjba, feltéve hogy addig az öregségi résznyugdíjhoz legalább tizenöt, az öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.
Kapcsolódó címke:

Rehabilitációs ellátás megszűnése

Kérdés: Számíthat a rehabilitációs ellátás folyósításának meghosszabbítására a felülvizsgálat után az a személy, aki 2014. áprilistól részesül az ellátásban, amit három évre állapítottak meg?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs ellátás időtartamát a komplex minősítés során határozzák meg. Az ellátást csak a rehabilitációhoz szükséges időtartamra, legkorábban a kérelem benyújtásának napjától maximum 3 évre lehet megállapítani. Amennyiben a rehabilitációs ellátás időtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Ellátások alapja második gyermek szülése esetén

Kérdés: Mennyiben érinti a második gyermek után járó ellátások alapját, ha a jelenleg GYED-en lévő munkavállaló, aki ismét várandós, 4 órás munkaviszonyban visszamenne dolgozni? A munkavállaló keresete lényegesen kevesebb lesz, hiszen korábban teljes munkaidőben dolgozott.
Részlet a válaszából: […] Az említett édesanya nyugodtan vállalhatja a részmunkaidős – alacsonyabb bérrel – járó munkavégzést, ugyanis az a születendő gyermekével összefüggő pénzbeli ellátásai alapjára nem jár kedvezőtlen hatással.Az Eb-tv. 2016. január 1-jétől hatályos "kedvezményszabálya"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

GYED-jogosultság időtartama második gyermek után

Kérdés: A második gyermek után is rövidebb ideig lesz jogosult gyermekgondozási díjra egy édesanya, aki első gyermeke után jelenleg GYED-ben részesül, de a jogosultsága 2016. február 27-én le fog járni, mert a szülésig csak 370 nap biztosítási idővel rendelkezett, tehát ennyi ideig állt fenn a jogosultsága is? A második gyermek 2016. február 10-én született.
Részlet a válaszából: […] Valóban, 2015. december 31-ig a gyermekgondozási díj a szülést (jogosultság megnyílását) megelőző két éven belüli biztosítási jogviszony időtartamához igazodott. Mivel az édesanya az első gyermek születését megelőzően csak 370 nap biztosítási idővel rendelkezett, ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.
Kapcsolódó címke:

Kft. munkaviszonyban álló tagjai

Kérdés: Milyen címen és milyen összegben terhelik levonások egy kft. főfoglalkozású munkaviszony keretében foglalkoztatott tagjai részére kifizetett havi 200 000 forint összegű munkabért? Milyen címen és milyen összegben keletkezik közteherfizetési kötelezettsége a cégnek? Igénybe vehetők ebben az esetben az adó- és járulékkedvezmények? Az egyik tag munkaköre nem igényel szakképzettséget.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő kft. munkaviszony keretében foglalkoztatott tagjai után teljesítendő adó- és járulékkötelezettségek nem térnek el azon munkavállalók utáni kötelezettségektől, akik a munkaadó társaságnak nem tagjai. Tehát a kérdésbeli kft. az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.
Kapcsolódó címkék:  
1
31
32
33
80