Szolgálati járandóságban részesülő személy közalkalmazotti jogviszonya

Kérdés: Szüneteltetni kell a szolgálati járandóság folyósítását abban az esetben, ha az ellátásban részesülő személy közalkalmazotti jogviszonyban gondnokként szeretne elhelyezkedni? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha a foglalkoztatás megbízási jogviszonyban történik?
Részlet a válaszából: […] ...elért kereset nagysága, vagy a létesített jogviszony jellege miatt szünetelhet. A szolgálati járandóságban részesülő személy – foglalkoztatása esetén – a járandóság mellett a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosának megfelelő összegű bért, 2017-ben 2?295...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet tagjának nyugdíja

Kérdés: Milyen hatással van a folyósított nyugdíjra a nyugdíjas-szövetkezetben való foglalkoztatás? Szüneteltetnie kell a nyugdíját annak a személynek, aki tagként be kíván lépni a szövetkezetbe?
Részlet a válaszából: […] ...közérdekű nyugdíjas-szövetkezet létesítésére. A?közérdekű nyugdíjas-szövetkezet célja, hogy a még aktív időskorú tagjai számára foglalkoztatást, munkalehetőséget biztosítson a nyugellátásuk folyósítása mellett. A szövetkezetnek nyugdíjas tagja lehet bárki,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Bányászok keresetkiegészítése

Kérdés: Valóban nem jogosult a bányászok keresetkiegészítésére az a személy, aki egyéni vállalkozói tevékenységet folytat? Milyen lehetőségei vannak annak a személynek, akinek a kérelmét elutasították?
Részlet a válaszából: […] ...kell a munkáltató igazolását a kérelmező eredeti, föld alatti bányamunka körébe eső munkaköréről, annak időtartamáról, jelenlegi foglalkoztatásra irányuló jogviszonyáról, munkaköréről. A munkáltató az igazolást a keresetkiegészítést kérelmező erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Pedagógusok részmunkaidős foglalkoztatása

Kérdés: Részmunkaidős munkaidőnek minősül annak a pedagógusnak a heti 16,5 órás foglalkoztatása, akinek heti 2,3 óra szakszervezeti munkaidő-kedvezmény is jár? A pedagógusok nevelés-oktatással lekötött átlagos munkaideje 22-26 óra. Mennyi az a minimális munkaidő, amely után még a teljes munkaidős foglalkoztatás jár?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 92. §-ának (5) bekezdése szerint a részmunkaidő az általános napi 8 órás teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben való foglalkoztatást jelenti. A?jogszabály pontos szövege szerint: "A felek az adott munkakörre irányadó teljes napi munkaidőnél rövidebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszony megszűnése

Kérdés: Jogutódlásként kell kezelni az OEP-ellátások szempontjából azt az esetet, ha egy munkavállaló egy cégcsoport két tagjánál is foglalkoztatásban áll, de az egyiknél megszűnik a jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben többes jogviszonyról van szó, melyek közül az egyik megszűnik. Ebben az esetben jogutódlásról nem beszélhetünk, és nem alkalmazható az Eb-tv. R. 28. §-a (5) bekezdésének azon előírása, miszerint jogutódlás esetén a biztosítási jogviszony kezdőnapja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.
Kapcsolódó címke:

Korhatár előtti ellátásban részesülő személy bejelentés nélküli foglalkoztatása

Kérdés: Valóban megszüntetik az ellátását annak, aki korhatár előtti ellátásban részesül, és mellette dolgozik, de nincs bejelentve?
Részlet a válaszából: […] ...így van. Amennyiben a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személy foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor, tehát ún. feketemunkát végez,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet tagjának nyugdíjemelése

Kérdés: Jogosult lesz munkája alapján a 0,5 százalékos növelésre egy közérdekű nyugdíjas-szövetkezet tagja?
Részlet a válaszából: […] ...közérdekű nyugdíjas-szövetkezetek azzal az elsődleges céllal alakultak, hogy a még aktív nyugdíjas tagjaiknak foglalkoztatást, munkalehetőséget biztosítsanak a nyugellátás folyósítása mellett. Az öregségi nyugdíjas a szövetkezetben történő személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Nem főállású kisadózói státusz

Kérdés: Továbbra is nem főállású kisadózónak fog minősülni a kisadózó vállalkozások tételes adóját választó társas vállalkozásában az a nyugdíjkorhatártól 5 évnyire lévő pedagógus, aki – ?élve a lehetőséggel – csökkentett munkaidőben dolgozik tovább, de a KLIK igazolása alapján fő-állásúnak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozót akkor mentesíti a havi minimális járulék, illetve szociális hozzájárulási adó fizetése alól, amennyiben heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll.Az említett változás viszont azt jelenti, hogy foglalkoztatása – noha továbbra is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.
Kapcsolódó címke:

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Át lehet helyezni az alkalmi munkavállalót turisztikai vagy mezőgazdasági munkára, hogy további 90 napot dolgozhasson az után, hogy alkalmi munkavállalóként kimerítette a 120 napot? Amennyiben igen, akkor a cég tevékenysége vagy a munkakör alapján van erre lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...követelményének szem előtt tartásával ugyanazon munkavállaló mezőgazdasági idénymunkásként és alkalmi munkásként is történő foglalkoztatására természetesen csak akkor van lehetőség, amennyiben azt a munkáltató tevékenysége megengedi, azaz ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.
Kapcsolódó címke:

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény

Kérdés: Jogosult lesz továbbra is a tartósan munkanélküli foglalkoztatására tekintettel járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre a foglalkoztató cég abban az esetben, ha az érintett munkavállaló 2017. november 10-től saját jogú nyugdíjas lesz, ezért egy napra megszüntetik a munkaviszonyát, de november 11-től újra szeretnék foglalkoztatni? A kedvezményes időszakból még 7 hónap van hátra.
Részlet a válaszából: […] ...§-ának (3) bekezdése értelmében azt lehet a kedvezmény alkalmazása szempontjából tartósan álláskeresőnek tekinteni, akit az állami foglalkoztatási szerv a kedvezményezett foglalkoztatást megelőző 275 napon belül legalább 183 napig a Flt. szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.
1
63
64
65
172