Nyelvtanfolyam finanszírozása

Kérdés: Milyen módon fizetheti ki a munkavállalók nyelvtanulása érdekében foglalkoztatott angolnyelv-tanár számláit egy alapítvány a munkavállalók helyett, és milyen adó- vagy járulékvonzata van ezeknek a kifizetéseknek? A kuratórium tagjai vagy a kuratórium elnöke kaphatnak ilyen jellegű támogatást az alapítványtól? Ha igen, akkor annak milyen adó- és járulékvonzata van?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatás (világítás, fűtés stb.) igénybevételére tekintettel, amelynek használata, igénybevétele a munkavégzés, a tevékenység ellátásának hatókörében, a tevékenység ellátásának feltételeként történik (ideértve azt is, ha ez iskolarendszeren kívüli képzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás CSED alatt

Kérdés: A CSED folyósítása alatt továbbra is fizethető a munkavállaló részére a havi fix összegű önkéntes munkáltatói nyugdíjpénztári hozzájárulás, amelyet a munkáltató belső szabályzat alapján juttat? A juttatás adó- és járulékköteles, más nem önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül, azaz a kismama jogviszonyára tekintettel munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül, és az adott havi ’08-as bevallásban szerepeltetnie kell a munkáltatónak. Nem kizáró ok ez a kifizetés a CSED-jogosultság elbírálása szempontjából, azaz nem minősül keresőtevékenységből származó jövedelemnek?
Részlet a válaszából: […] ...a CSED-re való jogosultság kezdőnapját megelőzően végzett tevékenységből származó jövedelem, ha annak kifizetésére az ellátás folyósításának az ideje alatt kerül sor. Leegyszerűsítve, a folyósítási korlátot úgy kell értelmezni, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Elvesztett tb-kiskönyv

Kérdés: A munkáltató többszöri költözése során elveszett a munkavállaló által átadott biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról kiállított igazolványa. A munkáltató ennek tényét elismerte, majd ezt követően kiállított és átadott egy új igazolványt, mely azonban csak a most megszüntetett jogviszony bejegyzését tartalmazza. Miként pótolhatók az adatok, illetve a volt munkáltató vagy a munkavállaló kötelezettsége ezek beszerzése? Létezik valamilyen elektronikus felület a szükséges adatok hivatalos lekérdezésére?
Részlet a válaszából: […] ...tb-kiskönyv, azaz hivatalos nevén az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” (igazolvány) abban a formában tölti be rendeltetését, hogy időről időre kikerül a tulajdonos rendelkezése alól, aki azt a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Nyugdíj folyósítása mellett, szociális területen dolgozó közalkalmazott megszüntetné a jogviszonyát. Kérheti a felmentését, és a munkáltató köteles biztosítani számára a felmentési időt erre a kérelemre? Eltérő-e a helyzet a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt és után?
Részlet a válaszából: […] ...kell végrehajtani, és emiatt a közalkalmazott további foglalkoztatására nincs lehetőség;c) a közalkalmazott munkaköri feladatainak ellátására tartósan alkalmatlanná vált, vagy munkáját nem végzi megfelelően;d) a közalkalmazott a felmentés közlésének,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.
Kapcsolódó címke:

Különélő feleség özvegyi nyugdíja

Kérdés: Jogosult özvegyi nyugdíjra az elhunyt felesége, ha a házaspár már 7 hónapja nem élt együtt, de hivatalos válás nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítására abban az esetben kerülhet sor, ha az elhunyt nyugdíjasként (ide kell érteni az öregségi nyugdíjat, a korhatár előtti ellátást, a szolgálati járandóságot, a táncművészeti életjáradékot vagy átmeneti bányászjáradékot) halt meg, vagy ha nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Nyugdíj összege utólag bevallott juttatás esetén

Kérdés: Változtat a nyugdíj összegén, ha a nyugdíjazás után a volt munkáltató módosította az adóbevallást a pénzben kifizetett szabadságmegváltás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...feltüntetésével kell előterjeszteni.A nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv az utólagosan korrigált béradatok figyelembevételével a nyugellátást az eredeti kezdő időponttól kezdődően állapítja meg újra.Amennyiben a nyugellátás megállapításánál nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Jogosultsági idő

Kérdés: A 8 hónapos nagyszülői GYED idejét figyelembe lehet venni a nők 40 öregségi nyugdíjánál?
Részlet a válaszából: […] ...A negyven év jogosultsági időből – főszabály szerint – nyolc, illetve tíz év igazolható gyermekvállalás esetére nyújtott pénzbeli ellátások címén szerezhető jogosultsági idővel, a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló bejelentése magasabb nyugellátás érdekében

Kérdés: Bejelenthető biztosítottként a magasabb nyugellátás érdekében az a munkavállaló, aki korkedvezménnyel vált nyugdíjassá, de nagyon alacsony ellátást kap?
Részlet a válaszából: […] ...azt kell tisztáznunk, hogy a kérdésben említett személy milyen ellátásban részesül. Amennyiben öregségi nyugdíjas (mert pl. a nők 40 év jogosultsági idő után járó kedvezményes nyugdíjában részesül), akkor bármilyen munkavégzésre irányuló jogiszonyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Cégvezető

Kérdés: Lehet a kft. tagja a cégvezető, és ha igen, akkor nem lenne célszerűbb, ha a cégvezetést vezető tisztségviselőként, ügyvezetőként látná el? Mi a különbség a cégvezető és a vezető tisztségviselő között, ha a cégvezető és a vezető tisztségviselő is tag az adott társaságban? Van bármilyen oka annak, hogy el legyen különítve a két tevékenység ellátása?
Részlet a válaszából: […] A Ptk. 3:113. §-a értelmében a társaság legfőbb szerve a vezető tisztségviselők munkájának segítése érdekében egy vagy több cégvezetőt nevezhet ki. A törvény – az ügyvezetőhöz hasonlóan – nem határozza meg, hogy a cégvezető a társaság tagja, vagy külső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.
Kapcsolódó címke:

Cafeteriajuttatások

Kérdés: Hogyan kell megállapítania a munkáltatónak a munkavállalók cafeteriakeretét abban az esetben, ha nem januártól, hanem áprilistól vezeti be ezeket a juttatási formákat? A teljes évre járó SZÉP-kártya-keretet megkaphatják ebben az esetben a dolgozók, vagy csak az évből hátralévő kilenc hónapra járó juttatást? Az Aktív Magyarok alszámlára utalt összeg csökkenti a SZÉP-kártya-keretet, vagy azon felül adható? Milyen egyéb kedvező adózású juttatásokat érdemes még adni a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen ezen pont alapján adómentes az ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott bölcsődei, óvodai szolgáltatás, bölcsődei, óvodai ellátás, ideértve azt is, ha a kifizető a bölcsődei, óvodai szolgáltatás térítési díját a magánszemély nevére kiállított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.
Kapcsolódó címke:
1
20
21
22
421