Öregségi nyugdíj

Kérdés: 25 év szolgálati idővel rendelkező, hosszú ideje özvegyi nyugdíjban részesülő, 1942-ben született nő saját jogán öregségi nyugdíjat szeretne igényelni. Mennyi szolgálati idő szükséges ahhoz, hogy nyugdíjat kapjon, és igaz-e, hogy 6 hónapra visszamenőleg kérheti az ellátás megállapítását?
Részlet a válaszából: […] ...teljes nyugdíjra az 1997. december 31-ét követő, és 2009. január 1-jét megelőző időponttól az jogosult, aki a hatvankettedik életévét betölti, és legalább 20 év szolgálati időt szerez.Ettől eltérően öregségi teljes nyugdíjra jogosult az 1991. január 1-je...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Mobiltelefon-feltöltő kártya utáni közterhek

Kérdés: Összevonandó szja-köteles jövedelemnek minősül-e a mobiltelefon-feltöltő kártya vásárlására fordított összeg az egyéni vállalkozók esetében? Kell-e ezután valamilyen társadalombiztosítási járulékot vagy eho-t fizetni, illetve a NYENYI-n szerepel-e ez az összeg?
Részlet a válaszából: […] ...szintén járulékköteles lesz. A természetbeni juttatások után a foglalkoztató fizeti meg a társadalombiztosítási járulékot. A nyugdíjjárulék-köteles jövedelemnek a NYENYI-n is szerepelnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Betegszabadság újbóli keresőképtelenség esetén

Kérdés: Táppénzfolyósítás szempontjából folyamatosnak kell-e tekinteni, vagy teljesen új esetként kell-e kezelni a keresőképtelenséget abban az esetben, ha egy 1998. augusztus 1. óta alkalmazásban álló dolgozó 2003. december 13-tól 2004. április 30-ig keresőképtelen beteg, 2004. május 1-jén az orvos keresőképessé nyilvánítja, de ugyanezen naptól új állománybavételi lappal ismét keresőképtelenné válik? Abban az esetben, ha új megbetegedésnek minősül, betegszabadsággal kell indítani és új irányadó időszakot kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...kód alapján kiírt, újólag kezdődő keresőképtelenség első 15 munkanapjára a biztosítottat a betegszabadság idejére járó távolléti díja illeti meg, és csak ezután lesz jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Jogosultság TGYÁS-ra és GYED-re

Kérdés: Kaphat-e terhességi-gyermekágyi segélyt, majd azt követően GYED-et az a kismama, aki 2003. szeptember 3-tól munkaviszonyban áll, terhessége ideje alatt végig keresőképtelen volt, táppénzjogosultsága 2003. december 23-án lejárt, de a kezelőorvos továbbra is keresőképtelen állományban tartotta a szülés napjáig 2004. május 25-ig?
Részlet a válaszából: […] ...természetesen jogosult a terhességi-gyermekágyi segélyre.A kétévesnél fiatalabb gyermeket gondozó anyának gyermekgondozási díj jár, ha a gyermek születése napján biztosítási jogviszonyban áll, és a szülést megelőző két évben legalább 180 napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

Megbízott kiküldetése

Kérdés: Egy kft. hivatalos ügyben kiutaztatta finnországi anyacégéhez egyik külsős vállalkozóját, és 5 napra 330 euró napidíjat fizetett részére. Az utazás megbízásos jogviszony keretében történt. Milyen közterheket kell fizetni a napidíj után? Mi lesz az adó-, illetve a járulékalap? Esetleg az egész reprezentációnak minősül?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 3. § 10. pontja szerint hivatali, üzleti utazás a magánszemély jövedelmének megszerzése érdekében, a kifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása érdekében szükséges utazás, ideértve a kiküldetést is. A 3. § 12. pont szerint külföldi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Külföldi ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek, illetve a tagnak egy magyar kft. izraeli állampolgárságú, tartózkodási engedéllyel rendelkező tagja után, ha ügyvezetői tevékenységére tekintettel jövedelmet vesz fel? Hogyan alakul mindez, ha román állampolgárról van szó?
Részlet a válaszából: […] ...milyen jogviszonyban látják el az ügyvezetői teendőket.Fő szabály szerint ezt munkaviszonyban tehetik. Ekkor egyértelműen biztosítottak, díjazásuk után 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, 8,5 nyugdíjjárulékot és 4 százalék egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Nyugdíjas társas vállalkozónak adott étkezési utalvány közterhei

Kérdés: A 44 százalékos személyi jövedelemadó mellett milyen járulékokat kell vonni, illetve fizetni a társaságnak egy nyugdíjas társas vállalkozó részére adott étkezési utalvány értéke után?
Részlet a válaszából: […] ...4. § k) 1. alpontja értelmében egyben járulékalapot képező jövedelem is.Ezt a járulékalapot képező jövedelmet jelen esetben nyugdíjas – vélhetően saját jogú nyugdíjas –, azaz a Tbj-tv. 4. § e) pontjában meghatározott kiegészítő tevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Kft. tagjának jövedelemfelvétele

Kérdés: Köteles-e rendszeres jövedelmet felvenni az a kft.-tag, aki máshol áll munkaviszonyban, vagy nyugdíjas, de azért a kft. tevékenységében is személyesen közreműködik?
Részlet a válaszából: […] ...például az elvégzendő feladatok és az időbeliség kijelölése stb. – részletes meghatározása.A személyes közreműködésért a tagot díjazás illeti meg, amelynek összegét ugyancsak a társasági szerződésben kell rögzíteni. A díjazásról a tag le is mondhat, ilyenkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Tételes eho fizetése

Kérdés: A kft. egy többségi tulajdonnal rendelkező tagja tagi jogviszony keretében fizeti a járulékokat a jövedelemkivét alapján. Egy másik kft., ahol nem tag, megbízza az ügyvezetői teendők, így a munkáltatói jogok gyakorlásával, amiért jövedelmet nem vesz fel. Hogyan rendezi járulékait? Hol kell fizetni utána a tételes eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...hónap első napján érvényes minimálbér alapulvételével megfizetik a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint a tételes ehót.A másik kft.-ben ugyanez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Társas vállalkozó többes jogviszonya

Kérdés: Egy házaspár 50-50 százalék tulajdoni részesedéssel bír egy kft.-ben. A társasági szerződés szerint a férj a munkáltatói jogkör gyakorlója, neki azonban van egyéni vállalkozói igazolványa is. Milyen szerződéssel láthatja el feladatát a kft.-ben, és milyen járulékfizetési kötelezettsége van, mint egyéni vállalkozó? 36 órás munkaviszonynak számít-e a társasági tagság?
Részlet a válaszából: […] ...nincs minimumjárulék-fizetési kötelezettsége, tehát csak a tényleges kivétje után kell a 29 százalék tb-járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot megfizetnie [Tbj-tv. 29. § (6) bekezdése].A tételes eho szintén a társaságot terheli [Eho-tv. 6. § (2) bekezdése]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.
1
494
495
496
551