Özvegyi nyugdíj különélés esetén

Kérdés: Jogosult lehet özvegyi nyugdíjra egy 69 éves nő, akinek a férje 2011-ben hunyt el, és bár házasságuk a férj haláláig fennállt, az utolsó években már külön éltek? Alkalmazhatók-e az esetében a külön élő házastársak özvegyi nyugdíjra való jogosultságát érintő új szabályok?
Részlet az állásfoglalásából: […] Valóban módosultak az özvegyi nyugdíjra vonatkozó szabályok 2026. július 1-jétől. Az új szabályozás szerint a 2026. június 30-át követően bekövetkezett halálesetek esetén a házasság fennállásának van jelentősége, és nem annak, hogy a házastársak a halál időpontjában...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. november 3.

Apa gyermekápolási táppénze az anya GYED-e mellett

Kérdés: Jogosult gyermekápolási táppénzre a 2026. február 2. óta munkaviszonyban álló apa a négyéves beteg gyermeke otthoni ápolására 2026. október 2-től 22-ig, ha a vele közös háztartásban élő házastársa a tíz hónapos gyermekükkel otthon van, és utána GYED-ben részesül?
Részlet az állásfoglalásából: […] A közös háztartásban élő gyermekek jogán járó gyermek-ápolási táppénzt (GYÁP) a szülők bármelyike igénybe veheti az Eb-tv. 39. §-ának (7) bekezdése alapján. A GYÁP-napok a szülőket külön-külön illetik meg. A hároméves vagy annál idősebb, de hatévesnél...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. október 20.

Ideiglenes özvegyi nyugdíj

Kérdés: Meddig kaphatja a magasabb összegű ideiglenes özvegyi nyugdíjat az a jelenleg 63 éves özvegy, akinek a házastársa 2026. április 4-én hunyt el?
Részlet az állásfoglalásából: […] A házastárs halálát követően az özvegy egy éven keresztül jogosult az elhunytat halála időpontjában megillető öregségi nyugdíj 60 százalékának megfelelő összegű ideiglenes özvegyi nyugdíjra. Abban az esetben, ha az özvegy az elhunyt után árvaellátásra jogosult, másfél...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. szeptember 22.
Kapcsolódó címke:

A táppénz és a betegszabadság elkülönítése

Kérdés:

Hogyan tudja eldönteni a munkáltató, hogy a keresőképtelen munkavállalója betegszabadságra vagy táppénzre jogosult? Mi a különbség a két ellátás között?

Részlet az állásfoglalásából: […] A köznyelvben gyakran hallható, hogy valaki „táppénzen van”, amikor betegség miatt nem tud dolgozni, ez azonban nem mindig pontos. A keresőképtelenség első időszakára gyakran nem a táppénz, hanem a betegszabadság szabályai vonatkoznak. Ugyan a betegszabadság és a táppénz...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címkék:  

Társas vállalkozás GYOD mellett

Kérdés: Vonatkozik a társas vállalkozók járulékfizetésének azon előírása, amely szerint a társadalombiztosítási járulék alapja legalább a minimálbér, egy egyszemélyes kft. társas vállalkozói jogviszonyban álló tagjára, aki a tartósan beteg gyermeke ápolására tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? Fizetheti a járulékot a vállalkozó a minimálbér 50 százaléka után, tekintettel arra, hogy szülőként nem jogosult a gyermekek otthongondozási díjára, ha keresőtevékenységet folytat, és munkaideje – az otthon történő munkavégzés kivételével – a napi 4 órát meghaladja?
Részlet az állásfoglalásából: […] A GYOD-ban részesülő társas vállalkozó a Tbj-tv. 39. §-a (3) bekezdésének b) pontja értelmében, abban az esetben mentesül a havi minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól, amennyiben a vállalkozói tevékenységét személyesen nem folytatja. Tehát, ha munkát végez...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. június 23.

Családi kedvezmény három gyermek után

Kérdés: 2026. évben összesen hány forint adóalap-kedvezményben részesülhet a családi kedvezményt egyedül érvényesítő apa három gyermeke után az alábbi esetben? A legnagyobb gyermek 23 éves, nappali tagozatos egyetemista. A középső gyermek 19 éves, és 2025 februárja óta fogyatékossági támogatásban részesül, mert egy baleset miatti gerincsérülés következtében kerekesszékbe kényszerült. A gyermek 2025 októberében érettségizett, 2026. szeptemberben jelentkezik egyetemre, április végéig 4 órában dolgozott. A legkisebb gyermek általános iskolás. Hogyan módosul a kedvezmény összege, ha szeptemberben sikerül a középső gyermek felvételije?
Részlet az állásfoglalásából: […] A családi kedvezmény mértékét az eltartottak száma befolyásolja. A családi kedvezmény mértéke kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként egy eltartott esetén 133.340 forint, kettő eltartott esetén 266.660 forint, három és minden további eltartott esetén 440...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. június 2.

Választás a GYÁP és a GYED között

Kérdés: Számfejthet gyermekápolási táppénzt a kifizetőhely a munkavállalónak az alábbi esetben? Egy munkavállaló a 2025. október 25-én született gyermeke jogán jelenleg szülési szabadságon van és CSED-ben részesül. A szülési szabadság igénybevételének bejelentésekor jelezte, hogy annak lejárta után fizetés nélküli szabadságot és GYED-et fog igényelni, most viszont jelezte, hogy mégsem kéri a fizetés nélküli szabadságot, mert a gyermek betegsége miatt a CSED lejárta után táppénzt fog igényelni. A gyermek betegsége előreláthatóan több hónapig fog tartani.
Részlet az állásfoglalásából: […] Az Eb-tv. 39. §-a rendelkezik arról, hogy ha a biztosított ugyanazon biztosítási jogviszonya alapján egy-idejűleg többféle ellátásra jogosult, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe. Jelen esetben az anya egyidejűleg a gyermeke jogán GYED-re és GYÁP-ra is...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. május 12.
Kapcsolódó címke:

Özvegyi nyugdíj

Kérdés: Jogosult lesz özvegyi nyugdíjra az a 49 éves férfi, akinek a felesége 46 évesen elhunyt, és haláláig 23 év munkaviszonya volt? Amennyiben igen, akkor milyen módon kell igényelni az ellátást?
Részlet az állásfoglalásából: […] Özvegyi nyugdíjra a házastárs (meghatározott feltételek esetén a külön élő házastárs, az elvált házastárs és az élettárs is) akkor jogosult, ha az elhunyt öregségi nyugdíjas volt, vagy az életkorához előírt szolgálati időt megszerezte. Özvegyi nyugdíjra az is jogosult,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. április 28.

GYED-ről visszatérő munkavállaló újabb fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Szünetel a munkavállaló biztosítási jogviszonya abban az esetben, ha a GYED-ellátás lejártát követően jelezte az aktív állományba történő visszatérését, aminek a jóváhagyása a munkáltató részéről megtörtént, majd a visszatérése után újabb fizetés nélküli igényt terjesztett elő egy hónap időtartamra a gyermekének otthoni ápolása céljából, amit a munkáltató engedélyezett? A munkavállaló a munkáltató felé tett nyilatkozata szerint jelenleg GYES-ben részesül. Be kell jelenteni a biztosítás szünetelését ebben az esetben az adóhatóság felé a ’T1041-es adatlapon?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Tbj-tv. 16. §-a a) pontjának aa) alpontja alapján a fizetés nélküli szabadság ideje alatt szünetel a biztosítás, kivéve, ha a fizetés nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermekgondozási segély...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 25.

Biztosítási jogviszony GYOD folyósítása alatt

Kérdés:

Fennáll az édesanya társadalombiztosítási jogviszonya a gyermekek otthongondozási díjának folyósítására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Amennyiben szünetel a biztosítás, fizetnie kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot erre az időszakra?

Részlet az állásfoglalásából: […] A GYOD nem tartozik az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai közé. Szociális ellátás, amelynek megállapítására és folyósítására a Szoc-tv. és a 63/2006. Korm. rendelet vonatkozik. Ott kapcsolódik a társadalombiztosításhoz, hogy a Tbj-tv. 22. §-ának h) pontjában...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.
1
2
3
…
23