Rokkantsági ellátásban részesülő férfi öregségi nyugdíjkorhatárának betöltése

Kérdés: Hogyan változik az ellátás összege a nyugdíjkorhatár elérésekor annak a jelenleg 55 éves férfinak, aki egy éve rokkantsági ellátásban részesül, és jelenleg 4 órás munkaviszonyban dolgozik? A 4 órás jogviszony miatt lehet alacsonyabb az öregségi nyugdíja, mint a rokkantsági ellátás? Esetleg a 65. életév betöltése után is maradhat a rokkantsági ellátás folyósítása, ha az kedvezőbb összegű?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozik, és a jogviszonyát nem szünteti meg.Az öregségi nyugdíj megállapítása során a rokkantsági ellátás folyósításának időtartamát nem lehet szolgálati időként figyelembe venni, azonban a rokkantsági ellátás mellett végzett munka időtartama szolgálati idő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Határozott idejű munkaviszony feltételeinek megváltozása

Kérdés: Hogyan alakul a helyettesítő munkavállaló jogviszonya abban az esetben, ha egy fizetés nélküli szabadságon lévő édesanya helyére, határozott idejű munkaszerződéssel vették fel annak visszatértéig, de időközben a helyettesített anyuka elhagyta a céget?
Részlet a válaszából: […] ...A feleknek a határozott idejű munkaviszony esetében a munkaszerződésben külön ki kell kötniük, hogy az csak egy bizonyos naptári időtartamra, vagy más alkalmas módon meghatározott lejárati időpontig létesül (ez akár lehet egy munkavállaló helyettesítése is)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Családi pótlék megosztása

Kérdés: Kaphatják 50-50 százalékos összegben a családi pótlékot az elvált házastársak abban az esetben, ha a válás során a közös gyermekük egyenlő arányban történő gondozásáról állapodtak meg?
Részlet a válaszából: […] ...egy gyermek állandó jelleggel, életvitelszerűen a saját háztartásában él, bármelyik szülője kérelmezheti a családi pótlékot utána, abban az esetben is, ha a gyermek az élettársa saját gyermeke. A családi pótlék elnevezése attól függően, hogy a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Háromgyermekes anyák kedvezménye

Kérdés: Jogosult a háromgyermekes anyák adókedvezményére az az anya, aki két vér szerinti gyermeke mellett közösen nevelte férjével annak előző házasságából származó gyermekét is? Az anya a harmadik gyermeket nem fogadta örökbe, de a családi pótlékot három gyermek után kapták, amely az anya számlájára érkezett. A gyermekek már felnőttek.
Részlet a válaszából: […] ...pótlékra jogosultság feltételét nem kell teljesíteni.A kérdéses esetben az anya két gyermek vér szerinti édesanyja, emellett saját háztartásában egy harmadik gyermeket is nevelt, aki után családi pótlékra jogosult volt, azonban a gyermeket nem fogadta örökbe. Mivel az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Rekreációs keretösszeg

Kérdés: Közszférában működő munkáltatónál minden munkavállalóra egységesen az éves 450.000 forintnál alacsonyabb összegben került megállapításra a SZÉP-kártya-juttatás összege, amelyet az év folyamán meghatározott részletekben utalnak a dolgozók számlájára. Utalható a munkavállalók részére differenciáltan – mintegy jutalomként – további SZÉP-kártya-juttatás a fennmaradó keretösszeg erejéig, vagy ez csak egységesen oldható meg, minden munkavállalóra azonos feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya a halála miatt szűnik meg.Az Szja-tv. 71. §-ának (1) bekezdése alapján a rekreációs keretbe a Széchenyi Pihenő Kártyára adott juttatás tartozik. Az Szja-tv. 69. §-ának (1) bekezdése értelmében a béren kívüli juttatásnak, vagy béren...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Kedvezményes részvényvásárlás

Kérdés: Milyen bevallási és fizetési kötelezettsége keletkezik az amerikai tulajdonú munkáltatónak, illetve a magyar állampolgárságú munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltató 10 százalékos kedvezményes részvényvásárlási lehetőséget biztosít a munkavállaló részére?
Részlet a válaszából: […] ...az értékpapír juttatására akkor, ha azt munkavállalói értékpapír-juttatási program keretében nyújtják (Szja-tv. 77/C §), vagy startup vállalkozás biztosítja a munkavállalóknak, vezető tisztségviselőknek [Szja-tv. 77/A § (2) bekezdés m) pont]. Adóelőny...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése közmunka alatt

Kérdés: Őstermelői tevékenységet folytató személynek 200 óra közmunkát kell büntetésből végeznie. Fennáll a járulékfizetési kötelezettség a közmunka tartama alatt, vagy van valamilyen mentesítő szabályozás erre az esetre?
Részlet a válaszából: […] ...szerint az egyéni vállalkozó a járulékfizetési alsó határ után nem köteles a társadalombiztosítási járulékot fizetni arra az időtartamra, amely alatta) táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, örökbefogadói díjban, gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Ír nyugdíjas személy foglalkoztatása

Kérdés: Jelenthet problémát adózás szempontjából, ha egy oktatási tevékenységet végző alapítvány egy ír nyugdíjas személyt szeretne foglalkoztatni, aki online végezné a tevékenységét? Az érintett személy magyar tajszámmal nem rendelkezik. Mire kell figyelemmel lenni adózási, illetve társadalombiztosítási szempontból? Be kell jelenteni a ’08-as bevallásban a kifizetett jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...az adófizetési kötelezettség Írországban merül fel, ugyanakkor a ’08-as bevallásban adatot kell szolgáltatni a kifizetésről. Az Art. 50. §-a (2) bekezdésének 26. pontja alapján ugyanis a külföldi illetőségű természetes személynek kifizetett jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Nappali tagozatos vállalkozó

Kérdés: Egyéni vagy társas vállalkozóként vonatkozik a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alóli mentesség egy nappali tagozatos egyetemi hallgatóra abban az esetben, ha már elmúlt 50 éves? Van valamilyen életkori megkötés ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabály [Tbj-tv. 42. § (2) bekezdés b) pontja] nem tartalmaz életkori megkötést erre az esetre. Tehát az egyéni vagy társas vállalkozó, amennyiben– a nemzeti köznevelésről szóló törvény hatálya alá tartozó köznevelési intézményben nappali rendszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Ekhós jövedelem

Kérdés:

Helyesen jár el a munkáltató annak a tevékenységi feltételeknek megfelelő munkavállalónak az esetében, aki munkabérének minimálbért meghaladó részére ekhós nyilatkozatot tett, amely alapján a munkáltató 290.800 forint után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, illetve levonja a személyi jövedelemadót és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, míg a fennmaradó részt csak 15 százalékos ekho terheli? Betegség esetén hogyan alakul az érintett betegszabadsága, táppénze, illetve miként hat mindez a nyugdíjalapjára, valamint az osztalék után fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap megállapításánál figyelembe vehető-e az ekhoalap?

Részlet a válaszából: […] ...a Szocho-tv. 2. §-ának (2) bekezdésében említett maximum-adóalap számításánál csak az Szja-tv. szerint összevont adóalapba tartozó adó- (adóelőleg-) alap számításánál figyelembe vett jövedelmet lehet figyelembe venni, aminek nem része az ekhoalap, tehát az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
1
…
6
7
8
…
669