Juttatások CSED alatt

Kérdés: Kifizetheti a munkáltató a munkavállalónak a CSED folyósítása alatt a gyermek születésétől számított 90 napon belül az előző évre vonatkozó jutalmat, illetve egy ún. babakelengye-támogatást?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...– ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat.A keresőtevékenység fogalmát az Eb-tv. R. tartalmazza, amely szerint keresőtevékenység: a Tbj-tv. 6. §-ában meghatározott biztosítási jogviszonyban, valamint...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavégzés CSED alatt

Kérdés: Jogtalanul vette igénybe a CSED-et, illetve vissza kell fizetnie az ellátást annak az édesanyának, aki a 2026. március 2-án született gyermekére tekintettel részesül az ellátásban, és közben a folyósítás első 90 napja alatt egy 2026. február 6-tól 2026. június 30-ig tartó időszakra szóló megbízási szerződés keretében munkát végzett? A teljesítési igazoláson 2026. február 6-tól 2026. június 9-ig tartó időszak szerepel, a megbízási díjat 2026. június 16-án fizette ki a megbízó, és a díjazásból származó jövedelem nem érte el a minimálbér 30 százalékát, így a megbízott nem vált biztosítottá.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hiszen ez határozza meg, hogy a biztosítási jogviszonyt nem keletkeztető megbízás veszélyezteti-e az ellátást vagy nem.Az Eb-tv. R. tartalmazza a keresőtevékenység fogalmát, amely szerint keresőtevékenység: a Tbj-tv. 6. §-ában meghatározott biztosítási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címkék:    

Keresőképtelenség fizetett ünnepen

Kérdés: Milyen ellátás folyósítható egy közfoglalkoztatott munkavállalónak abban az esetben, ha a táppénzfolyósítás időtartama alatt fizetett ünnep is van? Táppénz, fizetett ünnepre járó távolléti díj, vagy esetleg mindkettő?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...– minden naptári napra jár, ideértve a szabadnapot, a heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot is.Nem jár táppénza) a betegszabadság lejártát követő szabadnapra, heti pihenőnapra és munkaszüneti napra, ha az ezen napokat követő első munkanapon a keresőképtelenség már...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címke:

A táppénz és a betegszabadság elkülönítése

Kérdés:

Hogyan tudja eldönteni a munkáltató, hogy a keresőképtelen munkavállalója betegszabadságra vagy táppénzre jogosult? Mi a különbség a két ellátás között?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...ad ki. Ez tehát nem társadalombiztosítási ellátás, hanem a munkaviszonyhoz kapcsolódó munkáltatói kötelezettség. A betegszabadság időtartamára a munkavállalót a távolléti díj 70 százaléka illeti meg.Fontos, hogy a betegszabadság csak a munkavállaló saját...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címkék:  

Képzés költségeinek visszafizetése munkavállaló kilépése esetén

Kérdés: Egy munkavállaló beadta a céghez a felmondását. A munkavállalói rendes felmondás esetén a felmondási idő 30 nap. A munkaadó felmenti a munkavállalót a felmondási idő letöltése alól. 2025. július 31-én beiratkozott a munkavállaló egy hegesztői képzésre, aminek a költségét a munkaadó fizette ki. A felmondásában a munkavállaló vállalta, hogy visszafizeti a hegesztői képzés első részletét, a hegesztői tanfolyami díj fennmaradó részét a munkaviszonya megszűnésétől (munkaviszony vége 2026. július 5.) számított 30 napon belül rendezi. Mekkora összeget vonhat le a munkaadó a munkavállaló nettó munkabéréből a hegesztői képzés költségének megtérítéseként?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...úgy döntött, hogy »mivel a megállapodás érvényessége megdőlt, [...] az alperes részéről a felperes számára kifizetett [összeg] tartozatlan fizetésnek minősül, amelynek elszámolására a Ptk. 237. §-ának (1) bekezdésében foglaltak alapján [...] az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címke:

Felmondás nyugdíjas munkavállalónak keresőképtelenség alatt

Kérdés: Nyugdíjas munkavállalónak fel lehet mondani táppénz alatt? A dolgozó a betegszabadságát már kimerítette, táppénz neki nem jár, mert nyugdíjas, csak hozza az orvosi igazolását a keresőképtelenségről.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...felmondás közlését követő napon kezdődik. A munkáltató felmondása esetén a felmondási idő legkorábban az alábbiakban meghatározott tartam lejártát követő napon kezdődik: a betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő egy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaügyi dokumentumok

Kérdés: Mely dokumentumok tartoznak a munkaügyi dokumentumok körébe, és meddig köteles megőrizni azokat egy önkormányzat? A nyugdíjba vonulással összefüggésben egyre gyakrabban előfordul, hogy adatot kérnek be akár 30 évvel ezelőtti megbízási jogviszonyokra vonatkozóan is, bérkartonokat, bérjegyzékeket, szerződéseket. Kinek kell megőriznie a munkaügyi dokumentumokat, és kinek kell adatot szolgáltatni az ezzel kapcsolatos megkeresés során, tekintettel arra, hogy az önkormányzat a központi illetményszámfejtés körébe tartozik?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a munkaszerződés, illetve annak módosításai, a munkaidőre, kieső időkre, távollétekre, illetve bérre, illetményre vonatkozó okmányok tartoznak ebbe a körbe. Ez utóbbiakból elsősorban a számfejtést végző szervezetnek (MÁK) kell(ene) elsődlegesen adatokat szolgálni,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címke:

Árvaellátás

Kérdés: Jogosult továbbra is az árvaellátásra a gyermek, ha befejezte a középiskolát, és szeptembertől várhatóan főiskolára fog járni nappali tagozaton?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...(főiskola vagy egyetem) nappali tagozatán folytatja. Az árvaellátás a gyermek 16. életévének betöltése után is a tanulmányok tartamára, de legfeljebb a huszonötödik életév betöltéséig jár, ha a gyermek nappali rendszerű oktatás keretében iskolában,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíj alapja GYOD alatti munkavégzés esetén

Kérdés:

A gyermekek otthongondozási díja vagy a munkabér összege számít a nyugdíj megállapítása során abban az esetben, ha az ellátás mellett az abban részesülő személy napi 4 órás munkaviszonyban dolgozik?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...a GYOD a gyermekek otthongondozási díja elnevezésű ellátás rövidítése. A GYOD azokat a szülőket (vagy bizonyos esetekben más hozzátartozókat) támogatja, akik súlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg, önellátásra képtelen gyermeküket otthon gondozzák.A GYOD-ból...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címke:

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Kaphat újra özvegyi nyugdíjat az a nő, aki 2026. július 7-én betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, és akinek a férje 2017. október 17-én hunyt el?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...február 28-a után bekövetkezett halála esetén tíz éven belül– betölti a házastársa halálakor reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, vagy– megváltozott munkaképességű lesz (megváltozott munkaképességű ebben az esetben az a személy, akinek az egészségi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. július 21.
Kapcsolódó címke:
1
…
6
7
8
…
687