Költségtérítés egyéni vállalkozó részére

Kérdés:

Hogyan tudja adómentesen kifizetni a költségtérítést egy alapítvány egy általa megbízott egyéni vállalkozó részére, aki a megbízási szerződésben foglaltak szerint az igazolás nélkül elszámolható mértékben üzemanyag-térítést és 15 forint/kilométer személygépkocsi-normát is kap? Alkalmazható az ilyen jellegű megbízásra is a kiküldetési rendelvény? Az érintett alapítvány Magyarország területén több helyen mozgás-táncterápiás foglalkozásokat tart gyermekeknek, amely tevékenységre néhány alkalommal egy egyéni vállalkozó terapeutát bíz meg. Az egyéni vállalkozó a foglalkozásról számlát ad az alapítványnak.

Részlet a válaszából: […] A költségtérítés az a bevétel – kivéve, ha a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni –, amelyet a költségnek elismert kiadás megtérítésére kizárólag az adott bevételszerző tevékenység folytatása érdekében, vagy hivatali, üzleti utazással (ideértve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

CSED-jogosultság

Kérdés: Jogosult csecsemőgondozási díjra az Eb-tv. 40. §-a (1) bekezdésének a) pontjában foglaltakat figyelembe véve a munkavállaló abban az esetben, ha várandósságát közölte a munkáltatóval, de 2024. március 11. napjától nem igazolta a távolmaradását, keresőképtelen igazolást nem nyújtott be, külföldön tartózkodik, biztosítása szünetel? A szülés várható időpontja 2024. szeptember 15. A munkáltató a szülés kapcsán a szülési szabadságot biztosítja a munkavállaló kérésének megfelelően, aki előzetes vizsgálat alapján rendelkezik a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosításban töltött idővel. A szülési szabadság biztosítja a munkavállaló számára a biztosítás fennállását, és ezzel a csecsemőgondozási díjra való jogosultságot, eleget téve annak a feltételnek, hogy a gyermek a biztosítás tartama alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül születik?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítás nemcsak a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt szünetel, hanem az igazolatlan távollét, a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés ideje alatt is. Ha a munkavállaló távollétét igazolt, nem fizetett távollétként jelöli a munkáltató –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Üzemi baleset jelentése

Kérdés: Mi számít késlekedésnek az Eb-tv. 53. §-ának (2) bekezdése alkalmazása során, amelynek értelmében nem üzemi baleset az a baleset, amelyet követően a sérült késlekedik az orvosi segítség igénybevételével? Például, amennyiben a munkavállaló bokája kifordul lépcsőzés közben a munkavégzés 6. órájában, fáj neki, kezd bedagadni, de ledolgozza a munkaidejét, majd azt követően (munkaideje lejárta után) saját gépjárművével megy el orvoshoz (mivel járóképes maradt, és a fájdalom sem volt elviselhetetlen), kimeríti-e az idézett paragrafus tényállását, illetve a baleset kimeríti az üzemi baleset fogalmát?
Részlet a válaszából: […] A példaként leírt esetet nevezhetnénk „tankönyvinek” is. A munkabalesetekkel, üzemi balesetekkel foglalkozó írások, cikkek nagy része ugyanis példaként említi ezt az esetet, hiszen a mindennapi életben a munkavégzés során talán a ficam, a rándulás az egyik leggyakoribb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Munkanélküli-ellátás igénylése GYED folyósítása alatt

Kérdés: Elmehet munkanélküli-ellátásra a munkavállaló abban az esetben, ha a GYED folyósításának ideje alatt megszűnik a munkaviszonya, de tovább kapja passzív jogon az ellátást a gyermek kétéves koráig? Lehet jelenteni a passzív GYED-et a SZÜF-portálon keresztül?
Részlet a válaszából: […] ...az Eb-tv. 40. §-ában meghatározott más személy részére CSED került megállapításra, és a CSED-re való jogosultságának az időtartama alatt megszűnt a biztosítási jogviszonya, jogosult lehet GYED-re, feltéve, hogy a CSED-re való jogosultsága a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Biztosítási jogviszony kezdőnapja

Kérdés:

Munkáltató személyében bekövetkezett jogutódlásnál hogyan kell megállapítani a megbízási jogviszonyban foglalkoztatott személyek részére járó táppénzt? Folyamatos és átvihető lehet a megbízási jogviszony, vagy meg kell szüntetni és új megbízási szerződést kell kötni immár a jogutódnál? Táppénzre jogosultság és a táppénz összege szempontjából nem mindegy, hogy mi minősül a jogviszony kezdőnapjának. Mikor jár el helyesen a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...megszűnésével járjon. Ennek értelmében a munkáltató személyében bekövetkezett jogállásváltozás az alapvető jogelveket fenntartva a jogelőd megbízónál kötött megbízási szerződés szakadatlanságát és folyamatosságát a jogutódra nézve is érvényesnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Azonnali hatályú felmondás indokolása

Kérdés: Megalapozhatja az azonnali hatályú felmondást, ha a munkavállaló nem vesz részt kötelező oktatáson, és nem igazolja a távollétét?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal, jelentős mértékben megszegi a munkavállaló, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít a munkavállaló, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi.Az Mt. 52. §-a (1) bekezdésének a) és b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Munkaviszonnyal kapcsolatos megállapodások megtámadása

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a munkaviszonnyal kapcsolatos megállapodások megtámadására?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanabban a téves feltevésben voltak. Lényeges körülményre vonatkozik a tévedés akkor, ha annak ismeretében a fél nem vagy más tartalommal kötötte volna meg a szerződést.A munkaviszony közös megállapodással történő megszüntetésekor a gyakorlatban előfordul,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Vezető állású munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés:

Mire kell figyelemmel lenni a vezető állású munkavállaló munkaviszonyának megszüntetésénél?

Részlet a válaszából: […] ...a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetési nélküli szabadsággal kapcsolatos felmondási tilalom, továbbá az apasági szabadság tartama alatt is felmondható a munkaviszony. Továbbá az Mt. 68. §-ának (2) bekezdésében meghatározott, felmondási idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Görög állampolgár családtámogatási ellátása

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen családtámogatási ellátásra a 13 éves gyermeke után egy görög állampolgár, aki Magyarországon él, és itt is vállalt munkát?
Részlet a válaszából: […] ...helyét meghatározza. Egyrészt a keresőtevékenység folytatásának a helye, illetve a család vagy a kérelmező életvitelszerű tartózkodásának holléte adhat választ arra a kérdésre, hogy mely tagállam hatósága köteles a családi ellátások megállapítására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Özvegyinyugdíj-jogosultság

Kérdés: Jogosult lesz özvegyi nyugdíjra a feleség abban az esetben, ha férje halála előtt már évekig nem éltek együtt, mert a férjet betegsége miatt egy bentlakásos egészségügyi intézményben kezelték?
Részlet a válaszából: […] ...ha a házastársat bizonyítottan ápolás, gondozás céljából helyezték el egészségügyi intézményben, és a gondozás időtartama alatt a kapcsolattartás folyamatos volt. Az igénylő a vizsgált feltételekről az igénybejelentő lapon tud nyilatkozni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.
1
…
5
6
7
…
634