Tb-kiskönyv

Kérdés: Foglalkoztatóként 2026-ban továbbra is kell vezetni a tb-kiskönyvet?
Részlet a válaszából: […] ...valamint az Eb-tv. szerinti egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról és a baleseti táppénzről szóló elektronikus nyilvántartás (e-TB kiskönyv) veszi át.A 2025. december 31-ét követően létesített jogviszonyok esetében tehát a foglalkoztatóknak már nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Ajánlati kötöttség

Kérdés: Köti a munkáltatót a Ptk. szerinti ajánlati kötöttség? Visszavonhat például egy közös megegyezésre e-mailben tett ajánlatot, ha annak aláírása még nem történt meg?
Részlet a válaszából: […] ...visszavonja. Az írásbeli ajánlat írásban vonható vissza. A hatályossá vált ajánlat nem vonható vissza, ha az ajánlat tartalmazza, hogy visszavonhatatlan, vagy az ajánlat az elfogadásra határidőt állapít meg. Az Mt. a 31. §-ban rögzíti, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Nagyszülői GYED-ben részesülő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Halmozódik a rendes szabadság a nagyszülői GYED miatt igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapja alatt?
Részlet a válaszából: […] ...töltött időnek minősül a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §) első hat hónapjának tartama is.A jogszabály szövege tehát visszautal az Mt. 128. §-ára. A 128. § (3) bekezdésében foglaltak alapján a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Ügyvezető képviseleti jogosultságának korlátozása

Kérdés: Állami tulajdonban lévő gazdasági társaság SzMSz alapján, az ügyvezető az SzMSz-ben foglalt különleges rendelkezések figyelembevételével önállóan képviseli a társaságot harmadik személyekkel szemben, valamint bíróságok és más hatóságok előtt. A különleges rendelkezések alapján saját szakterületét illetően az ügyvezető-helyettes képviseli a társaságot harmadik személyekkel szemben, valamint bíróságok, illetve hatóságok előtt. Az alapító jogszerűen korlátozhatja ilyen módon az ügyvezető képviseleti jogát? A társaság SzMSz-e úgy rendelkezik, hogy ügyvezetésnek minősül mindazon, a társaság vezetéséhez és irányításához szükséges döntések meghozatala, amelyek nem tartoznak a tagok vagy az alapító hatáskörébe, illetve az SzMSz-ben meghatározott ügyvezető-helyettesi hatáskörbe. Jogszerűen korlátozhatja az alapító az ügyvezető ügyvezetési jogosultságát egy, a társaság szervezetében alatta álló vezető tisztségviselőnek nem minősülő személy hatáskörére tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...a korlátozására vonatkozó szabályokat érdemes áttekintenünk.A Ptk. 3:31. §-a szerint: „A jogi személynek a jogi személyek nyilvántartásába bejegyzett képviselője képviseleti jogának korlátozása és nyilatkozatának feltételhez vagy jóváhagyáshoz kötése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Munkajogi tanácsadás ÖJTV-kódja

Kérdés: Milyen ÖJTV-kód szükséges munkajogi szakokleveles tanácsadói tevékenység végzéséhez? Tekintettel arra, hogy a jogi tevékenység engedélyköteles, ügyvédi kamarai tagság szükséges hozzá? Van esetleg olyan tevékenység, amelynek birtokában nyújtható munkajogi tanácsadás, és nem engedélyköteles?
Részlet a válaszából: […] ...önálló vállalkozók tevékenységi jegyzéke nem tartalmaz külön kódot kifejezetten „munkajogi szakokleveles tanácsadó” tevékenységre; ilyen önálló tevékenység nem szerepel a hivatalos osztályozásában. A 6910 – Jogi tevékenység ágazat és a 691001 – Jogi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

14. havi nyugdíj 2026-ban

Kérdés: Ki kaphat 14. havi nyugdíjat 2026-ban?
Részlet a válaszából: […] ...folyósított ellátásban, polgármesterek közszolgálati járadékában, a kiegészítő rokkantsági támogatás, a kiegészítő hozzátartozói támogatás, az árvák kiegészítő támogatása és a honvédek baleseti járadékára való jogosultsága megállapításának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlék méltányosságból

Kérdés:

Jogosult lehet valamilyen méltányossági ellátásra a szülő abban az esetben, ha kapott egy visszafizetésre kötelező határozatot, ami szerint a családi pótlékot jogalap nélkül vette fel, mert gyermeke már hosszabb ideje kikerült a háztartásából, és ezt nem jelentette be a megállapító szerv felé? Az ellátásra jogosult szülő egyedül neveli a gyermekét, jelenleg súlyos beteg, ezért dolgozni nem tud, az ellátás visszafizetését jelenleg semmilyen módon nem tudja megoldani.

Részlet a válaszából: […] ...további nélkül köteles megtenni. Más a helyzet, ha az igényelbíráló szerv nem volt eléggé résen, és csak hosszabb idő elteltével tárta fel a jogalap nélküli kifizetés tényét. Ebben az esetben a jogalap nélkül felvett ellátást attól lehet visszakövetelni, akinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Háromgyermekes anyák kedvezménye II.

Kérdés: Jogosult a háromgyermekes anyák kedvezményére az a munkavállaló, akinek már felnőtt első gyermeke 12 éves volt, amikor az anya Németországba ment dolgozni, addig itthon családi pótlékot kapott utána, de a jogosultsága még utána is megvolt, jelenleg pedig már Magyarországon dolgozik, és van két kiskorú gyermeke? Amennyiben igen, akkor elég a nyilatkozata, vagy szükséges még valamilyen más igazolás is?
Részlet a válaszából: […] ...az anya az adóelőleg megállapításához nyilatkozatot tehet. A munkáltató felé nem kell igazolnia a nyilatkozata valóságtartalmát, de meg kell adnia a gyermekek adóazonosítóját vagy természetes azonosító adatait. A munkáltatónak nem kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Külföldi munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó

Kérdés:

Egy Kata-tv. hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó 2024. augusztus 1-jétől szünetelteti a tevékenységét. Közben Ausztriában 20 órában munkaviszonyt létesített. 2025. december 1-jével szeretné újraindítani a tevékenységét. A törzsadatok alapján még mindig a Kata-tv. hatálya alá tartozik. Van neki a külföldi munkaviszonyról bejelentési kötelezettsége Magyarországon? A külföldi munkaviszony alapján nem került kizárásra a Kata-tv. hatálya alól. A 20 órás munkaviszony részmunkaidőnek számít, és emiatt lehet ő Magyarországon főállású katás vállalkozó? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha a munkaviszonya 25 órára változna?

Részlet a válaszából: […] ...biztosítást és annak megszűnését is 15 napon belül be kell jelenteni az egészségbiztosítás ellátásaira jogosultakról vezetett nyilvántartásba az egészségbiztosítási pénztári feladatkörében eljáró fővárosi és vármegyei kormányhivatal részére.Fontos, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Hogyan alakul egy heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkező átalányadózó egyéni vállalkozó járulék- és adófizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...ha legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban is áll, vagy a nemzeti köznevelésről szóló törvény hatálya alá tartozó köznevelési intézményben nappali rendszerű iskolai oktatás keretében, vagy nappali oktatás munkarendje szerint folyó oktatásban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.
1
7
8
9
672