Kiküldött munkavállaló járulékai

Kérdés: Helyesen járt el a közterhek megállapítása során az a magyarországi kft., amely a német-országi fióktelepéhez 24 hónapot meg nem haladóan kiküldött munkavállalói magyarországi munkaszerződésében rögzített alapbére után fizeti meg Magyarországon a járulékokat, a németországi fióktelep által juttatott jövedelemből pedig kizárólag a személyi jövedelemadót fizeti meg a német jogszabályoknak megfelelően? Ebben az esetben meg kell fizetni a járulékokat a németországi bér után Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] ...a cég helyesen járt el. A kérdésben külföldön dolgozó és adózó, kiküldött munkavállalókról van szó, akikre a biztosítás a 883/2004/EK rendelet alapján Magyarországon terjed ki.Ez azt jelenti, hogy – a Tbj-tv. 4. §-a k) pontjának 1) pontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.
Kapcsolódó címke:

Családi járulékkedvezmény

Kérdés: Érvényesítheti a tagi jövedelme után bevallott nyugdíjjárulékból családi járulékkedvezményként a családi adókedvezményből fennmaradó részt egy kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó, aki a gyermekei utáni családi adókedvezményt nem tudja maradéktalanul igénybe venni az összevont adóalapba tartozó jövedelme alapján?
Részlet a válaszából: […] Sajnos nem. A Tbj-tv. 24/A. §-ának (1) bekezdése egyértelműen rendelkezik arról, hogy családi járulékkedvezményre csak a biztosított, illetve a biztosított házastársa vagy élettársa jogosult. A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóra pedig – noha tagi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.
Kapcsolódó címke:

Külföldi munkavállaló részére bérelt lakás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a 2 fő külföldi munkavállaló részére bérelt lakás költségként elszámolt bérleti díja után? Változik az adójogi megítélés abban az esetben, ha a dolgozók a munkájuk nagy részét is a lakásban végzik?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatás biztosítása, továbbá azzal, hogy nem adómentes az elhelyezés, ha a kifizető olyan magánszemélyt, illetve annak hozzátartozóját szállásol el, akivel a Tao-tv. szerinti kapcsolt vállalkozásnak minősülő esetekben meghatározott kapcsolat áll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.
Kapcsolódó címkék:  

Szülés biztosítási jogviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2019. augusztus 15-ig határozott idejű munkaszerződés alapján biztosított egy cégnél, de veszélyeztetett terhessége miatt 2019. május 23-tól keresőképtelen? A szülés várható időpontja 2019. szeptember 19. Kaphatja továbbra is a táppénzt a szülés időpontjáig a biztosítása megszűnése után? A munkaviszony megszűnése után meg kell fizetnie a minimumjárulékokat a kft.-ben, amelynek 50 százalékos tulajdonosa és egyben ügyvezetője is? Az ügyvezetői teendőket jelenleg megbízási jogviszonyban látja el, amelyért jövedelemben nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 46. §-ának (1) bekezdése szerint táppénz a biztosítási jogviszony fennállásának időtartama alatt, a keresőképtelenség tartamára jár, legfeljebb azonban a keresőképtelenség első napját közvetlenül megelőző – 48/A. § (1) bekezdése szerinti –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

1959-ben született személy

Kérdés: Elmehet előnyugdíjba egy 1959-ben született személy abban az esetben, ha már 42 éve fizeti a társadalombiztosítási járulékokat? Mire számíthat, ha beadja az igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés kevés információt tartalmaz ahhoz, hogy egyértelmű választ tudjunk adni. Tény, hogy az 1959-ben született személyek öregségi nyugdíjkorhatára a Tny-tv. 18. §-a (1) bekezdése értelmében betöltött 65. életév. Ezt megelőzően nyugellátásra csak akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.
Kapcsolódó címke:

Kanadában élő, 1959-ben született személy

Kérdés: Jogosult lehet Magyarországon nyugellátásra egy 1959-ben született, jelenleg Kanadában élő személy, aki iparitanuló- és katonaéveit is beleértve összesen 12 év szolgálati idővel rendelkezik? Amennyiben igen, akkor hogyan kell igényelnie az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjkorhatár a betöltött 65. év, tehát ezt legkorábban 2024-ben kezdeményezheti.Magyarországi igényét Kanadában, illetve Qébec tartományban is benyújthatja a CA/HU 1.1 számú vagy QUÉ/HU 1.1 számú nyomtatvány alkalmazásával.A havi nyugellátás várható összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Betegszabadság igazolása

Kérdés: Számfejtheti a munkáltató a dolgozó betegszabadságát abban az esetben, ha már másfél hónapja kórházi ápolásban részesül, és a gyógyulásához előreláthatólag még további hosszú kórházi kezelésre van szükség? A munkavállaló eddig még semmilyen igazolást nem hozott a keresőképtelenségéről, de a munkáltató biztosan tudja, hogy beteg és nem szeretné, ha fizetés nélkül maradna.
Részlet a válaszából: […] ...ideje alatt biztosan nem tudja ellátni a munkáját. Keresőképtelenségére tekintettel pedig táppénzre jogosult, de csak a betegszabadsága lejártát követő naptól. Mind a táppénz, mind a betegszabadság fizetésének az alapja az orvosi (kórházi) igazolás. A kórházi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell eljárni a GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadságának kiadása során abban az esetben, ha bejelentette, hogy ismét várandós, és valószínűleg keresőképtelen állományba kerül? Abban az esetben, ha a keresőképtelenség miatt nem tudja igénybe venni a szabadságot, ki kell majd adni a megmaradt napokat akkor, amikor a második gyermeke születése után visszatér dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...oldalán, akkor az újabb ok megszűnését követő hatvan napon belül kell kiadni az előzőleg ki nem adott és az újabb ok megszűnéséig tartó időre járó szabadságot. A szabadságra jogosultság szempontjából a keresőképtelenség és a szülési szabadság teljes időtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Jogosan utasították el a 18. életévét betöltött autista gyermek fogyatékossági támogatás iránti igényét arra hivatkozással, hogy a szülők családi pótlékban részesülnek utána? Milyen lehetőségek vannak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg részesültek-e utána a betegségére való tekintettel. Emelt összegű családi pótlék azokban az esetekben jár, ha a gyermek tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos. Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos az a 18. életév alatti gyermek, aki külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya

Kérdés: Alkalmazható az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdésében megfogalmazott kedvezményszabály a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya második gyermeke után járó GYED megállapítása során, ha korábban csecsemőgondozási díj helyett szülési szabadság idejére folyósított díjazásban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...négy hét lehetőleg a szülés várható időpontja elé essen.Az (1a) bekezdés szerint a szülési szabadságot az (1) bekezdés szerinti időtartamból még hátralévő időre – legfeljebb azonban a gyermek egyéves koráig – engedélyezni kell továbbáa) annak a nőnek, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.
1
197
198
199
674