Két ellátás ugyanazon gyermek jogán

Kérdés:

Jogosult lehet gyermekápolási táppénzre az édesanya a 2022. március 30-án született gyermeke 2023. június 27-től július 12-ig tartó kórházi ápolására tekintettel, abban az esetben, ha a CSED lejártát követően visszatért dolgozni, a gyermek után járó GYED-et pedig a gyermek édesapja veszi igénybe? Az édesanya 2022. november 21-től 2023. április 28-ig keresőképtelenségére táppénzben részesült, a gyermek ápolásának ideje alatt pedig a kórházban tartózkodott.

Részlet a válaszából: […] ...szerezhet jogosultságot. Így fordulhat elő az az eset, hogy ugyanazon gyermek jogán mindkét szülő ellátásban részesül. Jelen esetben az apa GYED-ben, az anya pedig gyermekápolási táppénzben. Az anya részére tehát a GYÁP megállapítható.(Kéziratzárás: 2023. 07....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Apa jogosultsága szabadságra

Kérdés:

Milyen feltételekkel vehet igénybe szabadságot az apa a nyári szünidő alatt, tekintettel arra, hogy az anya a betegsége miatt nem tudja gondozni kisiskolás gyerekeit?

Részlet a válaszából: […] ...fogyatékos gyermekenként két munkanappal nőnek, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos. Azonban az említett változások kibővítették az apai szabadságot, és bevezették a gondozói szabadság intézményét.Az apát a gyermeke születése után tehát apasági szabadság illeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Két gyermek után egyidejűleg járó ellátások

Kérdés:

Jogosult lehet CSED-re a második gyermek születése napjától az édesanya abban az esetben, ha a nagyobb gyermek után az apa vette igénybe a GYED-et a gyermek kétéves koráig? A dolgozó 2020. október 19-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, első gyermeke 2021. szeptember 28-án született, CSED-re nem volt jogosult, mivel nem rendelkezett a jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási idővel, ezért a szülés napjától táppénzben részesült, majd 2022. január 1-jén munkába állt. Tekintettel arra, hogy a dolgozó nem volt jogosult GYED-re sem, ezért az ellátást az apa vette igénybe a gyermek kétéves koráig. A dolgozónak 2023. május 24-én megszületett a második gyermeke, a szülés előtt 2023. február 13-tól veszélyeztetett várandósság címén táppénzben részesült, a szülés napjától CSED-et igényelt. Befolyásolja valamilyen módon a jogosultságot, hogy az apa az első gyermekkel még GYED-en van?

Részlet a válaszából: […] ...Az anya az első gyermeke után nem jogosult GYED-re, mivel a gyermek születését megelőzően nincs 365 nap biztosításban töltött ideje. Az apa nem tudja az anyának átadni az ellátásra való jogosultságot. Az anya részére a CSED megállapítható és folyósítható....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Egyszemélyes kft. GYED-ben részesülő tagjának munkavégzése

Kérdés: Végezhet tevékenységet a saját egyszemélyes kft.-jében a tag abban az esetben, ha gyermeke kétéves koráig, 2024. július 9-ig gyermekgondozási díjban részesül? Elszámolhat részére a társaság havi 40.000 forint összegű megbízási díjat, illetve esetleg dolgozhat részmunkaidős munkaviszony keretében is?
Részlet a válaszából: […] ...Abban az esetben, ha az érintett ún. "diplomás" GYED-ben részesül, illetve, ha az Eb-tv. 42/E. §-ának (3) bekezdése alapján az apa részesül GYED-ben, a gyermek születését követő 169. napot megelőzően nem lehet keresőtevékenységet végezni, kivéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés:

Milyen feltételekkel tud elhelyezkedni egy gyermekét gondozó édesanya egy "kismama-szövetkezetben"? Mennyit kereshet, hogyan kell adóznia, mik a felelősségi szabályok?

Részlet a válaszából: […] ...lehetővé tegye azt, hogy a kismama-szövetkezet tagjai bekapcsolódhassanak a foglalkoztatásba. Tehát e körben azok az édesanyák vagy édesapák dolgozhatnak, akik GYED-, illetve GYES-ellátásban részesülnek.A szövetkezeti tagsági jogviszony megszűnik akkor,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Szabadság kiadása munkavállaló felmondása esetén

Kérdés: Köteles a munkáltató az időarányos szabadnapok kiadására munkavállalói rendes felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...tízmunkanap pótszabadság jár.A pótszabadság mértékét növeli, ha a munkavállalónak 16 évesnél fiatalabb gyermeke, gyermekei vannak, apáknak gyermekük születésekor vagy örökbe fogadásakor, a munkavállaló gyermekének hároméves koráig, illetve, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Külföldön élő magyar nemzetiségű személyek gyermekvállalásának támogatása

Kérdés:

Milyen feltételekkel veheti igénybe egy Szerbiában élő magyar nemzetiségű anya a magyar anyasági támogatást?

Részlet a válaszából: […] ...a magyar származású gyermekére tekintettel a támogatásra jogosult vér szerinti anya állampolgárságától függetlenül igényelheti. Apai igénylésre nincs lehetőség. Abban az esetben, ha a gyermek az apa jogán szerez magyar állampolgárságot, a kérelmet akkor is az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Anyasági ellátás

Kérdés:

Milyen feltételekkel és milyen összegben jár az anyasági ellátás? Ikergyermekek esetén kétszeres összegre lesz jogosult a szülő?

Részlet a válaszából: […] ...jelenleg a családok támogatásának fő csapásvonala nem közvetlen pénzügyi támogatások mezsgyéjén vonul keresztül, inkább közvetett úton – pl. adókedvezmény – érvényesül. Az anyasági támogatást – kevés kivételtől eltekintve – csak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.

Kft. nyugdíjas és egyetemista ügyvezetői

Kérdés:

Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon egy kétszemélyes kft. tagjait abban az esetben, ha személyesen egyikük sem működik közre a társaság tevékenységében, de mindketten ügyvezetők, amelyért díjazásban nem részesülnek? A kft. egy családi vállalkozás, amelynek tagjai a nyugdíjas édesapa és az egyetemista fia.

Részlet a válaszából: […] ...látja el az ügyvezetői teendőket, a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. alpontja alapján mindketten társas vállalkozónak minősülnek.Az apa nyugdíjas, tehát kiegészítő tevékenységűnek tekintendő, így vele kapcsolatban biztosítási és járulékfizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Családi kedvezmény érvényesítése elvált szülők esetén

Kérdés: Jogosult a gyermekek után járó családi kedvezményre az elvált édesapa abban az esetben, ha nagy összegű gyermektartást fizet, a gyermeket időnként háztartásában is gondozza, és a bíróság közös szülői felügyeleti jogot állapított meg? Az anya keresete jelenleg nagyon alacsony, ezért a szülők között megállapodás született a családi kedvezmény apa javára történő 90/10 százalékos megosztásáról.
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott ideig az egyik, meghatározott ideig pedig a másik szülő háztartásában él, tehát időszakonként vagy az anya, vagy az apa gondoskodik róla.A bíróság által megállapított közös szülői felügyelet nem elegendő, hiszen az csak annyit jelent, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.
1
…
5
6
7
…
39