Ügyvezető tag járulékfizetése működési engedély visszaadása esetén
Kérdés
Továbbra is fennáll az ügyvezető tag járulékfizetési kötelezettsége, ha a cég visszaadta a működési engedélyét, és jelenleg semmilyen bevétele, illetve kiadása nincs? Az ügyvezető munkaviszony keretében látta el a tevékenységét, jelenleg semmilyen jogviszonya nincs, havi 6390 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet maga után.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. október 24-én (227. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3891
[…] működési engedély hiányát.Ebből tehát egyenesen következik, hogy amennyiben a tag társas vállalkozóként látná el az ügyvezetői teendőket, nem mentesülne az említett havi kötelezettség alól. A kérdésből viszont arra következtetünk, hogy az említett ügyvezető munkaviszonyban áll, és e jogviszonyában fizetés nélküli szabadságot vett igénybe. Ez tulajdonképpen első látásra életszerű is, hiszen a vállalkozás egyáltalán nem működik, működhet. Ebben az esetben szünetel az ügyvezető tag biztosítása, és magánszemélyként valóban kizárólag a 6390 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett.Ez a megoldás azonban csak rövid ideig, talán 1-2 hétig működhet, hosszú távon elég aggályos, és semmiképpen nem javasoljuk. A társas vállalkozás ugyanis nem tudja szüneteltetni a tevékenységét úgy, mint pl. egy egyéni vállalkozó, azaz működőnek minősül abban […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. október 24-én (227. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3891
[…] működési engedély hiányát.Ebből tehát egyenesen következik, hogy amennyiben a tag társas vállalkozóként látná el az ügyvezetői teendőket, nem mentesülne az említett havi kötelezettség alól. A kérdésből viszont arra következtetünk, hogy az említett ügyvezető munkaviszonyban áll, és e jogviszonyában fizetés nélküli szabadságot vett igénybe. Ez tulajdonképpen első látásra életszerű is, hiszen a vállalkozás egyáltalán nem működik, működhet. Ebben az esetben szünetel az ügyvezető tag biztosítása, és magánszemélyként valóban kizárólag a 6390 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett.Ez a megoldás azonban csak rövid ideig, talán 1-2 hétig működhet, hosszú távon elég aggályos, és semmiképpen nem javasoljuk. A társas vállalkozás ugyanis nem tudja szüneteltetni a tevékenységét úgy, mint pl. egy egyéni vállalkozó, azaz működőnek minősül abban […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
