Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. július 19-én (200. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3447

[…] munkáltatótól kapott-e és hány forintot kapott a Széchenyi Pihenő Kártyára. E nyilatkozatok összesítésével, illetve az adott munkáltató hozzájárulással együtt kell megállapítani a magánszemélynek ténylegesen nyújtott juttatás mértékét. Ha az adott munkáltató ettől függetlenül magasabb összegű juttatást ad a munkavállalónak, akkor személyi jövedelemadó mellett egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettsége is keletkezik. A nyilatkoztatás azért is fontos, mert ha megállapítja az adóhatóság, hogy a béren kívüli juttatás feltételei nem álltak fenn, nyilatkozat hiányában a jogkövetkezményeket a kifizető viseli. Ha az adóhiány a magánszemély valótlan nyilatkozatára vezethető vissza, vagy a magánszemély a nyilatkozat átadását nem tudja igazolni, az esetleges adóhiányt és jogkövetkezményeit a magánszemélynek kell viselnie. A Széchenyi Pihenő Kártya egy elektronikus utalvány, melyet az arra jogosított gazdasági társaság (intézmény) bocsát ki. Az elektronikus utalvány fizikai formájában műanyag kártyaként jelenik meg. A munkavállaló számára a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátása ingyenes. Ezenkívül minden munkavállaló számára egy darab társkártya kibocsátása ingyenes. A további társkártyák előállítási és kézbesítési költségeit az intézmény kiszámlázza, de ez nem lehet több kártyánként 1500 forintnál. Az ingyenesen kibocsátott társkártya használatával és a támogatás igénybevételével kapcsolatban – az elveszett, ellopott vagy megrongálódott társkártyák pótlásától eltekintve – díjat, egyéb költséget az intézmény semmilyen jogcímen nem számolhat fel. Az elveszett, ellopott vagy megrongálódott kártyák pótlása esetén az intézmény a kártya-előállítás és -kézbesítés költségét a munkavállalóra háríthatja. Ennek mértéke nem haladhatja meg kártyánként az 1500 forintot. A munkáltató számára a Széchenyi Pihenő Kártyának nincsenek költségei. A rendszer üzemeltetéséhez szükséges költségeket valójában a szolgáltatók állják. A Széchenyi Pihenő Kártya nem bankkártya, az pénz tárolására, közvetlen fizetési művelet végrehajtására nem alkalmas, tehát klasszikusan nem lehet fizetni vele. A kártya arra szolgál, hogy a támogatásban részesülő munkavállalót, közeli hozzátartozóját, a munkavállaló munkáltatóját, valamint a szolgáltatót azonosítsa. A kártya használatával az elektronikus elfogadóhelyi terminál leolvassa az adatokat, és ellenőrzi az elektronikus utalványoknak a rendszerben nyilvántartott, rendelkezésre álló összegét. Ha a nyilvántartott adatok szerint a szükséges összeg rendelkezésre áll, a szolgáltató elfogadja az elektronikus utalványt. Gyakorlatilag […]