Magyarországra kiküldött olasz állampolgárságú munkavállaló jogviszonya
Kérdés
Milyen kötelezettségei vannak a magyarországi cégnek abban az esetben, ha egy külföldön biztosított olasz állampolgárságú munkavállaló Magyarországra jön kiküldetésbe, és 183 napot meghaladóan dolgozik hazánkban? A dolgozó Magyarországon semmilyen juttatást sem kap.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. május 22-én (105. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1804
[…] amennyiben az előre nem látható körülmények miatt szükségessé vált, egy alkalommal maximum 12 hónappal lehet meghosszabbítani, melyet az e célra rendszeresített nyomtatványon (E 102) kell kezdeményezni a kiküldetés eredetileg tervezett időtartamának lejártát megelőzően. A hosszabbítási engedélyt a foglalkoztatás helye szerinti országnak, a kérdéses esetben tehát Magyarország illetékes hatóságának (OEP) kell megadnia. A leglényegesebb azonban, hogy a kiküldetésben lévő munkavállaló a kiküldő munkáltató illetősége szerinti tagállam – jelen esetben Olaszország – társadalombiztosítási rendszerének hatálya alá tartozik. A kiküldetés igazolására az E 101 típusú nyomtatvány szolgál, ezzel igazolhatja a kiküldött munkavállaló, hogy továbbra is abban a tagállamban biztosított, amelyből kiküldték, és azt, hogy a munkavégzés helye szerinti országban – azaz Magyarországon – mentesül a járulékfizetési […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. május 22-én (105. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1804
[…] amennyiben az előre nem látható körülmények miatt szükségessé vált, egy alkalommal maximum 12 hónappal lehet meghosszabbítani, melyet az e célra rendszeresített nyomtatványon (E 102) kell kezdeményezni a kiküldetés eredetileg tervezett időtartamának lejártát megelőzően. A hosszabbítási engedélyt a foglalkoztatás helye szerinti országnak, a kérdéses esetben tehát Magyarország illetékes hatóságának (OEP) kell megadnia. A leglényegesebb azonban, hogy a kiküldetésben lévő munkavállaló a kiküldő munkáltató illetősége szerinti tagállam – jelen esetben Olaszország – társadalombiztosítási rendszerének hatálya alá tartozik. A kiküldetés igazolására az E 101 típusú nyomtatvány szolgál, ezzel igazolhatja a kiküldött munkavállaló, hogy továbbra is abban a tagállamban biztosított, amelyből kiküldték, és azt, hogy a munkavégzés helye szerinti országban – azaz Magyarországon – mentesül a járulékfizetési […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
