Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. november 9-én (47. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 837

[…] nap között létesített a Tbj-tv. 5. §-ában meghatározott jogviszonyt, illetőleg szerzett társadalombiztosítási nyugellátásra jogosultságot a Tbj-tv. 34. § (1) bekezdése szerinti megállapodás megkötésével, és ebben az időpontban még nem töltötte be a 42. életévét. Az alap- és középfokú nevelési-oktatási, valamint a felsőoktatási intézményben nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tanuló (hallgató) a tanulói (hallgatói) jogviszonyát követően első alkalommal létesített biztosítási jogviszonya tekintetében minősült pályakezdőnek; b) aki első alkalommal a csatlakozás napján vagy azt követően létesít a Tbj-tv. 5. §-ában meghatározott jogviszonyt, és ebben az időpontban még nem töltötte be a 42. életévét, feltéve hogy más államban ezt megelőzően nem volt nyugdíj-biztosítási kötelezettséget keletkeztető jogviszonya. Az alap- és középfokú nevelési-oktatási, valamint a felsőfokú oktatási intézményben nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tanuló (a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló kivételével), hallgató a tanulói (hallgatói) jogviszonyát követően első ízben Magyarországon létesített biztosítási jogviszonya tekintetében minősül pályakezdőnek. Az Mny-tv. 22. § (1) bekezdésének a) pontja szerint a kötelező pénztártagság esetén a tagsági jogviszony kezdő időpontjának a Tbj-tv. 5. §-ában meghatározott biztosítási jogviszony keletkezésének napja számít. A kötelező pénztártagság a biztosított által választott pénztárral a belépési nyilatkozat pénztár által történő elfogadásával, az első biztosítási jogviszony keletkezésének napjára visszaható hatállyal jön létre. Amennyiben a pályakezdő az előírt határidőn belül a pénztárválasztási jogával nem él, vagy a bejelentési kötelezettségét elmulasztja, […]