Magán-nyugdíjpénztári tagdíj bevallásának pótlása
Kérdés
Hogyan pótolható a magánnyugdíjpénztáritagdíj-bevallás abban az esetben, ha a dolgozó, aki nem jelentette belépésekor a tagságát, már nem a cég alkalmazottja, kilépése után hetekkel viszont közölte, hogy tagja egy nyugdíjpénztárnak. Ebben az esetben milyen kötelezettsége van – ha van egyáltalán – a volt munkahelyének? Mit kell érteni a Társadalombiztosítási Levelek 28. szám 480. válaszában leírt pótbevalláson, hiszen jelen esetben – ha mégis a volt munkáltatónak vannak teendői – több évről van szó, és a cég havonta készített tagdíjbevallást, tehát minden hónapról külön-külön kellene pótbevallást készíteni. A tévesen bevallott nyugdíjjárulékot a havi bevalló vállalkozás esetén az adott hónapokra vonatkozóan kellene elkészíteni önellenőrzésként?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. október 25-én (69. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1207
[…] a magánnyugdíjpénztárhoz kell benyújtani, ahol a pénztártag tagsági jogviszonya az önellenőrzés benyújtásának időpontjában fennáll. A tagdíj bevallásánál és önellenőrzésénél az Art. rendelkezéseit a Tbj-tv.-ben meghatározott eltérésekkel kell alkalmazni azzal, hogy a kerekítés szabályai nem alkalmazhatóak, a tagdíjat (egyéb befizetési kötelezettséget) forintban kell feltüntetni és teljesíteni. A tagdíjbevallás hosszú időtartamra vonatkozó pótlása bizony meglehetősen nagy terhet ró a foglalkoztatóra, azonban a többletként bevallott, illetve megfizetett nyugdíjjárulék elszámolásának már jóval egyszerűbb módja van. A Tbj-tv. 50. § (1) bekezdése arról rendelkezik, hogy a foglalkoztató a biztosítottnak a tárgyhónapban kifizetett (juttatott, elszámolt), járulékalapot képező jövedelme alapján köteles a járulékok összegét megállapítani, a biztosítottat terhelő járulékot levonni. A megállapított járulékok összegét csökkenteni kell a biztosított részére a tárgyhónapban visszafizetett nyugdíjjárulékkal, egészségbiztosítási járulékkal, és ami a lényeg, a magán-nyugdíjpénztári tagsággal összefüggő nyugdíjjárulék-túlfizetés összegével, és […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. október 25-én (69. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1207
[…] a magánnyugdíjpénztárhoz kell benyújtani, ahol a pénztártag tagsági jogviszonya az önellenőrzés benyújtásának időpontjában fennáll. A tagdíj bevallásánál és önellenőrzésénél az Art. rendelkezéseit a Tbj-tv.-ben meghatározott eltérésekkel kell alkalmazni azzal, hogy a kerekítés szabályai nem alkalmazhatóak, a tagdíjat (egyéb befizetési kötelezettséget) forintban kell feltüntetni és teljesíteni. A tagdíjbevallás hosszú időtartamra vonatkozó pótlása bizony meglehetősen nagy terhet ró a foglalkoztatóra, azonban a többletként bevallott, illetve megfizetett nyugdíjjárulék elszámolásának már jóval egyszerűbb módja van. A Tbj-tv. 50. § (1) bekezdése arról rendelkezik, hogy a foglalkoztató a biztosítottnak a tárgyhónapban kifizetett (juttatott, elszámolt), járulékalapot képező jövedelme alapján köteles a járulékok összegét megállapítani, a biztosítottat terhelő járulékot levonni. A megállapított járulékok összegét csökkenteni kell a biztosított részére a tárgyhónapban visszafizetett nyugdíjjárulékkal, egészségbiztosítási járulékkal, és ami a lényeg, a magán-nyugdíjpénztári tagsággal összefüggő nyugdíjjárulék-túlfizetés összegével, és […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
