A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

153 talált cikk a Járulékfizetési+kedvezmény kifejezésre szavak mindegyikével

153 cikk rendezése:

151. cikk / 153 Előre kifizetett munkabér járulékai

Kérdés: A munkavállaló (jelen esetben köztisztviselő) jogviszonya 2003. május 3-án szűnik meg. Utolsó munkában töltött napja 2002. november 13., amikor is a munkavállalóval el kell számolni és részére a jövedelmet ki kell fizetni. Ebben az esetben milyen mértékkel és milyen felső határ figyelembevételével történik az egyéni járulék levonása, és miként történik a NYENYI adatszolgáltatás?

Részlet a válaszából: […] Az egyénijárulék-fizetési kötelezettség problémáját két jogszabályi hely segítségül hívásával tudjuk egyértelműen megoldani: a Tbj-tv. 18. §-ának (5) bekezdése kimondja, hogy a járulékokat a kifizetéskor irányadó járulékmértékek szerint kell megfizetni, a Tbj-tv....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

152. cikk / 153 Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?

Részlet a válaszából: […] A munkáltatók által nyújtott jóléti juttatások egyik leggyakoribb formája a munkavállalók részére biztosított étkezési utalvány. Nem kétséges, hogy az utalvány egy olyan juttatási forma, amit az adó- és járulékszabályok sem hagyhatnak figyelmen kívül.A szabályok közül...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

153. cikk / 153 Biztosítási díj utáni járulékfizetési kötelezettség

Kérdés: Kell-e adót, illetve járulékot fizetni a munkáltató által a dolgozók javára kötött élet- és baleset-biztosítás díja után?

Részlet a válaszából: […] A foglalkoztatott javára kötött szerződések járulékvonzatával kapcsolatos kérdésre csak az adott biztosítási szerződés tartalmának pontos ismeretében lehet kategorikus választ adni. Mivel ez nem áll rendelkezésünkre, az alábbiakban megpróbáljuk összefoglalni a lehetséges...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Járulékfizetési+kedvezmény X

életbiztosítási díj előre kifizetett munkabér étkezési utalvány munkaviszony megszűnése természetbeni juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…153 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Járulékfizetési+kedvezmény

és a(z)

járulékfizetési kötelezettség – 124 cikkben

Art. – 124 cikkben

biztosítás – 122 cikkben

díj – 115 cikkben

1% – 110 cikkben

jövedelem – 107 cikkben

jogviszony – 100 cikkben

minimálbér – 93 cikkben

nyugdíj – 90 cikkben

munkaviszony – 83 cikkben

tag – 82 cikkben

ellátás – 76 cikkben

vállalkozó – 75 cikkben

szja – 67 cikkben

nyugdíjjárulék – 65 cikkben

munkavállaló – 64 cikkben

foglalkoztató – 59 cikkben

járulékalap – 55 cikkben

magánszemély – 51 cikkben

társas vállalkozó – 49 cikkben

jogosultság – 49 cikkben

biztosítási kötelezettség – 47 cikkben

foglalkoztatás – 45 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 44 cikkben

nyugdíjas – 44 cikkben

személyi jövedelemadó – 40 cikkben

munkabér – 40 cikkben

egyéni vállalkozó – 40 cikkben

GYES – 39 cikkben

előleg – 36 cikkben

nyugellátás – 36 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 34 cikkben

öregségi nyugdíj – 33 cikkben

adóelőleg – 31 cikkben

eho – 30 cikkben

eva – 30 cikkben

ügyvezető – 29 cikkben

megbízás – 29 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 28 cikkben

biztosítási jogviszony – 28 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 28 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 27 cikkben

megállapodás – 26 cikkben

kivét – 26 cikkben

képzés – 24 cikkben

munkaidő – 24 cikkben

szolgálati idő – 23 cikkben

kiegészítő tevékenység – 23 cikkben

nyugdíjkorhatár – 23 cikkben

mentesség – 22 cikkben

egyéni járulék – 22 cikkben

kiva – 22 cikkben

GYET – 22 cikkben

adókedvezmény – 22 cikkben

belföldi – 21 cikkben

keresőtevékenység – 21 cikkben

tagdíj – 21 cikkben

felső határ – 20 cikkben

GYED – 20 cikkben

bejelentés – 20 cikkben

önálló tevékenység – 20 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 19 cikkben

szabadság – 19 cikkben

rokkantsági ellátás – 19 cikkben

nyilatkozat – 19 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 19 cikkben

megbízási jogviszony – 19 cikkben

étkezés – 18 cikkben

nyugdíj alapja – 18 cikkben

adókötelezettség – 18 cikkben

szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény – 17 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 17 cikkben

gyakorlat – 17 cikkben

számla – 16 cikkben

közteher – 16 cikkben

munkaszerződés – 16 cikkben

járulékfizetési felső határ – 16 cikkben

munkakör – 16 cikkben

járulékkedvezmény – 16 cikkben

minimumjárulék – 16 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 16 cikkben

baleset – 16 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 16 cikkben

személyes közreműködés – 15 cikkben

társas vállalkozás – 15 cikkben

rehabilitáció – 15 cikkben

betéti társaság – 15 cikkben

igazolás – 15 cikkben

taj – 15 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 15 cikkben

jogosultsági idő – 14 cikkben

segély – 14 cikkben

megbízási díj – 14 cikkben

kereseti korlát – 14 cikkben

kata – 14 cikkben

garantált bérminimum – 13 cikkben

szünetelés – 13 cikkben

közreműködő – 13 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat