Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...kell kiállítani. A szociális szövetkezet tagjainak társadalombiztosítási jogállásáról a Tbj-tv. rendelkezik. Azon tagok biztosítási és járulékfizetési kötelezettségére, akik a szociális szövetkezet tevékenységében munkaviszonyban, vállalkozási vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címke:

Beltag járulékai külföldi munkaviszony esetén

Kérdés: Terheli valamilyen járulékfizetési kötelezettség egy betéti társaság havi minimális járulékfizetésre kötelezett beltagját abban az esetben, ha június hónaptól Norvégiában munkaviszony keretében végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége társas vállalkozóként továbbra is fennáll Magyarországon. A havi minimális szociálishozzájárulásiadó- és járulékfizetési kötelezettség alól viszont heti 36 órás munkaviszonyára (feltéve hogy a foglalkoztatása eléri ezt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Baleseti táppénzben részesülő mezőgazdasági őstermelő járuléka

Kérdés: Mentesül a 14 százalékos járulék megfizetése alól a mezőgazdasági őstermelő, ha munkaviszonyára tekintettel baleseti táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...csak válaszolni, kijelenthetnénk, hogy igen, hiszen a Tbj-tv. 30/A. §-ának (4) bekezdése kimondja, hogy a mezőgazdasági őstermelő járulékfizetési kötelezettségére megfelelő módon alkalmazni kell ugyanezen törvény egyéni vállalkozókat érintő 29. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.
Kapcsolódó címkék:  

Kft.-tagok utáni járulékok optimalizálása

Kérdés: Hogyan tudja optimalizálni egy kft. a két tagja utáni járulékfizetést abban az esetben, ha az egyik tag, aki az ügyvezetői feladatokat is ellátja, ténylegesen is közreműködik a cég tevékenységében, és máshol rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, a másik tag pedig az ügyviteli teendőket látja el a kft.-ben? Foglalkoztatható munkaviszonyban mindkét tag, vagy ha az egyik tag munkaviszonyban áll, akkor a másik már nem lehet saját maga munkáltatója?
Részlet a válaszából: […] Induljunk ki a kérdésben taglalt, jelenleg fennálló helyzetből. E szerint a társaságnak két tagja van, akik – anélkül hogy erre vonatkozóan megbízási vagy munkaszerződésük lenne – személyesen is közreműködnek a társaságban, és emellett az egyik tag az ügyvezetői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati járandóságban részesülő személy jövedelemkorlátja

Kérdés: Érdemes fellebbeznie annak a szolgálati járandóságban részesülő személynek, aki 2014. október havi megbízási díját 2014 decemberében kapta meg, és mivel ezzel az összeggel az éves jövedelme meghaladta a minimálbér 18-szorosát, bejelentést tett a nyugdíjfolyósítóhoz, illetve december havi ellátását visszafizette a jövedelemkorlát túllépése miatt, ezt követően pedig határozatot kapott a november-december havi járandósága visszafizetésére vonatkozóan is, mivel a NAV adatszolgáltatása alapján az került megállapításra, hogy a jövedelemkorlátot már október hónapban elérte?
Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése értelmében ugyanis az esedékességet követő időpontban kifizetett járulékalapot képező jövedelmet (elmaradt követelés) a járulékfizetési kötelezettség megállapításánál arra az évre (időszakra) kell figyelembe venni, amely évre (időszakra) azt kifizették...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Kártérítés késedelmi kamatának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy volt munkavállaló részére a munkaviszony jogellenes megszüntetéséből adódóan elmaradt jövedelemre tekintettel a bíróság által megítélt kártérítési összeg késedelmi kamata után?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. §-a (9) bekezdésének a) pontja úgy szól, hogy az adókötelezettség jogcímét, valamint az adókötelezettségeket (ideértve a jövedelem megállapítását is) elmaradt jövedelemre tekintettel kifizetett, juttatott kártérítés címén megszerzett bevétel esetén az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.
Kapcsolódó címkék:  

Egyéni ügyvéd szülése

Kérdés: Kell szüneteltetni az ügyvédi tevékenységet a TGYÁS és a GYED igénybevételének ideje alatt annak az egyéni ügyvédnek az esetében, aki várhatóan 2014. május 9-én fog szülni, de a terhességi-gyermekágyi segélyt már a szülést megelőzően igénybe kívánja venni? Mi történik akkor, ha szünetelteti a tevékenységét az ellátások igénybevétele alatt?
Részlet a válaszából: […] ...értelemben az ügyvédi tevékenység szüneteltetése alatt szünetel a biztosítás [Tbj-tv. 8. § e) pont], tehát az egyéni ügyvédet járulékfizetési kötelezettség ezen időszak alatt nem terheli.Ugyanakkor az ellátások folyósításának időszakára az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Külföldi ügyvezető magyarországi járulékfizetése

Kérdés: Milyen szabályok alapján kell elbírálni a külföldi ügyvezető magyarországi járulékfizetési kötelezettségét?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés konkrétumok híján még általánosságban sem válaszolható meg. Ugyanis a külföldi állampolgárságú ügyvezető biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét számos körülmény befolyásolja. Az egyik lényeges körülmény az ügyvezető állampolgársága,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címke:

Orosz állampolgárságú ügyvezető jogállása

Kérdés: Kell taj-számot igényelni, illetve be kell jelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon azt az orosz állampolgárságú ügyvezetőt, aki egy Magyar­országon bejegyzett kft. tulajdonosa, külföldi munka­végzésére tekintettel biztosított, Magyarországon jelenleg nincs bejelentett lakcíme, de azt tervezi, hogy a későbbiekben több időt tölt a cég vezetésével nálunk, és akkor lesz itteni címe is?
Részlet a válaszából: […] ...kell tekinteni a Tbj-tv. 4. §-ának d/5. pontja alapján. A magyar társadalombiztosítás keretében létrejövő biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét ugyanakkor befolyásolhatja a külföldi munkavégzésére tekintettel fennálló biztosítása, erről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
Kapcsolódó címkék:  

Magyar munkavállaló munkavégzése Ukrajnában német foglalkoztató részére

Kérdés: Hogyan alakul az adó- és járulékfizetési kötelezettsége annak a magyar állampolgárnak, aki egy Németországban bejegyzett társasággal köt munkaszerződést, és ennek keretében Ukrajnában végez munkát? Hogyan változik a helyzet, ha a munkavállaló évi 50 napot itthon is dolgozik a társaságnak? A munkavállaló a tervei szerint több mint 183 napot Magyarországon fog tartózkodni 2014-ben.
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a német céggel kötött munkaszerződés alapján a magyar állampolgárságú személynek a munkát Németországban kell végeznie, és a 2014. évi 183 napot meghaladó magyarországi tartózkodása alatt egyáltalán nem végez a német cég részére munkát, akkor Magyarországon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.
1
82
83
84
182