A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

72 talált cikk a további jogviszony kifejezésre

72 cikk rendezése:

71. cikk / 72 Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?

Részlet a válaszából: […] Jelentős számban érkeznek olvasóinktól olyan levelek, amelyekben a különféle társas vállalkozások, közöttük is elsősorban a gazdasági társaságok tagjainak személyes közreműködése, másképpen egyes munkavégzésre irányuló jogviszonyainak társadalombiztosítási jogi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

72. cikk / 72 Többes jogviszonyú társas vállalkozó

Kérdés: A betéti társaság beltagja – amennyiben van főfoglalkozású, heti 36 órás munkaviszonya – a személyes közreműködéséért köteles-e kivenni a járulék alapjául szolgáló jövedelmet, és milyen mértékben?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő beltag a társadalombiztosítási jogszabályok szerint többes jogviszonyú társas vállalkozónak minősül.Abban az esetben, ha a biztosított máshol rendelkezik legalább heti 36 órás munkaviszonnyal, társas vállalkozóként járulékot fizetnie csak akkor kell, ha...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

további jogviszony X

tagi jövedelem társas vállalkozó többes jogviszony ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…72 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

további jogviszony

és a(z)

Art. – 56 cikkben

munkaviszony – 54 cikkben

1% – 52 cikkben

díj – 51 cikkben

biztosítás – 50 cikkben

tag – 41 cikkben

munkavállaló – 40 cikkben

jövedelem – 37 cikkben

nyugdíj – 36 cikkben

foglalkoztatás – 36 cikkben

foglalkoztató – 34 cikkben

vállalkozó – 33 cikkben

ellátás – 32 cikkben

munkaidő – 30 cikkben

megbízás – 29 cikkben

minimálbér – 28 cikkben

nyugdíjjárulék – 26 cikkben

több jogviszony – 26 cikkben

járulékfizetés – 25 cikkben

járulékalap – 24 cikkben

biztosítási kötelezettség – 23 cikkben

megbízási jogviszony – 22 cikkben

többes jogviszony – 22 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 21 cikkben

kivét – 21 cikkben

munkabér – 20 cikkben

munkaszerződés – 19 cikkben

munkakör – 18 cikkben

részmunkaidő – 17 cikkben

megállapodás – 16 cikkben

társas vállalkozó – 16 cikkben

ügyvezető – 16 cikkben

egyéni vállalkozó – 16 cikkben

személyes közreműködés – 16 cikkben

magánszemély – 16 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 16 cikkben

eho – 15 cikkben

szabadság – 14 cikkben

GYES – 13 cikkben

biztosítási jogviszony – 13 cikkben

taj – 12 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 12 cikkben

tisztségviselő – 12 cikkben

kiva – 11 cikkben

megbízási díj – 11 cikkben

eva – 11 cikkben

jogosultság – 11 cikkben

közalkalmazott – 10 cikkben

teljes munkaidő – 10 cikkben

munkaviszony létesítése – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

megbízási szerződés – 10 cikkben

tagdíj – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

vezető tisztségviselő – 9 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 9 cikkben

nyugdíjas – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

társas vállalkozás – 9 cikkben

előleg – 9 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

felmondás – 9 cikkben

bejelentési kötelezettség – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

képzés – 8 cikkben

mellékfoglalkozás – 8 cikkben

egyéni járulék – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

szja – 8 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 8 cikkben

betegszabadság – 8 cikkben

jogviszony megszüntetése – 8 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 8 cikkben

prémium – 8 cikkben

jogviszony megszűnése – 7 cikkben

bíró – 7 cikkben

munkaidő-beosztás – 7 cikkben

szolgálati idő – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

felmentés – 7 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 6 cikkben

nyugdíj alapja – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

gyakorlat – 6 cikkben

kölcsön – 6 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

szakképzés – 6 cikkben

választott tisztségviselő – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

tájékoztatás – 6 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

adóelőleg – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat