Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 7. § (1) bekezdés értelmében közszolgálati jogviszonybüntetlen előéletű, cselekvőképes – 10. § (4)–(7) bekezdésében, a 10/A. (7)bekezdésében foglaltak, valamint ügykezelői feladatkör kivételével -közigazgatási versenyvizsgával és legalább középiskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] 2009. december 31-ét követően korengedményes nyugdíj abbanaz esetben állapítható meg, ha a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra valójogosultsághoz szükséges életkort (az 57. életévet) és szolgálati időt(legalább 37 évet) 2010. december 31-ig betölti, illetve megszerzi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

50 százalékos rokkant személy ellátása

Kérdés: Mi lehet az oka annak, hogy egy 50 százalékos mértékben rokkant személy ellátásának összege nem emelkedett?
Részlet a válaszából: […] 2010. január 1-jétől a 2010. január 1-je előtt megállapítottöregségi nyugdíjak (idetartozik a bányásznyugdíj, a korengedményes nyugdíj, azegyes művészeti tevékenységet folytatók öregségi nyugdíja, a szolgálatinyugdíj, a polgármesterek öregségi nyugdíja és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] A korengedményes nyugdíjra való jogosultság feltételeit atöbbször módosított 181/1996. Korm. rendelet határozza meg azzal, hogy anyugellátás megállapításának szabályai tekintetében a Tny-tv. rendelkezései azirányadók.A 2009. március 27-én kihirdetett, 60/2009. Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Kft.-tag korengedményes nyugdíja

Kérdés: Részesülhetek-e korengedményes nyugdíjban, ha egy kft. egyedüli cégjegyzésre jogosult tagja vagyok?
Részlet a válaszából: […] A korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/1996. (XII. 6.)Korm. rendelet szerint a munkáltató – legkorábban a korengedményes nyugdíjbavonulás időpontját megelőzően egy évvel – megállapodhat a munkavállalóval annakkorengedményes nyugdíjazásáról, ha a munkavállaló az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthető-e két munkáltatóval is megállapodás korengedményes nyugdíjazásra abban az esetben, ha egy 1952. szeptember 15-én született munkavállaló több biztosítási jogviszonnyal is rendelkezik? Amennyiben a munkavállaló egy munkáltatóval köt megállapodást, előtte mennyi ideig kell biztosítási jogviszonyban állnia, és milyen egyéb feltételeknek kell teljesülniük?
Részlet a válaszából: […] A korengedményes nyugdíjra való jogosultság feltételeitkülön jogszabály, a többször módosított 181/1996. Korm. rendelet határozza meg.Valóban 2009. évben is van lehetőség arra, hogy a foglalkoztató amunkavállalójával annak korengedményes nyugdíjazására megállapodást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

1951-ben született férfi és 1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet el korengedményes vagy előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952. január 1-jén született nő, illetve egy 1951-ben született férfi, aki rendelkezik a szükséges szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] Mielőtt a kérdésre rátérnénk, tisztázzuk a korengedményesnyugdíj és az előrehozott öregségi nyugdíj közötti leglényegesebbhasonlóságokat és különbségeket. Többek között közös vonás mindkét ellátásban,hogy az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárhoz képes (62....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Köztisztviselők jubileumi jutalma

Kérdés: Jubileumi jutalomra jogosító időnek számít-e egy köztisztviselő esetében az 1992. július 1-je előtt egy mezőgazdasági termelőszövetkezetben tagként eltöltött napi 8 órás munkaviszony? Több dolgozó 1996 után létesített közszolgálati jogviszonyt, előtte tsz-tagként dolgozott. Hogyan változik a helyzet azoknak a munkavállalóknak az esetében, akik korábban a Ktv. hatálya alá tartoztak, de jelenleg fizikai munkavállalók, és az Mt. szabályai vonatkoznak rájuk?
Részlet a válaszából: […] A köztisztviselő jubileumi jutalomra jogosító idejénekbeszámítása tekintetében a Ktv. 49/E § (3) bekezdése a Ktv. 72. § (1)–(2)bekezdéseiben foglaltakat rendeli irányadónak azzal, hogy a munkavégzésreirányuló egyéb jogviszonyban, illetőleg az 1992. július 1. után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Korengedményes nyugdíjazás 2009. évben

Kérdés: 2009-ben lehet-e a foglalkoztatóval korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodást kötni, és ha igen, hogyan, s mi a teendője a munkavállalónak, ha ezt a nyugdíjat szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] Igen, 2009. évben is van lehetőség korengedményes nyugdíjmegállapítására.A korengedményes nyugdíj megállapítását idén is a munkáltatóés a munkavállaló között létrejött megállapodás alapozza meg. A megkötésérelegkorábban a korengedményes nyugdíjba vonulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] A fenti kérdés kifejtése előtt fontos kitérni arra, hogypontosan mit értünk családtámogatási ellátáson, illetve milyen ellátásiformákat jelent. Családtámogatási ellátás a:– családi pótlék,– gyermekgondozási segély,– gyermeknevelési támogatás,– anyasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
1
9
10
11
12