A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

111 talált cikk a szövetkezeti tag kifejezésre

111 cikk rendezése:

111. cikk / 111 Szövetkezet elnökének járulékfizetése

Kérdés: Milyen járulékot kell fizetni egy ténylegesen nem működő szövetkezet elnöke után, aki sehol nem biztosított, és a szövetkezettől munkájáért jövedelmet nem vesz fel?

Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének b) pontja értelmében a szövetkezet tagjára abban az esetben terjed ki a biztosítás, ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszonyban vagy vállalkozás jellegű jogviszonyban személyesen közreműködik. (Mindez nem vonatkozik az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szövetkezeti tag X

szövetkezet elnöke

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…111 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szövetkezeti tag

és a(z)

szövetkezet – 110 cikkben

tag – 110 cikkben

díj – 100 cikkben

nyugdíj – 93 cikkben

Art. – 92 cikkben

jogviszony – 84 cikkben

1% – 84 cikkben

ellátás – 74 cikkben

öregségi nyugdíj – 69 cikkben

biztosítás – 65 cikkben

munkaviszony – 64 cikkben

GYES – 58 cikkben

nyugellátás – 54 cikkben

jogosultság – 47 cikkben

jövedelem – 46 cikkben

szolgálati idő – 45 cikkben

foglalkoztató – 41 cikkben

nyugdíjas – 41 cikkben

munkavállaló – 41 cikkben

művész – 40 cikkben

baleset – 39 cikkben

bedolgozó – 39 cikkben

rehabilitáció – 39 cikkben

szülő – 38 cikkben

szja – 37 cikkben

hozzátartozó – 37 cikkben

nyugdíjkorhatár – 35 cikkben

átmeneti járadék – 33 cikkben

közalkalmazott – 33 cikkben

bíró – 33 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 32 cikkben

özvegy – 32 cikkben

megállapodás – 32 cikkben

foglalkoztatás – 31 cikkben

szabadság – 31 cikkben

tanuló – 30 cikkben

megbízás – 30 cikkben

korhatár előtti ellátás – 30 cikkben

házastárs – 30 cikkben

özvegyi nyugdíj – 29 cikkben

árva – 29 cikkben

rokkantsági ellátás – 28 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 28 cikkben

árvaellátás – 28 cikkben

polgármester – 27 cikkben

közszolgálati jogviszony – 27 cikkben

vállalkozó – 25 cikkben

rehabilitációs ellátás – 25 cikkben

szülői nyugdíj – 25 cikkben

egészségkárosodás – 25 cikkben

eho – 24 cikkben

biztosítási jogviszony – 23 cikkben

baleseti járadék – 23 cikkben

nyugdíj összege – 22 cikkben

bedolgozói jogviszony – 22 cikkben

nyugdíjazás – 22 cikkben

nyugdíjjárulék – 22 cikkben

nyugdíjemelés – 21 cikkben

korengedményes nyugdíj – 21 cikkben

pótlék – 20 cikkben

személyes közreműködés – 20 cikkben

fogyatékossági támogatás – 19 cikkben

vakok személyi járadéka – 19 cikkben

igazolás – 19 cikkben

munkakör – 19 cikkben

minimálbér – 19 cikkben

GYET – 18 cikkben

megbízási jogviszony – 18 cikkben

számla – 18 cikkben

jövedelempótlék – 17 cikkben

kivét – 17 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 17 cikkben

EU – 17 cikkben

járulékfizetés – 17 cikkben

egyéni vállalkozó – 16 cikkben

iskolaszövetkezet – 16 cikkben

magánszemély – 16 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 16 cikkben

GYÁS – 15 cikkben

katona – 15 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 15 cikkben

keresőtevékenység – 15 cikkben

társas vállalkozó – 15 cikkben

munkabér – 14 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 14 cikkben

kiegészítő tevékenység – 13 cikkben

kiva – 13 cikkben

rokkantsági járadék – 13 cikkben

jogviszony megszűnése – 13 cikkben

képzés – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 12 cikkben

tanulószerződés – 12 cikkben

pénzbeli ellátások – 12 cikkben

nyugdíjba vonulás időpontja – 12 cikkben

prémium – 12 cikkben

jogosultsági idő – 12 cikkben

munkaszerződés – 12 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

rehabilitációs járadék – 11 cikkben

nevelőszülő – 11 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat