Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] Sok kérdést kell tisztáznunk, mielőtt a választ egyértelműenmegadhatnánk levélírónk részére. A levélből nem egyértelmű, hogy a kérelmezőfeleségével együtt él-e, továbbá hogy Magyarországon valamilyen munkavégzésselkapcsolatos jogviszonyt létesített-e? Ezért azt az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Szlovák állampolgárok jogviszonya

Kérdés: Mi a helyes megoldás az alábbi esetben? Egy foglalkoztató szlovák állampolgárokat kíván foglalkoztatni közalkalmazotti jogviszonyban, akik Szlovákiában fizetés nélküli szabadságon vannak, de az egészségbiztosítási járulékot fizetik maguk után. Emiatt az OEP nem hajlandó taj-számot kiadni nekik, a munkáltatónak viszont járulékfizetési kötelezettsége van, mivel a dolgozóknak nem állítanak ki E101-es igazolást, tekintettel arra, hogy csak egészségbiztosítási szempontból biztosítottak. Az OEP álláspontja, hogy a munkáltatónak a szlovák társadalombiztosítónak kellene fizetnie a járulékot. Az APEH szerint járulékköteles a bérük, de mivel az OEP nem ad taj-számot, nem tudják bevallani.
Részlet a válaszából: […] A megoldás kulcsa az OEP kezében van, mivel taj-szám nélkülaz APEH rendszere nem fogadja be a 08-as járulékbevallást. Az üggyelkapcsolatos véleményünk, hogy a szlovák állampolgárokra a magyarországiközalkalmazotti jogviszonyuk alapján az 1408/71./EGK rendelet 13. cikk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Szlovák állampolgárságú ingázó munkavállaló egészségügyi ellátása

Kérdés: Szlovák állampolgár Magyarországon dolgozik, itt kap bért, be van jelentve, állandó lakása Pozsony, ideiglenes lakása saját tulajdonú családi ház Magyarországon. Itt van biztosítása, EU-kártyával rendelkezik, ingázói státusa decemberig van. Szeretné az állandó lakóhelye szerinti kezelőorvosát továbbra is igénybe venni, és Magyarországon csak a sürgősségi ellátásra tart igényt. Van-e erre lehetősége, ha december után beteg lesz, orvoshoz kell mennie? Van-e valamilyen megállapodás a két ország között? Mi a helyzet, ha ez a dolgozó újra ingázóvá válik, de hazánkban marad biztosított, mert csak itt kap munkabért? Hol és mikor lesz potyautas? A helyzet tisztázásához szükséges nyomtatványok megjelölését is kérjük!
Részlet a válaszából: […] Az unió állampolgárainak más tagállamban folytatottmunkavégzésével, társadalombiztosítási hovatartozásával kapcsolatos szabályokataz 1408/71/EGK rendelet tartalmazza. A kérdésbeli szlovák állampolgárságúszemélyre az említett közösségi koordinációs rendelet előírásai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Szlovák állampolgárságú ingázó keresőképtelensége

Kérdés: Milyen nyomtatványokat kell kiállítani abban az esetben, ha egy munkavállalás céljából naponta Magyarországra átjáró szlovák állampolgárságú munkavállaló megbetegszik, és előreláthatólag hosszú ideig betegállományban lesz?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 8/A § (1) bekezdése arról rendelkezik, hogy azEb-tv. rendelkezéseit a 1408/71 EGK rendelet hatálya alá tartozó személyekre ésellátásokra a közösségi rendeletben meghatározott módon kell alkalmazni. Az Eb-tv. 43. § (1) bekezdése szerint táppénzre az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Külföldi munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha az alkalmazásában álló szlovák állampolgárságú biztosítottak otthon válnak keresőképtelenné?
Részlet a válaszából: […] Az Európai Unióhoz való csatlakozást követően aMagyarországon foglalkoztatott külföldi állampolgárok biztosítottnak minősülnek(kivéve a Tbj-tv. 11. §-a alá tartozó személyek), ezért jogosultak pénzbeliellátásra.A biztosítottak keresőképtelenségük idejére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Szlovák állampolgárságú kft.-tulajdonos közterhei

Kérdés: Kell-e a mindenkori minimálbér után járulékot fizetni annak a magyarországi lakcímmel nem rendelkező, szlovák állampolgárságú kft.-tulajdonosnak, aki a kft.-ben többségi tulajdonnal rendelkezik, de jövedelmet nem vesz fel, és Szlovákiában nem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozás tagja esetében a társadalombiztosításikötelezettség keletkezése a tag munkavégzéséhez, személyes közreműködéséhezkapcsolódik. A kérdésből egyértelműen nem derül ki, hogy a tulajdonos végez-e atársaságban bármiféle munkát, nem állapítható meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Szlovák állampolgárságú munkavállaló biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Hogyan kell Magyarországon elbírálni a biztosítási kötelezettségét, illetve milyen közterheket kell fizetni az után a szlovák állampolgárságú munkavállaló után, aki egy szlovák tulajdonosok által Magyarországon alapított kft. alkalmazottjaként dolgozik úgy, hogy naponta jár át Szlovákiából? A dolgozó feladata gépkocsivezetés és áruterítés. Magyarországon lakóhelye nincs, Szlovákiában mint mezőgazdasági termelő biztosított.
Részlet a válaszából: […] Ugyan a kérdezőnk nem részletezi, hogy a szlovákállampolgárságú személy foglalkoztatására milyen jogviszony keretében, milyenösszegű díjazással kerül sor, azonban a munkavégzés jellemzőire, körülményeiretekintettel alapos okkal feltételezhető, hogy nem önálló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Szlovák állampolgárságú kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Egy kft. szlovák állampolgárságú, Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkező ügyvezetője 2005. január 31-ig dolgozott egy cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, ahol minden közterhet megfizettek utána. A munkaviszonya 2005. január 31-én megszűnt, tehát főállásúvá válik a kft.-ben, de Szlovákiában is van egy cége. Van-e arra lehetőség, hogy a szlovák cég legyen a főállása, Magyarországon pedig továbbra is főállás mellett végezze tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] Kérdezőnk azt írja, hogy "főállásúvá válik" a kft.ügyvezetője, de hogy ez a főállás ténylegesen milyen jogviszony – munkaviszony,megbízási jogviszony vagy tagsági viszony – keretében realizálódik, arról nemtesz említést. Pedig a jogviszony típusa alapvetően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Szlovák állampolgárságú beltag tb-jogviszonya

Kérdés: Ugyanúgy vonatkoznak-e a járulékfizetési szabályok a szlovák állampolgárságú magánszemélyre, aki Magyarországon bejegyzett betéti társaság személyesen közreműködő beltagja, mint a belföldi illetőségű magánszemélyre? A beltagnak egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonya nincs.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 11. § c) pontja alapján a külföldi részvétellel működő gazdasági társaságnak a külföldinek minősülő tagjára nem terjed ki a biztosítás. Kivételt ez alól a nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó személy jelent, akire a Tbj-tv. előírásait az egyezmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Külföldi állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a külföldi részvétellel működő gazdasági társaságot, ha munkavállalási engedély alapján, teljes munkaidőben foglalkoztat amerikai, cseh, illetve angol állampolgárságú személyeket. Kell-e részükre adóazonosító jelet, illetve TAJ-számot igényelni, továbbá Magyarországon adóbevallás benyújtására kötelezettek-e?
Részlet a válaszából: […] Elöljáróban elmondhatjuk, hogy külföldi munkavállaló foglalkoztatása esetén az adó- és járulékfizetési kötelezettség elbírálása csak különös differenciálással végezhető el helyesen. A mérvadó tények között találhatjuk azt, hogy milyen munkáltató, milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.
1
2