A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

51 talált cikk a szálláshely kifejezésre

51 cikk rendezése:

51. cikk / 51 Üzleti partnernek adott juttatások

Kérdés: Természetbeni juttatásnak minősül-e, ha az üzleti partnerünk szállodai és éttermi költségeit mi fizetjük? Ha igen, társaságunkat mindössze a 44 százalék szja-fizetési kötelezettség terheli? Jelen esetben érvényesíthető az Szja-tv. 69. § (7) bek. aa) pontja?

Részlet a válaszából: […] ...üzleti partnernek nyújtott éttermi vendéglátás és szálláshely biztosítása önmagában nem reprezentáció, ezért csak adóköteles természetbeni juttatásként értelmezhető. A kifizetőnek 44% szja-t, és ha nem biztosított magánszemély részesül a juttatásban, 11% eho-t...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szálláshely X

természetbeni juttatás üzleti partner

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…51 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szálláshely

és a(z)

Art. – 47 cikkben

1% – 39 cikkben

jövedelem – 35 cikkben

munkavállaló – 33 cikkben

magánszemély – 33 cikkben

biztosítás – 31 cikkben

munkaviszony – 29 cikkben

szja – 29 cikkben

díj – 27 cikkben

foglalkoztatás – 23 cikkben

jogviszony – 23 cikkben

szálláshely-szolgáltatás – 22 cikkben

számla – 22 cikkben

foglalkoztató – 21 cikkben

utazás – 18 cikkben

eva – 17 cikkben

ellátás – 16 cikkben

vállalkozó – 16 cikkben

előleg – 15 cikkben

személyi jövedelemadó – 15 cikkben

tag – 14 cikkben

étkezés – 13 cikkben

hozzátartozó – 13 cikkben

vendéglátás – 13 cikkben

külföldi – 13 cikkben

GYES – 13 cikkben

mentesség – 12 cikkben

kivét – 12 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 12 cikkben

egyéni vállalkozó – 12 cikkben

lakás – 12 cikkben

nyugdíj – 12 cikkben

adókötelezettség – 11 cikkben

önálló tevékenység – 11 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

igazolás – 10 cikkben

nyilvántartás – 10 cikkben

belföldi – 10 cikkben

GYED – 10 cikkben

bérlet – 10 cikkben

EU – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

adóelőleg – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

kiva – 9 cikkben

munkakör – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

választás – 8 cikkben

kiküldetés – 8 cikkben

közteher – 8 cikkben

munkásszállás – 8 cikkben

képzés – 8 cikkben

természetbeni juttatás – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

adószám – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

pótlék – 7 cikkben

végrehajtás – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 7 cikkben

bérbeadás – 7 cikkben

euró – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

üzleti út – 7 cikkben

béren kívüli juttatás – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

átalányadó – 7 cikkben

turisztikai idénymunka – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

hivatali, üzleti utazás – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

költségtérítés – 6 cikkben

egyszerűsített foglalkoztatás – 6 cikkben

Széchenyi Pihenő Kártya – 6 cikkben

telefon – 6 cikkben

idénymunka – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

adószámos magánszemély – 6 cikkben

ingatlan-bérbeadás – 6 cikkben

átalányadózás – 5 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 5 cikkben

napidíj – 5 cikkben

hitel – 5 cikkben

utazási jegy – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 5 cikkben

adómentesség – 5 cikkben

munkaidőkeret – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

kölcsön – 5 cikkben

közeli hozzátartozó – 5 cikkben

SZÉP Kártya – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat