Egyéni vállalkozás működtetése szülési szabadság ideje alatt

Kérdés: Főfoglalkozásúként meg kell fizetnie a havi 50 ezer forint összegű tételes adót egy kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá tartozó, vállalkozását heti 40 órás munkaviszonya mellett működtető egyéni vállalkozónak abban az esetben, ha szülésére tekintettel a munkaviszonyában kiveszi az Mt. szerinti szülési szabadságot, de lemond a CSED-ről, mert a vállalkozása annyira jól megy, hogy jobban megéri neki személyesen abban dolgozni?
Részlet a válaszából: […] A Kata-tv. 2. §-a 8. pontjának a) alpontja értelmében nem minősül főállásúnak az a kisadózó, aki legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll. A heti 36 órás foglalkoztatás a szülési szabadság tartama alatt nem áll fenn, így – feltéve, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Rokkantsági ellátás összege

Kérdés: Nő-e a rokkantsági ellátás összege, ha az abban részesülő betölti a nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […]

Attól, hogy a rokkantsági ellátásban részesülő eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt, az ellátása összege nem változik.

(Kéziratzárás: 2020. 07. 07.)

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Rehabilitációs hatóság döntése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a személynek, aki nagyon súlyos betegségekkel küzd, de a rehabilitációs hatóság döntése értelmében az egészségkárosodása nem éri el azt a mértéket, amely alapján jogosult lenne ellátásra?
Részlet a válaszából: […] 2020. március 1-jétől a rehabilitációs vagy rokkantsági ellátással összefüggő döntésekkel szemben megszűnt a fellebbezés lehetősége. A fellebbezés kizárásával azonban nem szűnt meg a jogorvoslat lehetősége. 2020. március 1-jétől amennyiben az igénylő nem ért egyet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Van valamilyen kötelezettsége a munkáltatónak egy megváltozott munkaképességű munkavállalója esetében azon túl, hogy igénybe veszi utána a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt, valamint 5 nap pótszabadságot biztosít a számára? Kell nyilvántartást vezetni abban az esetben is, ha a munkáltató csak egy megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztat? Valóban nem kell rehabilitációs hozzájárulást fizetnie annak a cégnek, ahol a munkavállalók létszáma nem éri el a 25 főt?
Részlet a válaszából: […] A munkaviszonyban foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személy után a foglalkoztató a Szocho-tv. 13. §-a alapján valóban szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt vehet igénybe. A jogszabályi hely alkalmazásában megváltozott munkaképességűnek az minősül,– akinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy felülvizsgálata

Kérdés: Valóban nem kell már felülvizsgálatra járnia annak a rokkantsági ellátásban részesülő személynek, akinek 2021. január hónapban lett volna esedékes a következő orvosi vizsgálata, de a hatóságtól kapott egy levelet, hogy az állapota végleges? Hogyan állapították ezt meg felülvizsgálat nélkül? Előfordulhat, hogy visszavonják ezt az értesítést?
Részlet a válaszából: […] Nem kell elvégezni azoknak a rokkantsági ellátásban részesülő személyeknek a soron következő felülvizsgálatát, akik a következő felülvizsgálat időpontjában vagy a felülvizsgálati eljárás megindításának időpontjában az öregségi nyugdíjkorhatárukat 10 éven belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Árvaellátás

Kérdés: Kaphat árvaellátást a gyermek abban az esetben, ha az elhunyt szülő nem rendelkezett kellő szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] Az árvaellátás abban az esetben állapítható meg, ha az elhunyt szülő öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy a halálakor betöltött életkora szerint szükséges szolgálati időt megszerezte. Az utóbbi esetben, hogy az árva jogosult legyen hozzátartozói ellátásra, az alábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Rokkantsági ellátás összege

Kérdés: Emelkedni fog a rokkantsági ellátás összege, amikor a jogosult betölti az öregségi nyugdíjkorhatárát?
Részlet a válaszából: […]

Attól, hogy a rokkantsági ellátásban részesülő eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt, az ellátásának összege nem változik. A rokkantsági ellátás összegszerűségében változást az évenkénti rendszeres emelések hozhatnak.

(Kéziratzárás: 2020. 05. 25.)

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Ügyvezetés munkaviszony mellett

Kérdés: Hogyan változik az egyszemélyes kft. rehabilitációs ellátásban részesülő tulajdonos-ügyvezetőjének járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha 2020. április 30-ig heti 40 órás munkaviszonyban állt egy másik cégben, havi 200 ezer forintos munkabérért, április 1-jétől azonban a munkaideje heti 10 órára, a munkabére pedig havi 50 ezer forintra csökkent? A tulajdonos a kft. ügyvezetői teendőinek ellátásáért jövedelemben nem részesül.
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt tekintsük át az április 1-jét megelőző társadalombiztosítási jogállásokat.A tulajdonos ügyvezető ügyvezetői státuszára tekintettel a Tbj-tv. 4. §-ának d) pontja értelmében ugyanis társas vállalkozónak minősült. Ugyanakkor a havi minimális adó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Nyugdíjkorhatárt betöltő özvegy közterhei

Kérdés: Van lehetőség arra, hogy egy nyugdíjkorhatárt hamarosan betöltő özvegyasszony nem igényli meg a saját jogú nyugellátását arra való tekintettel, hogy feléled az özvegyi nyugdíjra jogosultsága, és az elhunyt férje nyugdíjának 30 százaléka jóval magasabb összegű, mint a számára az alig 20 év szolgálati idejére tekintettel megállapítható ellátás? Az érintett jelenleg főállású őstermelő, változik valamilyen módon a jogviszonya, illetve a járulékfizetési kötelezettsége? Hogyan alakul a jogviszonya, ha a későbbiekben munkaviszonyt kíván létesíteni, vagy egyéni vállalkozóvá válik, és esetleg a kisadózást választja?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt pontosítsuk a felvetett probléma özvegyi nyugdíj összegét érintő részét. Az állandó özvegyi nyugdíj mértéke főszabály szerint valóban 30 százalék. Ugyanakkor a Tny-tv. 50. §-ának (2) bekezdése értelmében az állandó özvegyi nyugdíjra jogosult a 60...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Figyelembe veheti a munkáltató a dolgozót a megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény, illetve a rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában abban az esetben, ha nem rendelkezik a megváltozott munkaképességű személy állapotára vonatkozó orvosi szakvéleménnyel, ám a rokkantsági ellátás megállapítására vonatkozó határozat alapján egyértelműen megállapítható az érintett egészségi állapota?
Részlet a válaszából: […] Bár nem része a kérdésnek, de megérne néhány gondolatot, hogy a munkaadó miért nem rendelkezik a vonatkozó szakvéleménnyel, amelynek bemutatását a munkavállaló még a személyiségi jogaira hivatkozva sem tagadhatná meg. Annál is inkább, mert a 2011. évi CXCI. tv. 22....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
1
14
15
16
41