Rehabilitációs és rokkantsági ellátásban részesülő személyek bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Be kell jelenteni a rehabilitációs ellátásban vagy rokkantsági ellátásban részesülő személyek keresőtevékenységét annak ellenére, hogy a korábban rájuk vonatkozó kereseti korlát megszűnt? Amennyiben igen, akkor vonatkozik ez a bejelentés a kisadózói tevékenységre is?
Részlet a válaszából: […] Valóban, 2021. év január 1-jétől mind a rokkantsági, mind pedig a rehabilitációs ellátás mellett korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni. Ezzel párhuzamosan a rokkantsági ellátásban részesülő személyek ezzel összefüggő bejelentési kötelezettsége is megszűnt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Kivételes rokkantsági ellátás

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak a megváltozott munkaképességű személynek, aki nem rendelkezik a rokkantsági ellátáshoz szükséges biztosítási idővel, ezért elutasították az igénylését, de jelenleg semmilyen bevétele nincs, ezért szeretné az ellátást méltányosságból megigényelni?
Részlet a válaszából: […] A kivételes rokkantsági ellátás annak a személynek állapítható meg, aki rokkantsági ellátásra a szükséges biztosítási idő legalább felével rendelkezik, és ezt a kellő biztosítási idő hiányára tekintettel elutasított döntéssel igazolni tudja, továbbá a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Egyösszegű kompenzáció

Kérdés: Mit jelent az egyösszegű kompenzáció, illetve jogosult lesz rá egy rokkantsági ellátásban részesülő személy? Hogyan kell igényelni ezt az ellátást?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben kérik, a nyugdíjfolyósító szerv 2022. március 31-éig 500 000 forint kompenzáció egyösszegű kifizetéséről gondoskodik azok részére, akik 2011. december 31-éna) I.-II. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban,b) az 1955. január 1-jét megelőzően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.
Kapcsolódó címke:

Kedvezményezett foglalkoztatott

Kérdés: Élhet adókedvezménnyel egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó cég azzal a munkavállalójával kapcsolatban, akinek egészségkárosodása 70 százalékos, és saját jogán nevelési ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] A Kiva-tv. alkalmazásában azt a személyt is kedvezményezett foglalkoztatottként lehet figyelembe venni, aki után a Szocho-tv. 13. szakasza alapján szociális-hozzájárulásiadó-kedvezménnyel élhet a foglalkoztató.A Szocho-tv. 13. §-a értelmében e körbe az a munkavállaló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Felmondás egészségkárosodott munkavállalónak

Kérdés: Kötelező a munkáltatónak kezdeményeznie a felmondást abban az esetben, ha a 35 éve folyamatosan az alkalmazásában álló munkavállalója egészségi állapota annyira megromlott, hogy a munkakörét már nem tudja ellátni, a munkáltató pedig más munkakört nem tud felajánlani a részére? Az 1961 májusában született dolgozó jelenleg rokkantsági ellátásban, fogyatékossági ellátásban és táppénzben is részesül, az állapota alapján 70 százalékos egészségkárosodását állapították meg. A táppénzre való jogosultság 2021. június hónapban lejár. Jogosult a munkavállaló az Mt. 69. §-a szerinti 30+60 nap felmondási időre, valamint végkielégítésként az Mt. 77. §-a szerinti 6 havi távolléti díjra? Érdemes esetleg várnia a munkáltatónak a felmondással addig, ameddig a munkavállaló eléri a nyugdíjkorhatárt? A munkáltató egy szakmai előadáson úgy értesült, hogy munkajogi szempontból a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló is nyugdíjasnak minősül, vagyis indoklás nélkül fel lehet mondani neki. Ha ez így van, akkor munkáltatói felmondás esetén sem jár a munkavállalónak a felmondási és felmentési idő?
Részlet a válaszából: […] Ahhoz, hogy a munkáltató ebben az esetben jogszerűen gyakorolhassa a felmondási jogát, köteles elküldeni a munkavállalót egy munkaköri alkalmassági (üzemorvosi) vizsgálatra, ugyanis az alkalmassági vizsgálat eredménye alapján válhat jogszerűvé a munkavállaló egészségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Rokkantsági ellátás

Kérdés: A jogszabályok változása miatt visszaállításra kerül a rokkantsági ellátás, amit 3 éve keresetkorlátozás miatt megszüntettek?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs és a rokkantsági ellátás folyósítása mellett 2021. január 1-jét megelőzően korlátozott körülmények között volt lehetőség dolgozni. A megváltozott munkaképességű ellátásban részesülő személy az ellátása mellett abban az esetben vállalhatott munkát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címke:

Egészségi állapot felülvizsgálata

Kérdés: Állapotváltozás miatt kérheti a felülvizsgálatot egy 61 éves személy, aki rokkantsági nyugdíjban, majd rehabilitációs ellátásban részesült, és most rokkantsági ellátást kap?
Részlet a válaszából: […]

A rehabilitációs hatóságnak a megváltozott munkaképességű személyt kérésére felül kell vizsgálnia akkor is, ha az egészségi állapota végleges, vagy felülvizsgálatára életkora miatt már nem hívják be.

(Kéziratzárás: 2021. 04. 19.)

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantsági nyugdíjasként végzett munka

Kérdés: Mit tehet a magánszemély abban az esetben, ha az öregségi nyugdíja megállapításakor nem vették figyelembe szolgálati időként a rokkantsági nyugdíjasként vállalt munkaviszonyait?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíj mellett folytatott munkavégzés időtartamának elfogadása érdekében sajnos nem lehet semmit tenni, hiszen ezek az időtartamok nem minősülnek szolgálati időnek, így azt nem lehet az öregségi nyugdíj megállapítása során figyelembe venni. A magánszemély a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Rehabilitációs hozzájárulás összege I.

Kérdés: Figyelembe vehető egy fő megváltozott munkaképességű dolgozóként az a rokkantsági ellátásban részesülő dolgozó, aki az év folyamán 6 alkalommal, összesen több mint 4 hónapig keresőképtelen volt?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. 23. § (4) bekezdése a rehabilitációs hozzájárulásra vonatkozó kötelezettség meghatározása során létszámon a Központi Statisztikai Hivatal munkaügy-statisztikai adatszolgáltatáshoz kiadott útmutatójában foglaltak szerinti tárgyévi átlagos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

13. havi nyugdíj összege

Kérdés: Hogyan számítják ki a 13. havi nyugdíj összegét egy öregségi nyugdíjas személynek, aki elhunyt házastársa után özvegyi nyugdíjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] 13. havi nyugdíjra az jogosult, aki a tárgyévet megelőző év legalább egy napjára, valamint a tárgyév januárjára öregségi nyugdíjban, özvegyi nyugdíjban, árvaellátásban, szülői nyugdíjban, baleseti hozzátartozói nyugellátás valamelyikében, özvegyi járadékban, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.
Kapcsolódó címke:
1
…
15
16
17
…
45