Törzsgárdajutalom járulékai

Kérdés: Kell egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot fizetni a törzsgárdajutalom után a foglalkoztatottnak? Minősülhet-e jubileumi jutalomnak ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...a Kjt. 27.§-ának (2) bekezdése alapján kifizetett összeg után, pénzbeliegészségbiztosítási járulékot a külön jogszabály szerinti prémiumévek program,illetőleg a különleges foglalkoztatási állomány keretében járó juttatás után. Afelsorolásban nem található meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kötelezheti-e a munkáltatója a nyugellátás igénybevételére azt a közalkalmazottat, aki 2007 óta részt vesz a prémiumévek programban, és jövőre rendelkezni fog 40 év jogosultsági idővel, amely alapján jogosult lenne a nők kedvezményes nyugdíjára, de még nem szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...2011. április 2-án hatálybalépett c) pontja a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára való jogosultságmegszerzéséhez köti a prémiumévek program keretein belül foglalkoztatott nőkjogviszonyának a megszűnését. A fentiek alapján ugyan a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Rokkantsági nyugdíj összegének megállapítása

Kérdés: A bruttó vagy a nettó béreket veszik figyelembe az ellátás megállapítása során annak a személynek az esetében, akinek 1997. december 31-éig 30 év munkaviszonya volt, ezután rendszeres szociális járadékban részesült, majd 2011-ben rokkantsági nyugdíjra lett jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...1-je előtti keresetek, jövedelmek esetén a főfoglalkozásbanelért jövedelmet, az ezen időszak alatt kifizetett év végi részesedést,prémiumot, jutalmat és a keresettel, jövedelemmel azonos időre járó balesetijáradékot,b) 1997. január 1-jétől a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Prémiumévek programban töltött idő beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Beszámít-e a szolgálati időbe a prémiumévek programban részt vevő személyek esetében a programban töltött időszak?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek programban részt vevő személynyugdíjjárulékot, természetbeni egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot[Tbj-tv. 24. § (1) bekezdése] köteles fizetni. Tekintettel a programban résztvevő biztosított nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettségére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

MÁV Start Klub VIP és Start Klub Prémium kártyák juttatásának adózása

Kérdés: Adóköteles természetbeni juttatásnak minősül-e a munkavállalók részére vásárolt MÁV Start Klub VIP, illetve Prémium kártya? A kártya birtokosának korlátlan számú és viszonylatú utazásra nyílik lehetősége, így nem biztosítható, hogy döntően csak munkába járási célra kerül felhasználásra. Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató által biztosított MÁV Start Klub VIP és StartKlub Prémium kártyák korlátlan számú és irányú utazásra jogosítják amagánszemélyt. Ezért ha a kártyákat munkába járás céljából juttatja amunkáltató a munkavállalónak, akkor sem tekinthető a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek programról a 2004. évi CXXII. tv. rendelkezik2005. január 1-jei hatállyal.A prémiumévek programba belépésre 2005. január 1. és 2010.december 31. között kerülhet sor – a részvétel törvényi feltételeiretekintettel maga a prémiumévek program legfeljebb 2015...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő megbízási díja

Kérdés: Kell-e egészségbiztosítási járulékot vonni egy prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő részére kifizetett járulékköteles megbízási díjból?
Részlet a válaszából: […] ...díjból az általános szabályoknak megfelelően lekell vonni a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is, tekintettel arra, hogya prémiumévek programban részt vevő köztisztviselőnek nincs heti 36 órát elérőfoglalkoztatása. A Pép-tv. 4. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Üzemanyag-megtakarítás és napidíj minősítése

Kérdés: Rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek minősül-e az üzemanyag-megtakarítás 100 000 forintot meghaladó része, amely az Szja-tv. 2010. évi szabályozása szerint bér jellegű juttatásnak minősül? Hogyan kell eljárni napidíj kifizetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...nem rendszeres bevételnek a nemrendszeresnek minősülő bevétel minősül, pl. a tizenharmadik havi illetmény, anem havonta elszámolt jutalom, prémium, a szabadságmegváltás.Ebből a szabályból az következik, hogy az adott kifizetésösszegétől függetlenül rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 27. §-ának (2) bekezdése alapján kifizetett összeg után,pénzbeli egészségbiztosítási járulékot a külön jogszabály szerinti prémiumévekprogram, illetőleg a különleges foglalkoztatási állomány keretében járójuttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Nem rendszeres jövedelmek osztószáma

Kérdés: Valóban változott-e a nem rendszeres jövedelem napi átlagának számítási szabálya baleseti táppénz összegének megállapítása esetén? Mi lesz a nem rendszeres jövedelmek osztószáma annak a dolgozónak az esetében, aki 2009. január 14-én balesetet szenvedett, e naptól jelenleg is keresőképtelen beteg, és 2008. december hónapra a 216 000 forint összegű munkabérén túl 42 500 forint túlóra díjat, 182 000 forint II. félévre járó prémiumot, és 120 000 forint karácsonyi jutalmat is kapott? A cégnél társadalombiztosítási kifizetőhely működik.
Részlet a válaszából: […] ...naptári napjainak a száma, azaz 31. Tehát a naptári napi átlag: 42 500forint:31 = 1370,96 forint.A 182 000 forint 2008. II. félévre járó prémium osztószáma184, a II. félév naptári napjainak a száma. A naptári napi átlag: 182 000forint:184 = 989,13 forint.A 120 000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.
1
5
6
7
10