Közös háztartásban élő elvált szülők családi kedvezménye

Kérdés: Megállapítható-e az apa részére a családi kedvezmény abban az esetben, ha a házastársaknak három közös gyermekük született, ezután elváltak, de a válás után is közös háztartásban élnek, a férj gyermektartási díj fizetésére kötelezett, melyet fizet is, és az adóelőleg megállapításánál együttesen nyilatkoznak a családi kedvezmény érvényesítéséről úgy, hogy az apa kéri a kedvezmény érvényesítését? Az anya a családi pótlékot az egyedülállóknak járó összegben kapja.
Részlet a válaszából: […] ...a jogosult a vele közös háztartásban élő házastársával, élettársával -amennyiben a gyermeket nevelő egyedülálló családi pótlékát az élettársak egyikesem veszi igénybe – az adóév végén megoszthatja azt (ideértve azt az esetet is,ha a családi kedvezményt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.
Kapcsolódó címkék:  

Szociális intézményben ápolt gyermek figyelembevétele családi kedvezmény megállapításánál

Kérdés: A családi pótlék összegének megállapítása szempontjából figyelembe-vehető gyermek a fogyatékos és szociális intézményi ellátásban részesülő gyermek is. A családban – a figyelembe vehető gyermekeken kívül – egy családi pótlékra jogosult gyermek és egy magzat van. Jogos-e havonta a 8000 forint családi kedvezmény megállapítása abban az esetben, ha a családi pótlék megállapításánál az intézményben ápolt gyermeket családnagyságot növelő gyermekként veszik figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...Cst. 12. §-a alapján "A családi pótlék összegénekmegállapítása szempontjából azt a vér szerinti, örökbe fogadott vagy neveltgyermeket kell figyelembe venni, ...b) aki fogyatékos és szociális intézményi ellátásbanrészesül, feltéve, hogy őt a gyámhivatal nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...idővonatkozásában.A távolléti díj számításának alapjai: a távollét idején(időszakában) érvényes személyi alapbér, rendszeres bérpótlékok, műszakpótlék,valamint a rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlékok.A távolléti díj számításának módja:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.
Kapcsolódó címke:

Éves munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult lesz-e táppénzre 2008. november 22-től az a fizikai munkavállaló, aki éves munkaidőkeretben, idénymunkásként dolgozik az alábbiak szerint? Január-március hónapokban akár dolgozik, akár nem, kapja a havi besorolási alapbérét, a következő hónapokban, függetlenül a ledolgozott óráktól, havibér + műszakpótlék+ teljesítménybér a havi elszámolási alap. Az éves órakeret ledolgozásáig, amely általában novemberre történik meg, túlórát nem kap, de ha utána is van munka, megkapja a rendkívüli munkavégzésre járó keresetet. Ha ledolgozza az éves órakeret szerinti munkaórákat, és dolgoznia már nem kell, a további időre a havi besorolási alapbérét kapja. A munkavállaló éves órakerete 2008. november 21-én járt le, és 2008. november 7-től jelenleg is keresőképtelen, betegszabadságát már korábban kimerítette.
Részlet a válaszából: […] A biztosítottnak nem jár táppénz – többek között – akeresőképtelenségnek arra az időtartamára, amelyre munkavégzési kötelezettséghiányában keresetvesztesége nincs. A dolgozónak a keresőképtelensége kezdetekormunkavégzési kötelezettsége volt, tehát jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:    

"Nulla" értékadatú bevallás kiváltása nyilatkozattal

Kérdés: Valóban igaz-e az a hír, hogy a nullás bevallás helyett be lehet adni egy nyilatkozatot, ami helyettesíti a bevallást?
Részlet a válaszából: […] ...hónapban teljesíti), ebben az esetben a "nulla" értékadatot csakönellenőrzéssel helyesbítheti. Ebben az esetben önellenőrzésipótlék-fizetésikötelezettsége is keletkezik. Az önellenőrzést az "eredeti" bevalláson kell azadózónak benyújtania. Amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Afgán állampolgárságú oltalmazott családi pótléka

Kérdés: Jogosult-e a gyermeke után családi pótlékra egy afgán állampolgárságú személy, aki egy menekülttáborban lakik, és oltalmazottként fogadta be a Magyar Köztársaság?
Részlet a válaszából: […] ...leírt egyéb feltételekkel rendelkezik, nincs akadálya annak,hogy családtámogatási ellátásban részesüljön, közte természetesen családipótlékban is.A menekültügyi hatóság az oltalmazottkénti elismerésfeltételeinek fennállását az elismerést követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.
Kapcsolódó címkék:  

Keresőtevékenység családi ellátások igénybevétele alatt

Kérdés: A családi ellátások tekintetében van-e jelentősége annak, hogy a család valamelyik tagja keresőtevékenységet folytat?
Részlet a válaszából: […] ...probléma megoldását kezdjük az igénylővel. Itt aztgondolnánk elsőre, hogy ha valaki családi pótlékban részesül, nem számít, hogydolgozik-e. 2004. május 1-jétől azonban igen! Magyarország belépett azEurópai Unióba, s ez hatással volt a társadalom minden területére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Óvodában elhelyezett gyermek után járó GYES

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a GYES-t az az egyedülálló édesanya, aki visszament dolgozni, és gyermekét óvodában helyezte el?
Részlet a válaszából: […] ...utolsó fillérig megilleti az említett ellátás. Felhívjuk továbbá afigyelmét, hogy egyedülállósága esetén a magasabb összegű családi pótlékot isigényelje meg, ha ezt korábban még nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.
Kapcsolódó címkék:    

Távolléti díj számítása megváltozott munkarend esetén

Kérdés: Mi alapján kell számítani a távolléti díjat abban az esetben, ha a munkavállaló az év 8 hónapjában két műszakos munkarendben dolgozott, és a 9. hónaptól kezdődően munkaköre tejesen megváltozott? Maradhat-e az év elején megállapított távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló részére távolléti díjként a távollét idején(időszakában) érvényes személyi alapbére, rendszeres bérpótlékai járnak.Ezenfelül, ha a munkavállaló a tárgyévet megelőző évben több mint ötven óra -munkaidő-beosztástól eltérő, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
Kapcsolódó címke:

Kht.-nál dolgozó pedagógusok jubileumi jutalma

Kérdés: Jogszabály alapján jár-e jubileumi jutalom egy kht.-nál munkaviszonyban foglalkoztatott óvónőnek, illetve tanárnak?
Részlet a válaszából: […] ...túlmunkadíjazására, pótszabadságára a közalkalmazottakra vonatkozórendelkezéseket kell alkalmazni. A pedagógusok munkabére és pótléka nem lehetkevesebb az azonos feladatot ellátó közalkalmazottaknak járó illetmény éspótlék legkisebb mértékénél.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
Kapcsolódó címke:
1
55
56
57
79