Próbaidő köztisztviselő áthelyezése esetén

Kérdés: Köthet ki jogszerűen próbaidőt az áthelyezést követően az új munkáltató abban az esetben, ha egy kerületi közigazgatási szervnél határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő végleges áthelyezés keretében egy másik kerületi közigazgatási szerv munkáltatónál kíván közszolgálati jogviszonyt létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...legalább 3, de legfeljebb 6 hónapig terjedő próbaidőt kell kikötni.A próbaidő nem hosszabbítható meg. A próbaidő tartamát a pályakezdőnél a gyakornoki időbe be kell számítani.A próbaidő alatt a kormányzati szolgálati jogviszonyt (közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Rehabilitációs kártyával rendelkező foglalkoztatottak szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Kell szakképzési hozzájárulást fizetni a rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló és tag után?
Részlet a válaszából: […] ...havonta 100 ezer forint), amely munkavállalók munkaviszonyára tekintettel a tárgyhónapban a szociális hozzájárulási adó alanya– a pályakezdő munkavállalók után a 2011. évi CLVI. tv. 462/B. §-ának (2) bekezdése szerint,– a tartósan álláskereső személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmények betegszabadság idején

Kérdés:

Érvényesíthetők a betegszabadság idejére járó juttatásból a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezmények?

Részlet a válaszából: […] ...díjat a Start-program által biztosított kedvezményes járulékalap megállapításánál a 2005. évi LXXIII. törvénnyel módosított, a pályakezdő fiatalok, az ötven éven feletti munkanélküliek, valamint a gyermekek gondozását, illetve a családtag ápolását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

25 év alatti pályakezdő

Kérdés: Milyen kedvezményeket vehet igénybe a munkáltató a 25 év alatti pályakezdő fiatal alkalmazása esetén abban az esetben, ha a dolgozó tavaly nem váltotta ki a Start kártyát?
Részlet a válaszából: […] ...kártya kiváltására 2012. december 31. után már nincs lehetőség, de ez nem jelenti azt, hogy a pályakezdő fiatalok elhelyezkedését elősegítő vállalkozások kedvezmények nélkül maradnak. A kormány tavaly meghirdetett munkahelyvédelmi akcióprogramjának keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Hallgatói munkadíj

Kérdés:

Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?

Részlet a válaszából: […] ...állapítja meg.A legfeljebb 180 nap – biztosítási kötelezettséggel járó – munkaviszonnyal rendelkező, huszonöt év alatti, pályakezdő munkavállaló esetében a részkedvezmény egyenlő a foglalkoztatott természetes személyt (munkavállalót) az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Kétféle Start kártyára jogosult munkavállaló

Kérdés: Van-e valamilyen akadálya annak, hogy a magasabb jövedelemkorlát érdekében a Start Plusz kártyát válassza az a munkavállaló, aki Start kártyára és Start Plusz kártyára egyaránt jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...célszerűbb az utóbbi kártyatípust igényelni az adóhatóságnál. A választási lehetőséget, amely nyilvánvalóan akkor állfenn, ha a pályakezdő egyben tartós álláskeresőnek is minősül (azaz 8 hónaponbelül legalább 6 hónapig álláskeresőként tartották nyilván),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Munkanélküli-járadék figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Szolgálati időnek számít-e az 1994-1995-ig tartó munkanélküli-járadék időtartama, tekintettel arra, hogy a járulékot levonták az ellátásból?
Részlet a válaszából: […] ...1991. március 1-jétől szolgálati időnek számít amunkanélküli-járadék, ugyanígy a képzési támogatás és pályakezdőkmunkanélküli-segélye folyósításának ideje, valamint az az időtartam is, amelyrea Szolidaritási Alapból, illetőleg a Munkaerő-piaci...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Start kártyás munkavállaló két munkahelye

Kérdés: Érvényesítheti-e mind a két munkáltató a kedvezményt abban az esetben, ha egy Start kártyával rendelkező munkavállaló két munkahelyen dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...nem. A Fog-tv. 3. § (5) bekezdése alapján pályakezdőfiatal foglalkoztatására tekintettel kedvezményt a törvény szerint érvényesítőmunkáltató a kedvezménnyel érintett foglalkoztatás időtartama alatt köteles aStart kártyát megőrizni, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Próbaidő közalkalmazott közszolgálati jogviszonyba történő áthelyezése esetén

Kérdés: Kötelező-e a kinevezésben próbaidő kikötése abban az esetben, ha egy közalkalmazott áthelyezés keretében közigazgatási szervnél közszolgálati jogviszonyt kíván létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...legalább 3, de legfeljebb 6 hónapig terjedő próbaidőt kellkikötni. A próbaidő nem hosszabbítható meg. A próbaidő tartamát a pályakezdőnéla gyakornoki időbe be kell számítani. A próbaidő alatt a közszolgálatijogviszonyt bármelyik fél indokolás nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Pályakezdő fogalmának meghatározása

Kérdés: Igényelhet-e Start kártyát az a majdani pályakezdő, aki egyetemi tanulmányai folytatása alatt egy betéti társaság kültagjaként társas vállalkozó volt?
Részlet a válaszából: […] Sajnos nem. A Fog-tv. idevágó rendelkezései szerint (3. §) aStart kártya kiváltásának egyebek mellett az is feltétele, hogy az érintett atanulmányainak befejezését követően első ízben létesítsen foglalkoztatásrairányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.
1
2
3
4
…
9