A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a nyugdíjfolyósítás kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Nyugdíjas munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki a nyugdíjfolyósítás mellett 1998 óta napi 8 órában folyamatosan dolgozik?

Részlet a válaszából: […] Az Mt. 89. §-ában foglalt rendelkezések értelmében a határozatlan idejű munkaviszonyt mind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntetheti, ettől érvényesen eltérni nem lehet.A munkáltató az Mt. 89. § (6) bekezdésében foglalt kivétellel köteles...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

42. cikk / 42 Nyugdíjas munkavállaló utáni járulék

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett jövedelmet?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjas foglalkoztatotti minőségében nyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási járulékot nem fizet, kivéve azt az esetet, amikor a nyugdíjfolyósítása...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjfolyósítás X

felmondási idő nyugdíjas munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíjfolyósítás

és a(z)

ellátás – 36 cikkben

nyugdíjas – 33 cikkben

Art. – 32 cikkben

nyugellátás – 29 cikkben

biztosítás – 29 cikkben

1% – 26 cikkben

jogviszony – 26 cikkben

öregségi nyugdíj – 25 cikkben

jogosultság – 21 cikkben

nyugdíj folyósítása – 18 cikkben

szüneteltetés – 16 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

munkaviszony – 14 cikkben

nyugdíjjárulék – 14 cikkben

szolgálati idő – 13 cikkben

tag – 13 cikkben

nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

GYES – 10 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 9 cikkben

nyugdíjfolyósítás szüneteltetése – 9 cikkben

eho – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

nyugellátás folyósítása – 9 cikkben

jogviszony megszűnése – 9 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 9 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 9 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 8 cikkben

nyugdíj alapja – 8 cikkben

közalkalmazott – 8 cikkben

művész – 8 cikkben

korhatár előtti ellátás – 8 cikkben

közszolgálati jogviszony – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

nyugdíjazás – 8 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

kereseti korlát – 7 cikkben

egészségügyi szolgálati jogviszony – 7 cikkben

nyugdíj összege – 7 cikkben

kiva – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

korkedvezmény – 6 cikkben

bejelentési kötelezettség – 6 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 6 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

szünetelés – 6 cikkben

nyugdíjemelés – 6 cikkben

korengedményes nyugdíj – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

40 év jogosultsági idő – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 5 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

nyugellátás kifizetése – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 4 cikkben

nyugdíjjogosultság – 4 cikkben

köztisztviselő – 4 cikkben

jövedelemkorlát – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

végkielégítés – 4 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 4 cikkben

művészeti tevékenység – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat