Távmunkavégzés költségtérítése

Kérdés: Mennyiben szolgálhatja a munkáltató és a munkavállaló közös gazdasági érdekeit az otthoni munkavégzés az új jogszabályi környezet figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...minősül távmunkának, hanem minden olyan munka, mely a fenti kritériumnak megfelel. Fenti szakasz értelmében ez a hely lehet a munkavállaló lakása, otthona, de akár ettől eltérő helyszín is. Teljesen logikus módon a munkavégzésnek nem csupán a teljes időtartama, de akár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Háztartási munka

Kérdés: Milyen módon tudja hivatalosan foglalkoztatni egy magánszemély azt a házaspárt, akik a ház körüli munkákban segítenek neki napi szinten? A férj a kerti munkákat végzi, a feleség pedig a takarítást, a mosást-vasalást, és alkalmanként főz is.
Részlet a válaszából: […] ...vele egy háztartásban élők, illetve közeli hozzátartozók mindennapi életéhez szükséges feltételeket biztosító tevékenységek, mint a lakástakarítás, a mosás, a vasalás vagy a kerti munka, de idetartozhat az otthoni gondozás, ápolás vagy a gyermekek tanítása is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Hazautazás költsége

Kérdés: Köteles megtéríteni a budapesti székhelyű munkáltató a munkavállaló hazautazási költségeit a leadott utazási jegyek ellenében abban az esetben, ha állandó lakcíme egy távoli határ menti városban van, de egyébként Budapesten él élettársával, akivel egy közös gyermeket is nevelnek? A munkavállaló így havonta több 10 ezer forintos utazási költséget kap, de a munkáltató feltételezése szerint visszaélésről van szó.
Részlet a válaszából: […] ...havonta négyszer – a lakóhelyre történő oda- és visszautazás minősül, míg a lakóhely [ugyanezen szakasz d) pontja alapján] annak a lakásnak a címe, amelyben a munkavállaló él, illetve amelyben életvitelszerűen lakik.Annak bizonyítása, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatása

Kérdés: Igényelheti a gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatását egy közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személy?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítása érdekében otthonfelújítási program bevezetésére került sor.Az 518/2020. Korm. rendelet alapján a támogatás összege a lakás felújítására fordított költségeknek legfeljebb az 50 százaléka lehet, amely azonban nem lehet több 3 millió forintnál....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Gépkocsivezetők kiküldetése

Kérdés: Helyesen jár el az a szállítmányozással foglalkozó magyarországi székhelyű cég, amelynél a jellemzően az Európai Unió tagállamaiba fuvarozó, havi munkaidőkeretben dolgozó gépkocsivezetők részére a magyar garantált bérminimumot és az esetleges bérpótlékokat, valamint a külföldön töltött napokra a 60 euró összegű adómentes napidíjat számfejtik, vagy az adott külföldi minimálbérhez és az ott ledolgozott órák számához kellene igazodnia a számfejtésnek? Milyen feltételek teljesülése esetén fedezhető az adómentes napidíjból a magyar és a külföldi bér közötti különbözet?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér részének tekintik, kivéve, ha azok kifizetése a kiküldetés kapcsán ténylegesen felmerült költségek (például utazás, lakás és ellátás) megtérítéseként történik.Eszerint, ha a napidíjat a ténylegesen felmerült kiküldetési költségek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Baleset elbírálása

Kérdés: Minősítheti úti balesetnek a kifizetőhely, ha reggel munkába menet a dolgozó kiállt az autóval az udvarról, visszament a kapun belülre, az udvarra azért, hogy bezárja a kerítést, ezután a kiskapuhoz ment, ahol kiállt egy vasdarab a földből, amibe belelépett, és olyan súlyosan megsérült, hogy hosszú ideig keresőképtelen lesz? Jogosult lesz üzemi baleseti táppénzre a dolgozó ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben éri. Üzeminek minősül az a baleset is, amelyet a biztosított munkába, vagy onnan lakására menet közben szenved el. Ez az úti (üzemi) baleset.Ha a baleset a munkába menet vagy a munkából történő távozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Külföldről kapott tiszteletdíj közterhei

Kérdés: Keletkezik Magyarországon járulékfizetési, illetve szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség egy magyarországi munkaviszonnyal rendelkező magyar állampolgár Magyarországgal szociális biztonsági egyezménnyel nem bíró, nem EGT-tagállambeli társaságból kapott igazgatótanácsi térítése után, amennyiben a magánszemély az igazgatótanácsi térítést megalapozó tevékenységet Magyarországon végzi, illetve ha a tevékenységet külföldön végzi?
Részlet a válaszából: […] ...erdőbirtokossági társulat, egyéb állami gazdálkodó szerv, egyes jogi személyek vállalata, közös vállalat, egyéni cég, szövetkezet, lakásszövetkezet, európai szövetkezet, állami vállalat, egyes jogi személyek vállalata, vállalatcsoport, Munkavállalói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosult lehet GYED-re az édesapa a 2021. június hóban született gyermeke után, aki egyelőre nem került a saját háztartásába, születése óta kórházban van, és előreláthatólag néhány hónapig még ott is marad? A gyermek után jelenleg az édesanya GYES-t kap, mert nem rendelkezik munkahellyel, de az apa GYED-jogosultsága esetén természetesen lemondana az ellátásról.
Részlet a válaszából: […] ...– többek között – az, hogyha a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték, nevelésbe vették, továbbá, ha harminc napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyezték el (Eb-tv. 42/C, §). A kórházi ápolás ideje nem tartozik ebbe a körbe.(Kéziratzárás: 2021...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Munkahelyi baleset

Kérdés: Jogosan járt el a munkáltató, amikor nem ismerte el a baleset üzemiségét a következő esetben? A munkavállaló a napi munkavégzés befejezését követően a munkáltatói öltözőből kilépett, megbotlott, és a jobb bokája kifordult, de nem voltak fájdalmai, ezért az eseményről aktualitásában nem tett bejelentést a munkáltató képviselőjének, napokkal ezután azonban fájdalmai lettek, ezért felkereste a szakrendelést, ahol a kezelőorvosa a boka rándulását és húzódását állapította meg? Az igazolás birtokában a sérült munkavállaló indítványozta a baleset kivizsgálását, és annak üzemi jellegének megállapítását.
Részlet a válaszából: […] ...körében végzett munka közben vagy azzal összefüggésben éri. Üzeminek minősül az a baleset is, amelyet a biztosított munkába vagy onnan lakására (szállására) menet közben szenved el. Az Eb-tv. hivatkozott 52. §-ának (1) bekezdése alapján az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Munkaviszony megszűnése CSED, GYED alatt

Kérdés: Mi történik akkor, ha CSED vagy GYED alatt megszűnik a munkavállaló munkaviszonya? Ha a CSED alatt szűnik meg, akkor jár neki a GYED? Vagy ha a GYED igénylésekor még van munkaviszonya, és a GYED folyósítása alatt megszűnik a munkaviszony, akkor ez jár bármilyen változással? Ezekben az esetekben hogyan alakul az ellátások összege?
Részlet a válaszából: […] ...Ilyen időtartam – többek között –, ha a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték, nevelésbe vették, vagy 30 napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben vagy napközbeni ellátást biztosító intézményben helyezték el.A leírtakból látható, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.
1
3
4
5
29