1. cikk / 407 Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó
2. cikk / 407 Kisadózó egyéni vállalkozó alkalmazottja, táppénzjogosultsága
3. cikk / 407 Ekhós jövedelem
Helyesen jár el a munkáltató annak a tevékenységi feltételeknek megfelelő munkavállalónak az esetében, aki munkabérének minimálbért meghaladó részére ekhós nyilatkozatot tett, amely alapján a munkáltató 290.800 forint után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, illetve levonja a személyi jövedelemadót és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, míg a fennmaradó részt csak 15 százalékos ekho terheli? Betegség esetén hogyan alakul az érintett betegszabadsága, táppénze, illetve miként hat mindez a nyugdíjalapjára, valamint az osztalék után fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap megállapításánál figyelembe vehető-e az ekhoalap?
4. cikk / 407 Többes jogviszonyú társas vállalkozó közterhei
5. cikk / 407 Rokkantsági ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó táppénze
6. cikk / 407 Nyugdíj összege ekho szerinti adózás esetén
7. cikk / 407 Tanulmányi verseny díjainak közterhe
8. cikk / 407 Járulékfizetés többes jogviszonyban
Hol kell megfizetnie a társadalombiztosítási járulékot a biztosítási jogviszony létrejöttének érdekében annak a személynek, aki két kft. ügyvezető tulajdonosa, és emellett egy sportszövetségben is dolgozik, ahonnan ekhósan veszi ki a jövedelmét? A cégekből semmilyen jövedelmet nem vesz ki az érintett. Elegendő ebben az esetben az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás megfizetése?
