11. cikk / 418 Tartós megbízási jogviszony III.
Hogyan alakul a közteher-, illetve a nettó kifizetés tartós megbízási jogviszonyban, havi 100.000 forintos megbízási díj és 10 százalékos költséghányad esetén?
12. cikk / 418 Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó
13. cikk / 418 Kisadózó egyéni vállalkozó alkalmazottja, táppénzjogosultsága
14. cikk / 418 Ekhós jövedelem
Helyesen jár el a munkáltató annak a tevékenységi feltételeknek megfelelő munkavállalónak az esetében, aki munkabérének minimálbért meghaladó részére ekhós nyilatkozatot tett, amely alapján a munkáltató 290.800 forint után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, illetve levonja a személyi jövedelemadót és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, míg a fennmaradó részt csak 15 százalékos ekho terheli? Betegség esetén hogyan alakul az érintett betegszabadsága, táppénze, illetve miként hat mindez a nyugdíjalapjára, valamint az osztalék után fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap megállapításánál figyelembe vehető-e az ekhoalap?
15. cikk / 418 Többes jogviszonyú társas vállalkozó közterhei
16. cikk / 418 Rokkantsági ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó táppénze
17. cikk / 418 Nyugdíj összege ekho szerinti adózás esetén
18. cikk / 418 Tanulmányi verseny díjainak közterhe
19. cikk / 418 Járulékfizetés többes jogviszonyban
Hol kell megfizetnie a társadalombiztosítási járulékot a biztosítási jogviszony létrejöttének érdekében annak a személynek, aki két kft. ügyvezető tulajdonosa, és emellett egy sportszövetségben is dolgozik, ahonnan ekhósan veszi ki a jövedelmét? A cégekből semmilyen jövedelmet nem vesz ki az érintett. Elegendő ebben az esetben az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás megfizetése?
