Indiai állampolgár ügyvezetők

Kérdés: Be kell szerezniük az A1 igazolást egy magyar székhelyű cég indiai állampolgár ügyvezetőinek, akik Indiában társas vállalkozóként biztosítottak, annak érdekében, hogy Magyarországon ne keletkezzen biztosítási jogviszonyuk? Be kell jelenteni őket a 24T1041-es nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...tengerészekre, repülőgép személyzetére, közszolgálati jogviszonyban állókra, diplomáciai és konzuli képviseletek tagjaira állapít meg kivételt (8–9. cikk), akik a másik államban végzett munka esetén is a saját államunkban maradnak biztosítottak. A kettős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak az egyéni vállalkozónak, aki 2024. március 31-ig átalányadózóként folytatott tevékenységet, de megszüntette egyéni vállalkozását, amelyet 2024. szeptember 1-jétől újra el szeretne indítani? A vállalkozó ugyanettől az időponttól megkezdi felsőfokú tanulmányait nappali tagozatos egyetemi hallgatóként.
Részlet a válaszából: […] ...mentesül a minimumkötelezettség alól, a társadalombiztosítási járulékot, illetve a szociális hozzájárulási adót csak a tényleges kivétje után kell megfizetnie.(Kéziratzárás: 2024. 07....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. július 16.

Átlagos statisztikai létszám

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni egy cég átlagos statisztikai létszámát rehabilitációs hozzájárulás megállapítása során abban az esetben, ha a munkavállalók az ekho szerinti adózást választják, illetve a megbízási díjas jogviszonyban dolgozók, heti vagy kétheti időszakokban végeznek munkát, az óraszámukról pedig nem feltétlenül állapítható meg, hogy meghaladja-e a 60 órát vagy sem?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak szerint kell meghatározni.A munkaviszonyban álló dolgozók közül – figyelembe véve az Útmutató 2.2. pontjában említett kivételeket – minden olyan munkavállalót figyelembe kell venni, aki folyamatos foglalkoztatás mellett, havi átlagban (tört...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. július 16.

Rendkívüli munkavégzés elrendelése

Kérdés: Mik a túlóra elrendelésének szabályai, mire kell odafigyelni munkáltatóként?
Részlet a válaszából: […] ...súlyos kár, az egészséget vagy a környezetet fenyegető közvetlen és súlyos veszély megelőzése, elhárítása érdekében kerül sor.Kivételes esetekben munkaszüneti napra is előírható rendkívüli munkavégzés a munkavállalónak, azonban csak olyan munkavállaló esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. július 16.

Szolgálati idő számítása

Kérdés: Figyelembe fogják venni a szolgálati idő számítása során az egyetemi tanulmányok idejét annak a nyugdíj előtt álló személynek az esetében, aki 2024. október 7-én tölti be a 65. életévét, és ez az időszak is szükséges számára ahhoz, hogy meglegyen a 20 év szolgálati ideje?
Részlet a válaszából: […] ...esetén, amelyet az öregséginyugdíj-szabályok alapján kell megállapítani. A hozzátartozói nyugellátások ez alól a szabály alól kivételt jelentenek, ugyanis azok megállapítása során a felsőoktatási intézményben nappali képzésben folytatott tanulmányok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. július 16.

Közszolgálati tisztviselő szülői szabadságának elhalasztása

Kérdés: Elhalasztható a közszolgálati tisztviselő szülői szabadságának kiadása abban az esetben, ha a munkavállaló által kért időpontban a munkáltató nem tudja azt kiadni? A dolgozó gyermeke időközben betölti a harmadik életévét.
Részlet a válaszából: […] ...irányuló generális szabályozása szerint a foglalkoztatottat megillető szabadságot a tárgyévben kell kiadni, mely rendelkezés alól kivételt képez az apasági szabadság és a szülői szabadság.Az Mt., illetve az egyes foglalkoztatási jogviszonyokat szabályozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Rokkantsági ellátás és fogyatékossági támogatás egyidejűleg

Kérdés: Igényelhet fogyatékossági támogatást egy rokkantsági ellátásban részesülő személy, vagy a két ellátás kizárja egymást?
Részlet a válaszából: […] ...vagy súlyosan akadályozza,h) halmozottan fogyatékos a b) pont bb) alpontja és a g) pont szerinti fogyatékosságok együttes fennállása kivételével – az a)–g) pontban meghatározott súlyos fogyatékosságok közül legalább két fogyatékossága van,i) halmozottan fogyatékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Családi pótlék külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Milyen következményei lehetnek annak, ha egy évek óta külföldön élő család most vette észre, hogy a gyermekük után folyamatosan kapják Magyarországról a családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátás különbözetének kifizetésére kötelezett, ha az ellátás mértéke abban az országban magasabb. Magyarország, kevés kivételtől eltekintve, különbözetet az ellátások mértékének alakulása miatt nem fizet. A felsorolt két élethelyzet között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Járulékfizetés egyéni vállalkozás szüneteltetése alatt

Kérdés: Van bármilyen járulékfizetési kötelezettsége április hónapra annak az egyéni vállalkozónak, aki heti 40 órás munkaviszony mellett folytatta a tevékenységét, amit április 10-től szüneteltet, de időközben április 20-án a munkaviszonya is megszűnt? A vállalkozó kivétet nem számolt el.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett egyéni vállalkozó április 20-ig többes jogviszonyban állt, heti 36 órás munkaviszonyára tekintettel mentesült a minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól. Ez a mentesség azonban április 21-től megszűnt, hiszen ezen időponttól már nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

A munkabér védelme

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a munkabér kifizetésével és védelmével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 154. §-a alapján a munkabért forintban kell megállapítani és kifizetni, ez alól az képezhet kivételt, ha a munkavégzés külföldön történik, vagy jogszabály eltérő rendelkezést tartalmaz. Ez a rendelkezés vonatkozik továbbá a bérpótlékra és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.
1
…
7
8
9
…
115